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| 仕事内容 | 戦略コンサルタント(コンシューマー)【構想策定から実行支援まで一気通貫で支援】 移り変わりの激しい消費者の価値観やライフスタイル、購買行動に対応するため、新たな顧客体験の創造や生産性向上、グローバル成長戦略策定など業界全体の変革支援を行っています。特にアビームのコンシューマーチームは商社チームと連携し、個社改革だけでなく、大規模なエコシステムの中での変革支援に携われる点が特徴です。コンシューマー領域における注力コンサルティングテーマは以下の通りです。 (1) D2C(ダイレクト トゥ コンシューマー)ビジネス改革 (2) バリューチェーン創造 (3) ビジネスモデル変革 (4) 人的資本経営 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 下記は一例ですが、入社後想定されるアサインプロジェクトとなります。特定の領域にとどまらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 (1) D2C(ダイレクト トゥ コンシューマー) ビジネス改革 ・データ&AIを梃子にした顧客サービス・プロダクトの高度化 ・デジタルを活用した顧客体験の最適化 (2) バリューチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーン創造 (3)ビジネスモデル変革 ・リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデル構築 ・新事業開発のためのデューデリジェンス・ファイナンス ・既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革管理 (4)人的資本経営 ・新事業への転換に伴う人的資本経営の構想・実現 ・新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置 ■商社・コンシューマービジネスユニットについて 商社・コンシューマービジネスユニットでは総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■所属部署の年齢・性別構成 20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
<共通>
日本語での複数年の業務経験 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、全社横断プロジェクト推進の複数年の業務経験 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集のため。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
東京オフィス(本社):東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 アクセス:JR「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 ■将来的に従事する可能性のある場所 その他 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ■転勤あり ■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。 ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 フレキシブルタイム 5:00~22:00 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 |
| 給与 |
580万円~2000万円 月給制 基本給357000円~ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 土曜日、 日曜日 ◎年間休日125日 年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 山田 貴博 |
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| 事業内容 | あらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しているファームです。 デロイトトーマツコンサルティングが、2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツより分離し、アジアを基点として独立し、設立された日系ファームです。2004年にはNECと資本提携し、NECグループに参画。戦略、BPR、人・組織、ITコンサルティングまで、幅広くあらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しており、近年は特に戦略コンサルティング領域・ プロセスコンサルティング領域を強化しています。 【総合コンサルティングサービス】 ◆マネジメントコンサルティング(経営診断/戦略立案/M&A、アライアンス) ◆ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革/組織改革) ◆ITコンサルティング(IT戦略/企画立案/システム開発/パッケージ導入・保守) ◆アウトソーシング |
| 事業所 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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