仕事内容

コンサルタント（Transformation領域）【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】

経営目線・現場目線の両方を持ち、コーポレート・事業の両領域でのテーマ策定から実行・浸透までをトータルで行っていただきます。
下記をはじめとする企業の変革を伴走します。

【Corporate Transformation（コーポレート領域）】
・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル）
・業務変革（BPR、SSC/BPO構想）
・コーポレート機能変革（コーポレートの役割機能再定義、各部門変革）
・経営管理（意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル）
・チェンジマネジメント

【Business Transformation（事業領域）】
・ビジネスモデル変革（ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走）
・営業機能変革（営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走）
・事業プロセス変革（戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革）

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
基本は下記を含む企業変革系プロジェクト（戦略・構想策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数）
・組織・業務構造変革：戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革（役割と責任の再定義、ガバナンス）
・マネジメント改革：意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル
・全社業務改革：戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革（BPO/SSC化、全社BPR）
・コーポレート機能改革：戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革（コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能）
・戦略転換に伴る人材マネジメント改革：戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革

■将来的に従事する可能性のある仕事内容　
会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

■所属部署の年齢・性別構成
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。

応募資格

■ コンサルティングファーム出身者
・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験
・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上）

■ 事業会社出身者
・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験（組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など）

募集背景

事業拡大に伴う増員募集のため。

雇用形態

正社員

正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／６ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし

勤務地・交通

東京都
東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階
アクセス：JR「東京」駅　地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅　地下直結

■将来的に従事する可能性のある場所　その他
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

■転勤あり　

■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK）
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置

勤務時間

フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。

給与

1300万円～2300万円
月給制　基本給800000円～1400000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当

■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）実費支給

■賞与あり　年2回

■昇給あり　年1回

■モデル年収

休日休暇

完全週休2日制
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、土曜日、日曜日
◎年間休日125日

年次有給休暇（初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等

福利厚生・待遇

財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム等

■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者

山田貴博

事業内容

あらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しているファームです。

デロイトトーマツコンサルティングが、2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツより分離し、アジアを基点として独立し、設立された日系ファームです。2004年にはNECと資本提携し、NECグループに参画。戦略、BPR、人・組織、ITコンサルティングまで、幅広くあらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しており、近年は特に戦略コンサルティング領域・プロセスコンサルティング領域を強化しています。

【総合コンサルティングサービス】
◆マネジメントコンサルティング(経営診断/戦略立案/M&A、アライアンス)
◆ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革/組織改革)
◆ITコンサルティング(IT戦略/企画立案/システム開発/パッケージ導入・保守)
◆アウトソーシング

事業所

東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接2～3回（筆記試験あり）

STEP3: 内定

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。

応募受付方法

応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

連絡先

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

担当エン株式会社　エンエージェント

E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com