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施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/26 - 2009/01/29)

施工管理
正社員学歴不問転勤なし
社員のワガママに、喜んでお応えします。
アウトソーシングだからこそ社員同士の繋がりを大切にする当社。「相談役が毎月現場に会いに来る」「年4回飲み会がある」「全員が会社の名刺を持っている」「8割が会社支給でお揃いの手帳を使っている」…と、業界でも珍しいほどの仲の良さが自慢の会社です。

そんな当社は案件のワガママ大歓迎!会社に愛着があるから要望を出せる、そう思うと嬉しくなるのです。それに好みの現場なら社員もいい仕事ができる。だからこそアウトソーシング事業は増収増益を続けているのです。

だからあなたにも、ぜひ当社で自由に案件を手掛けて欲しい。新築や改修、建築や設備や土木など問わず、あらゆる案件をご用意します。例えば…

■都心の仕事なら ⇒ 新宿、丸の内、霞ヶ関、横浜、目黒、大久保。
■変わりモノなら ⇒ 高速インター、由緒あるお寺、警察署、官舎。
■大規模案件なら ⇒ 空港、有名医科大学、高級ホテル、オフィスビル。

などなど。案件は毎月新規で20~30件のペースで増え続けています。あなたのワガママは、会社を成長させるのです。

募集要項

仕事内容
施工管理
様々な現場で活躍するチャンスがあります!

★ S造やRC造のマンションやオフィスビル、商業施設…など、あらゆる現場がご紹介できます!
アウトソーシング事業が順調に増収増益を続けている当社。あなたには、経験や希望に合わせた現場をご担当いただきます。新築、内外装改修、電気、空調、給排水、衛生…と案件は豊富。取引先も大手ゼネコンから中小企業と様々です。希望通りの現場で工程・品質・安全の管理、職人さんへの指示などをお願いします。

▼入社後の流れ▼
【1】 お持ちの知識や経験などを知るために簡単な質問をさせていただきます。
【2】 どのような現場に行きたいのか希望をお聞きします。
【3】 じっくり話し合って配属先を決めましょう。

≪ 最近の案件例 ≫
マンション、オフィスビル、団地、空港、寺、商業施設、サービスエリア、大学、整備工場 etc
※CADの経験をお持ちなら、施工図作成をお任せすることがあります。

★ 現場を案内するのは、施工管理の経験を持つ先輩です ★
新宿本社には施工管理の経験がある先輩が在籍。現場を知りつくしたプロが、あなたの能力に合った現場をご案内します。きっとご満足いただけるはずです。
応募資格
学歴不問

学歴不問 54歳迄
■ ビルやマンション(S造、RC造等)などの施工管理経験
■ 基本的なPCスキル(Excel、Word)
⇒ 建築・設備・土木など、豊富な案件の中から様々な分野の現場をご紹介できます。「 施工管理の経験を
  活かしたい 」「 技術者として腕を磨きたい!」といった意欲ある方、当社がその想いに応えます!

★ 転職回数やブランクの有無は問いません。「 施工管理から違う仕事にチャレンジしていたけど、やっぱり
  現場の仕事がしたい 」という方、歓迎します。何よりも重視するのは、仕事に対する意欲です。
★ 第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 依頼が増加。対応しきれません!

新築や内外装改修に加え、電気や設備、空調関連など、お客様からの依頼が増加中。現在の人数では対応しきれていない状況です。そこで、施工管理として活躍してくださる方を募集することになりました。じっくりと腰をすえて、当社のこれからを一緒につくっていって欲しいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川での各プロジェクト
※希望を十分に考慮して、決定します。
※配属先は本社にある技術推進部となります。
※U・Iターン歓迎!転居を伴うプロジェクトへの配属はありません!
【本社】東京都渋谷区代々木2-11-19
交通
※現場により異なります。
【本社交通】JR各線「新宿駅」西口より徒歩2分、南口より徒歩3分。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※現場により多少、異なります。
給与 固定給制 月給35万円~55万円 + 残業代100%支給
※社員のほとんどが前給と同等か、それ以上の給与を手にしています。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※残業手当のほか、各種手当を支給いたします。詳しくは【 待遇 】欄をご覧ください。
年収例
41歳(経験18年)/660万円(一級施工管理技士、一級建築士)
60歳(経験35年)/600万円(一級施工管理技士、一級建築士)
37歳(経験10年)/560万円(保有資格特になし)
休日休暇 週休2日制(土・日)
※基本的には土・日が休みとなりますが、現場によっては月数回の土曜出勤があります。
祝日、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度
■残業手当全額支給
■休日出勤手当
■現場手当
■家族手当(配偶者 月1万5000円、子ども一人につき 月5000円)
■資格手当(一級建築施工管理技士:月1万5000円、二級建築施工管理技士:月5000円、一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円)

<充実の資格支援制度>
頑張る社員に、しっかりと資格を取得して欲しい。そんな想いから、資格支援制度は生まれました。例えば、一級施工管理技士の資格取得を目指す場合、受講料の半分を負担。その他、外部講習を受ける際には、その都度費用の一部を当社が負担していきます。
相談役の二人について 入社後、あなたの直属の上司となる相談役の二人を紹介します。

◎水光秀夫(取締役部長)
建設会社で施工管理経験を積み、当社に入社。主に、官公庁を中心に学校などの現場を手がけてきました。現在は、管理職として活躍しています。

◎長尾昌義(課長)
ゼネコンで施工管理経験を積み、当社に入社。主に、マンションや商業施設などの現場を中心に手がけてきました。現在は、管理職として活躍しています。

2人とも社員が困っているときには、直接現場に出向き助ける。また、親身になって一人ひとりの希望を聞いていく頼れる存在です。分からないことや相談があれば、気兼ねなく話してください。
配属部署 今いる施工管理は49名。幅広い年代のメンバーが在籍し、18名が既婚者。子持ちの社員も多く活躍中です。そんな当社の特徴は、相談役の二人を中心に横の繋がりを大切にしていること。その取り組みは月1回の現場周り、年4回の飲み会、年2回の施工管理全員が集まる安全のための研修、さらにお揃いの手帳を全員に配るなど様々。結果、社員同士の雰囲気はとてもアットホームで定着率も良好です!

≪年齢構成≫  ≪勤続年数≫
60代  4名   10年未満  7名
50代  16名   5年未満  4名
40代  16名   3年未満  38名
30代  9名
20代  4名

※近年の事業拡大により最近入社した社員が多く在籍しています。

会社概要株式会社プロウイング

会社名 株式会社プロウイング
設立 1996年10月
代表者 代表取締役 田中邦雄
資本金 5000万円
従業員数 64名(2015年3月時点)
売上高 15億円(2014年9月期実績)
14億1000万円(2013年9月期実績)
13億5000万円(2012年9月期実績)
事業内容 ■建築サービス部
 (養生工事、クリーニング工事、各種雑作業)
■設備事業部
 (設備躰体工事、設備付随工事、専門工事)
■工事部
 (原状回復工事、外壁調査工事、内外装リニューアル工事、大規模修繕工事、
  外構工事、解体工事)
■技術推進部
 (技術者派遣)

≪ 許可登録 ≫
■建築工事業(特-23)第113968号
■一般労働者派遣事業(般-13-304554)
■有料職業紹介事業(13-ユ-304326)
事業所 本社/東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 神田木原ビル2F
企業ホームページ http://www.pro-wing.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 プロウイング 街を、人を創る
https://en-gage.net/pro-wing
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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