仕事内容

タイ駐在候補（人的資本経営戦略ユニット）【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】

FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり(1)昨今の人的資本経営ニーズ(2)戦略～BPOまでのオファリングの親和性を加味し、人的資本経営のオファリングをベースとしたグローバル展開にチャレンジしています。

グローバルでの体制を構築するにあたり、マーケットの規模感・駐在員を中心とした現地リソースのケイパビリティを加味し、SEAをフォーカスリージョンに設定しました。

上記方針のもと、タイ日系企業を中心にオファリング研鑽・顧客訪問機会創出に注力いただきます。

尚、SEAだけではなく、今後中国・欧米にも展開することを予定しており、人的資本経営戦略ユニット内グローバルチームの中枢メンバーとして従事いただくことを想定しています。

■ミッション
＜Manager以上＞
・人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動及びデリバリー
・人的資本経営戦略ユニット（グローバルチーム）の事業計画策定、組織計画
・駐在員ラウンドテーブルの企画運営等マーケティング戦略活動
・現地コンサルティング会社との協業推進等アライアンスの強化
※帰任後は国内グローバルチームのリードをお任せする可能性があります

＜Senior Consultant＞
・提案活動フォロー、人的資本経営テーマ専任でのデリバリー支援
・提案活動資料作成
・タイ現地クライアントとの顧客折衝
※基本的にManagerと共にオファリング開発等にも関与いただき、マルチタスクで推進いただきます

■将来的に従事する可能性のある仕事内容　
会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

■所属部署の年齢・性別構成
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。

応募資格

＜Manager以上＞
・人的資本経営テーマに関連するオファリングテーマで提案活動及び案件創出の実績を多数お持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・タイ現地にて人的資本経営テーマ専業で案件に従事いただける方

＜Senior Consultant＞
・現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件におけるデリバリー経験をお持ちの方
※Senior Consultantの方の中でも、Managerプロモーションが見えている方が対象です

募集背景

事業拡大に伴う増員募集のため。

雇用形態

正社員

正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／６ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし

勤務地・交通

東京都/海外
東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR「東京」駅　地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結
勤務地：タイ
※ご経歴やクラスによって、駐在まで半年~1年、場合によっては2~3年オンボーディング期間として日本にいる場合がございます点、ご了承ください

■将来的に従事する可能性のある場所　その他
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

■転勤あり　

■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK）
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置

勤務時間

フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。

給与

580万円～2000万円
月給制　基本給357000円～ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当

■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり　年2回

■昇給あり　年1回

■モデル年収

休日休暇

完全週休2日制
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、土曜日、日曜日
◎年間休日125日

年次有給休暇（初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等

福利厚生・待遇

財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等

■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者

山田貴博

事業内容

あらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しているファームです。

デロイトトーマツコンサルティングが、2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツより分離し、アジアを基点として独立し、設立された日系ファームです。2004年にはNECと資本提携し、NECグループに参画。戦略、BPR、人・組織、ITコンサルティングまで、幅広くあらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しており、近年は特に戦略コンサルティング領域・プロセスコンサルティング領域を強化しています。

【総合コンサルティングサービス】
◆マネジメントコンサルティング(経営診断/戦略立案/M&A、アライアンス)
◆ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革/組織改革)
◆ITコンサルティング(IT戦略/企画立案/システム開発/パッケージ導入・保守)
◆アウトソーシング

事業所

東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接2～3回（筆記試験あり）

STEP3: 内定

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。

応募受付方法

応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

連絡先

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

担当エン株式会社　エンエージェント

E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com