| 仕事内容 | 事務系総合職◆未経験歓迎／国内最大級の医療法人／採用枠10名以上／残業ほぼなし／産育休取得率100％ ＼社会貢献度の高い仕事／本部事務局または病院・クリニックにおける事務職を担当。希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■医療事務 “医師と患者様のパイプ役”として、病院の顔となる役割を担います。具体的には、患者様の受付・会計業務、電話応対、診療情報の入力、医療費請求などを担当。診断書の文書作成の補助や診療中の記録といった診療助手も行ないます。 ■診療情報管理室 診療記録（カルテ）や検査記録の保管・管理、DPC情報の登録、カルテ開示等を行ないます。 ■営業（地域医療連携室） 診療所・病院・消防署などに対して、何かあった際に当法人に患者様を紹介・搬送していただけるよう依頼する集患活動です。医師と共に地域の医療機関を訪問し、これまでの対応実績や得意とする分野を紹介します。また、「医療公開講座」などを企画・運営し、病院の認知度向上を図る取り組みも担います。 ■総務 病院運営の中枢ポジションとして、以下の各業務を担います。 ・秘書業務（院長や看護部長などのスケジュール管理） ・システム関連業務（電子カルテやPCのトラブル初期対応） ・庶務／物品管理 ・労務（勤怠管理や社会保険手続きなど） ・職場環境改善の施策立案・実行（例：職員用シャトルバスの運行、制服のリニューアルなど） ■人事 医師や看護師、コメディカル職種や事務職など、病院で働くすべての職員の採用業務を担当。就職イベントへの参加、採用選考、採用支援会社とのやりとりなど、幅広い業務に携わります。 ＜入職後の流れ＞ まずは配属先でのOJTを中心に業務を覚えていただきます。入職から3ヶ月程度での独り立ちを想定していますが、個々の習熟度に合わせてじっくりと育成する方針です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎経験・スキルは一切問いません。人物重視の採用です！ ◎必須ではありませんが、PCの基本操作ができる方は業務に活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・医療機関での仕事に興味がある！ ・思いやりや親切心を発揮できる仕事がしたい！ ・地域や社会に貢献できる仕事がしたい！ ・自分のアイデアを活かして医療業界に挑戦したい！ |
| 募集背景 | ■10名以上の積極採用を行ないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に約130の病院・施設を展開するIMSグループ。総合病院やリハビリテーション病院、介護老人保健施設など多角的な事業を展開し、地域医療への貢献をめざしています。 このたび、本部事務局および病院・クリニックのバックオフィスを含め、グループ全体の組織強化を目的に、増員募集を行なうことになりました。採用枠10名以上の積極採用を実施します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約職員（嘱託職員）となりますが、給与や待遇などの条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・山形・宮城・北海道
※本部事務局または病院・クリニックでの勤務となります。 ※ご希望を考慮して決定します。 【本部事務局】 東京都板橋区小豆沢3-3-2 【病院・クリニック】 東京：14ヶ所 埼玉：8ヶ所 神奈川：9ヶ所 千葉：3ヶ所 群馬：1ヶ所 山形：1ヶ所 宮城：2ヶ所 北海道：3ヶ所 ▼詳しい住所・交通はこちらをご覧ください。 http://www.ims.gr.jp/contents/group/ 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間） └8：30～17：30が基本的な勤務時間となりますが、配属先によって早番・遅番・当直をお願いする場合もあります。 ※残業は月平均15～20時間です。 |
| 給与 |
【大卒】月給20万1000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） 【短大・専門卒】月給18万100円以上＋諸手当＋賞与（年2回） 【高卒】月給17万1500円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 年収例
年収350万円以上／一般職員（25歳）
年収420万円以上／主任（28歳） 年収570万円以上／管理職（35歳） ※上記年収には手当を含んでいます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■月9日～10日（シフト制） ■祝日（通常診療日は出勤の可能性あり） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3.7ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（当法人の規定による） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子2人まで：月1万円、子3人目以降：月5000円） ■時短勤務制度 ■医療費減免制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（常勤3年以上） ■食事補助（お弁当） ■職員旅行 ※病院の敷地内は全面禁煙です。 |
| 教育・研修・キャリア | ■教育・研修制度 【例】専門研修コース（希望者のみ／90分の動画講義を年10コマほど実施） └医事請求リーダー・マスターコース：カルテをもとにした診療報酬算定など、実践的なスキルが学べます。 └総務業務リーダー・マスターコース：産休手続きの実務など、総務の専門知識を学べます。 ■キャリアパス 年3回の上長面談をはじめ、キャリアに関する相談の場を定期的に設けています。また、様々な職種を経験するジョブローテーションも導入しています。職員のなかには「まず医事課で経験を積み、主任へ昇進。その後、総務課へ異動し、管理職をめざしている」というスタッフも。入職2年で副主任に昇進するなど、早期昇格の実績もあります。 |
| 組織風土 | ■医事課 事務職全体の約半数を占める部署です。20代前半のスタッフが中心で、女性が約85%を占めています。 ■総務課 事務職全体の約3割を占める部署です。20代半ば～30代半ばのスタッフが中心で、男女比はほぼ半々。大規模な病院では、20名体制にもなります。 ＼未経験者が多数活躍中／ たとえば、郵便局の営業職や保険の営業職など、異業種からの転職者が少なくありません。「安定した母体のもと長く働きたい」という動機で入職を決めたスタッフが比較的多いです。 |
| 会社名 | 医療法人IMSグループ |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 理事長 中村 哲也 |
| 資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 25140名（令和5年4月時点） |
| 事業内容 | ■総合医療サービス 内科、呼吸器内科、循環器内科、リウマチ科、消化器内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線診断科、麻酔科、皮膚科、形成外科、美容外科、眼科、小児科、糖尿病内科、脳血管内科、腎臓内科 など ※他、特診外来もあります。 高脂血症外来、甲状腺外来、肝臓専門外来、フットケア外来、乳腺外科外来、習慣流産・不育症・不妊症外来、婦人科腫瘍外来、四次元超音波（4D）外来、人工股関節外来、肝不全外科外来、肝移植相談外来、男性不妊症外来、小児科循環器外来、小児腎臓外来 など ■有料老人ホーム経営 |
| 事業所 | ■IMSグループ本部事務局／東京都板橋区小豆沢3-3-2 ■東京エリア／27施設 ■神奈川エリア／10施設 ■千葉エリア／5施設 ■埼玉エリア／11施設 ※詳しくは【 https://www.ims.gr.jp/contents/group/ 】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.ims.gr.jp |
医療法人IMSグループ 本部事務局の事務系総合職◆未経験歓迎／国内最大級の医療法人／採用枠10名以上／残業ほぼなし／産育休取得率100％（1418034）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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