DX/ITコンサルタント/「SaaS×AI×人」の次世代BPOモデル構築の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/04 - 2026/06/10)
DX/ITコンサルタント/「SaaS×AI×人」の次世代BPOモデル構築
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
DX/ITコンサルタント/「SaaS×AI×人」の次世代BPOモデル構築 主に中小・ベンチャー企業のバックオフィス領域におけるDX導入コンサルティングを担っていただきます。単なるクラウドツールの初期設定ではなく、「業務そのものを設計する」仕事です。
【主な業務内容】 セールスチームから引き継いだ案件について、約2~3ヶ月かけて「経理の仕組み」をゼロから構築します。単なるツールの初期設定ではなく、顧客のビジネスモデルを深く理解した上で、「誰が・いつ・どのように」業務を行うかという“業務の全体設計図”を描き、運用が定着する状態まで伴走します。
1. プロジェクト立ち上げ・情報整理 決算書や取引データなどの必要資料を整理し、現状の業務構造を把握します。 経営者・経理担当の方々は多忙なケースも多いため、 ・優先順位を整理しながら情報取得をリードする力 ・プロジェクト全体を前に進める推進力 が求められます。 単なる受け身の対応ではなく、プロジェクトオーナーとして全体をドライブする役割です。
2. 現状分析・業務設計 顧客のビジネスモデルやお金の流れをヒアリングし、 ・業務プロセスの構造化 ・ボトルネックの特定 ・属人化ポイントの可視化 を行います。 その上で、『マネーフォワード クラウド』上の設定(勘定科目設計、承認フロー設計、自動仕訳ルール設計など)へと翻訳し、SaaS×AI前提の業務フローへ再構築します。 ここが本ポジションの中核であり、最も専門性が求められるフェーズです。
3. 定着支援・運用移行 設計したフローを現場で回る形に落とし込みます。 ・従業員向け説明会の実施 ・運用マニュアルの整備 ・社内業務チームへの引き継ぎ 設計して終わりではなく、「実際に回る」状態をつくることがゴールです。 自社の経理・税務のプロフェッショナルが運用を担うため、設計に対するフィードバックがダイレクトに返ってきます。 経営者との折衝や資料回収など、泥臭い調整業務も含まれます。単なる設計だけでなく、最後までやり切る推進力が求められます。
【AI活用の事例】 ・AI-OCRの活用による手入力の軽減 ・自動仕訳ルール設計による月次工数削減 ・将来的なAIエージェント活用を見据えた業務分解など
※株式会社マネーフォワードに所属、株式会社キャシュモへの出向となります。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 株式会社キャシュモへの配属となります。キャシュモは50名規模の裁量ある組織でありながら、マネーフォワードグループのSaaS・AI技術基盤を活用可能。スタートアップのスピード感と、上場グループのアセットを両立した環境です。 |
| 応募資格 |
・日商簿記3級をお持ちの方 ※未取得の場合は入社までに取得いただきます
上記に加え、以下いずれかに該当する方 (1) カスタマーサクセス/導入支援/業務改善(BPR)/システム導入のいずれかのご経験をお持ちの方 (2) 法人顧客との折衝経験(2年以上)をお持ちの方
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| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員募集です。少子高齢化による働き手不足を背景に、中小企業では経理人材の採用難が深刻化し、士業事務所側もリソース不足で従来型BPOは限界を迎えています。この課題解決に向け、2025年6月に中小企業向け経理BPOで急成長する株式会社キャシュモがマネーフォワードグループに参画。キャシュモの「高度なBPO設計力」と、マネーフォワードの「SaaS開発力・AI技術」を融合し、「SaaS×AI×人」による次世代バックオフィスモデルの構築を目指しています。 本ポジションはツール導入にとどまらず、顧客業務をゼロベースで再設計し、AI時代に最適化されたバックオフィス基盤を構築するDXコンサルタントの募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F アクセス:東京メトロ千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) ※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。 ※出社曜日は所属チームにより異なります。
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム07:00~10:00/15:00~22:00 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
500万円~700万円 月給制 基本給296470円~415195円 上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として120530~168805円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当
■変動手当 近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
■賞与あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
■昇給あり 基本報酬改定は年2回(7月/1月)
■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日120日
■夏季休暇(3日)■冬季休暇(2日)■年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
| 福利厚生・待遇 |
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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