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| 仕事内容 | コンサルタント(財務戦略・構造改革SU)【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】 同社は、企業の成長と変革を支援するコンサルティングサービスを提供しており、M&A戦略の支援からPMI・カーブアウト、企業変革の実行まで、幅広い領域でクライアントの課題解決に携わります。戦略策定から実行支援、定着までの一気通貫のサポートを通じて、クライアントの競争力強化や企業価値の最大化を実現するポジションです。■入社後のアサイン想定プロジェクト 【Strategy / Transaction】 インオーガニックを想定した成長戦略の策定やターゲット候補の選定。 PEファンドによる買収時のビジネスデューデリジェンス(Exitシナリオ含む)。 グループ再編や資本政策策定支援、大手企業の新規事業参入計画策定支援など。 スタートアップ買収検討や地域事業開発における出資戦略策定。 【PMI / カーブアウト】 非中核事業のカーブアウト、グループ再編に伴う統合PMI支援。 上場準備を見据えたスタンドアロン設計やクロスボーダーPMI支援。 PMOや業務改革、人材再配置、TSA終了に伴うバックオフィス独立化支援などの幅広い領域。 【Transformation】 組織デザインや業務変革を含む企業構造変革。 全社BPR、経営管理プロセス改革、コーポレート機能再定義。 戦略転換に伴う人材マネジメント改革や行動変容の促進。 ■プロジェクト事例 大手インフラ事業者の新規事業計画策定。 クロスボーダーPMIによるグループ再編支援。 全社業務変革(BPR・SSC化)によるオペレーション効率化。 コーポレート機能改革による経営企画・経理財務機能の構造改革。 幅広い業界・領域での挑戦を通じ、企業変革を推進し、価値創造を目指すプロジェクトに携わりませんか? ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■所属部署の年齢・性別構成 20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
ご出身の企業・業界により異なります。
■ 共通 ・プロジェクト推進・タスクマネジメントの基本動作 ・論理的思考・定量分析力と資料作成スキル ■コンサルティングファーム出身者 ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4など)における業務経験(経験年数2年以上) ■事業会社出身者 ・経営企画、財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門におけるM&Aや企業変革テーマの実務経験 (経験年数3~4年) ■公認会計士(含むUSCPA) ・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリー経験がある方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集のため。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
東京オフィス(本社):東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 アクセス:JR「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 ■将来的に従事する可能性のある場所 その他 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ■転勤あり ■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。 ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 フレキシブルタイム 5:00~22:00 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 |
| 給与 |
580万円~1300万円 月給制 基本給357000円~ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 土曜日、 日曜日 ◎年間休日125日 年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 山田 貴博 |
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| 事業内容 | あらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しているファームです。 デロイトトーマツコンサルティングが、2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツより分離し、アジアを基点として独立し、設立された日系ファームです。2004年にはNECと資本提携し、NECグループに参画。戦略、BPR、人・組織、ITコンサルティングまで、幅広くあらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しており、近年は特に戦略コンサルティング領域・ プロセスコンサルティング領域を強化しています。 【総合コンサルティングサービス】 ◆マネジメントコンサルティング(経営診断/戦略立案/M&A、アライアンス) ◆ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革/組織改革) ◆ITコンサルティング(IT戦略/企画立案/システム開発/パッケージ導入・保守) ◆アウトソーシング |
| 事業所 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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