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「イオン九州株式会社/店舗運営スタッフ(『マックスバリュエクスプレス』都市型小型店舗の副店長候補)◆年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ(『マックスバリュエクスプレス』都市型小型店舗の副店長候補)◆年休125日
イオン九州株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方を取材。『イオングループ』ならではの安定した基盤のもと、アグレッシブな新規出店計画を展開する同社の将来性についてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
イオン九州株式会社
掲載期間26/04/1326/06/07
最終更新日26/04/14

店舗運営スタッフ(『マックスバリュエクスプレス』都市型小型店舗の副店長候補)◆年休125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
店舗運営スタッフ(『マックスバリュエクスプレス』都市型小型店舗の副店長候補)◆年休125日イメージ1
今回は「2027年度の100店舗を目指す!」店舗拡大戦略の担い手として、早期に成長・活躍いただく副店長候補を募集いたします!
\2027年までに、100店舗!/
未経験のあなたが、この急成長ストーリーの主役です。
■店舗の未来を、任せます!
現在当社では、『マックスバリュエクスプレス』の大量出店計画が進行中。今回は、2027年までに100店舗展開という目標の達成に向け、副店長候補を募集します。1年目から店舗運営に携われるポジションだからこそ、やりがいはバツグンです。

■育成環境に、自信あり!
店舗運営のノウハウは、配属先の店長が丁寧にお教えします。研修用の動画コンテンツも用意されているため、専門知識もスムーズに習得できるはず。「正社員で働くのは初めて」という方でも安心してスタートできる環境が整っています。

■昇給・昇格もスピーディです!
サポート体制の充実した当社でなら、未経験でも最短半年での副店長就任が可能。経験者であれば、直接副店長として採用される場合もあります。就任時には、5万円の昇給もあり。頑張り次第で、着実に“上”を目指すことができますよ。

将来的には、店長に就任し年収500万円~600万円を実現することも可能。「裁量の大きな仕事に挑戦したい」という方にこそ、オススメしたいポジションです。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(『マックスバリュエクスプレス』都市型小型店舗の副店長候補)◆年休125日
★未経験から裁量の大きな仕事に挑戦可能!
福岡市内の『マックスバリュエクスプレス』にて、店舗運営や接客をお任せします。副店長候補としての募集だからこそ、早期に裁量の大きな仕事に携わることも可能です。

【具体的には】
■商品発注・在庫管理・売場づくり
■お客様対応・レジ業務
■店舗スタッフの管理(シフト作成・教育・勤怠管理など)
■利益の最大化に向けた店舗運営のサポート
■業務改善に関する分析・提案
■店舗マネジメント業務(店長不在時など)

※入社後は、商品発注やお客様対応からスタート。
※慣れてきたら、段階的に裁量の大きな仕事をお任せしていきます。

【仕事のポイント】
◎社員同士で、助け合える職場です。
年間休日125日という多めのお休みに加えて、産休・育休などの制度も充実している当社。こうした働きやすさを支えているのが、社員同士の“助け合い”の社風です。

「妻の出産が迫っていた時、他県のスタッフが自身の店舗まで駆けつけて仕事を代わってくれた」なんてことも。こうした「恩送り」の連鎖が続く会社だからこそ、だれもが長く、安心して活躍できる環境ができあがっています。

◎理想のキャリアが、描けます。
今回は、近い将来の副店長就任を視野に入れた募集。ですが、当社のキャリアはそれだけではありません。店長からSVといった順当な昇格はもちろん、商品の仕入れを担当する「バイヤー」や人事、教育といった本部機能へキャリアチェンジすることも可能。年に1回は会社に人事希望を提出できるため、あなたにとっての理想の将来も、きっと実現することができますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪35歳以下の方を募集いたします≫
※例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため

\意欲&人柄重視の採用です!/
■経験やスキルは問いません。

<こんな方を歓迎します!>
☆未経験から成長したい方
☆裁量の大きな仕事に挑戦したい方
☆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
募集背景 ★事業拡大に伴う10名以上の積極採用!
イオングループの一員として、『イオン』や『マックスバリュ』『ザ・ビッグ』『ホームワイド』などの運営を手がける当社。現在では、九州エリアに340店舗を展開しており、好調な業績を上げ続けています。

今回は、更なる事業規模の拡大を視野に入れた増員募集。「2027年度までにマックスバリュエクスプレスを100店舗体制にする」という目標の達成に向けて、店舗運営スタッフを採用したいと考えています。入社後には丁寧な研修を行なうため、これまでの経験は不問。「安定企業で長期のキャリアを築きたい」「裁量の大きな仕事に挑戦したい」──そんな意欲ある方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
福岡県福岡市内にある『マックスバリュエクスプレス』の店舗への配属になります。

<募集エリア>
福岡県福岡市

<募集店舗一覧>
EXJR南福岡店
EX西新店
EX博多消防署通り店
EX住吉店
EX大濠店
EX今川店
EX大名店
EX室見店
EX奈良屋町店
EX下呉服町店
EX竹下通り店
EX筑紫通り店
EX白金店
EX比恵町店
EX東比恵店
EX千代店
EX吉塚駅前店
EX平尾店
EX渡辺通3丁目店
EX向野一丁目店
EX姪浜駅南1丁目店
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
└業務の繁閑に応じて1日の労働時間を設定します。平均1日8時間勤務です。

★シフト例)9:00~18:00、他
★月平均所定外労働時間は9.8時間と、残業は少なめです!
給与 未経験者:月給20万1000円以上+各種手当
経験者:月給25万9000円以上+各種手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
※副店長就任後は、月給が5万円UPします。
年収例
400万円/副店長
598万円/店長
休日休暇 <年間休日125日>
■シフト制(月8~10日休み)
■有給休暇(年7日以上の消化が必須です。平均取得日数12日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■介護休暇
■長期休日(年20日)
└通常の有給休暇とは別で取得OK!日数や時期を分けて取得することもできます。

★お休みの取得については、ご相談ください。
(繁忙期やシフト調整がむずかしい場合は、ご希望に沿えないこともあります)
福利厚生・待遇 <昇給賞与・各種保険>
■昇給(物価上昇に応じたベースアップあり)
■賞与年2回(7月・12月)
■業績賞与(マネジメント職のみ支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■イオングループ団体保険(生命保険・自動車任意保険・ガン保険など)

<各種手当>
■交通費(当社規定に基づく)
■時間外手当(100%支給)※管理監督者としての採用の場合は対象外
■子女教育手当
■単身赴任手当

<各種制度>
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■ジョブローテ・ジョブチェンジあり
■買物割引制度
■定年制65歳・再雇用制度あり
■育児転居停止制度(子育てのため転居のある異動を一定期間なくします)
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(学習機会を提供)

<各種補助・職場環境>
■イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用など)
■オフィス内禁煙
■髪型・髪色自由
教育制度について ◎未経験からのスタートでも、安心です。
入社後は、配属先店舗の店長がOJT形式でお仕事をお教えしていきます。最初は接客や陳列などの業務からスタートして、少しずつ店舗運営やマネジメントに関するお仕事もお任せしていく予定。わからないことがある際には気軽に質問できるため、「正社員として働くのは初めて」という方も安心です。

◎頑張りが評価される「バブル制度」を導入!
当社では、業務に関する関連知識を学べる動画コンテンツをご用意しています。その内容をもとにした試験に合格すれば、バブル(社内資格)が取得可能。取得したバブルにあわせて昇給・昇格していくため、頑張り次第で着実に上を目指すことができますよ。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、配属先店舗の店長が丁寧にノウハウをお教えしていく予定。わからないことは気軽に質問できるため、未経験スタートも安心です。
転職・求人情報イメージ2
当社の年間休日は、業界でも多めの125日。年7日の消化が必須の有給休暇+年20日は長期休日も取得できるため、旅行の予定も気軽に立てられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

★挑戦を続ける大手企業グループ
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同社の所属するイオングループと言えば、日本でも有数の規模を誇る大安定の企業グループ。年20日の長期休暇や手厚い福利厚生はもちろん、コンプライアンス意識の周知も徹底しており、誰もが長く安心して働ける環境を整えているのだといいます。

その一方で、同社は「新しいことへの挑戦」にも積極的。直近では、「2027年度までにマックスバリュエクスプレスを100店舗体制にする」という目標を掲げるなど、まるで成長期のベンチャー企業のような勢いを有しているのだと語っていただけました。

こうした「安定」と「挑戦」のハイブリッドこそが、同社グループの大きな強み。確かな事業基盤からくる安定性のもと、積極的な事業拡大を継続する同社でなら、あなたの新しいキャリアもより楽しめるものとなっていくのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎裁量の大きな仕事に挑戦できるやりがい
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今回募集するのは、店舗運営を担う副店長候補。そのため、経営戦略の立案やコスト管理、スタッフ育成、地域との関係構築といった重要業務にも、早期に携われます。もちろん、サポート体制も万全。わからないことは店長をはじめとした先輩に気軽に質問できるため、未経験でも安心してスタートできるのだそうです。

「店長になりたいと言い続け、実現した時はとても嬉しかった」と笑顔で語るのは、『マックスバリュエクスプレス』の店舗を支える現役の店長。会社として社員の挑戦を推奨する文化を持つ同社でなら、こうした「店舗を育てる仕事」ならではのやりがいも、しっかりと感じられることでしょう。
厳しさ▲お客様からの「信頼」を守る大変さ
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スーパーマーケットを運営する上で大切なのは、「いつ来てもほしいものがちゃんとある」というお客様からの信頼を守ること。シーズンに応じた“売れ筋”をピックアップしながらも、他の商品も品切れを起こさず、常に整理整頓された魅力的な売場を維持し続けるという「地道な努力」が求められる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「新しいことへの挑戦」が好きな方
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『マックスバリュエクスプレス』は、スタッフ全員が全部門をみる経営スタイル。そのため、幅広い商品知識を身につけることができます。また、キャリアパスも豊富。副店長から店長、SVといったキャリアアップはもちろん、バイヤーや人事へのキャリアチェンジも実現できる環境だからこそ、「新しいことに挑戦したい」という方にピッタリです。
向いていない人▲一人でモクモクと作業を進めたい方
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お客様から店舗スタッフ、取引先の担当者まで。常に多くの人と関わりながら進めていくのが、店舗運営という仕事。休憩時間に仲間と雑談をするなどの機会も多くなるため、「自分一人で仕事を進めたい」という方では、上手く馴染めないかもしれません。

会社概要イオン九州株式会社

設立 1972年
代表者 代表取締役社長  中川 伊正
資本金 49億1500万円
従業員数 1万9360名
売上高 5316億1900万円(2025年2月期実績)
事業内容 ◆総合スーパー事業(イオン/イオンスタイル)
◆スーパーマーケット事業(マックスバリュ/マックスバリュエクスプレス)
◆ディスカウント事業(ザ・ビッグ/ザ・ビッグエクスプレス)
◆ホームセンター事業(ホームワイド/ホームワイドプロ)
◆サイクル事業(イオンバイク)
◆フランチャイズ事業(フードボートカフェ等)
◆ディベロッパー事業(ショッピングセンターづくり)
事業所 <本社>
〒813-0016
福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
関連会社 ◆イオン株式会社(東証プライム上場)をはじめとするイオングループ各社
◆子会社/イオンウエルシア九州株式会社(設立2022年9月)
企業ホームページ https://www.aeon-kyushu.info/sales_promotion/index

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
web書類選考
STEP2
1次面接(オンライン)、適性検査(SPI)
STEP3
2次面接(オンライン)
STEP4
役員面接(対面)
STEP5
内定
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【面接前のお願い】
書類選考通過者には、面接前に店舗見学をお願いしております。実際に足を運んでいただき、自分のスキルをどう活かせるかイメージを持っていただきたいと考えています。
応募受付方法 ご覧のページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒813-0016
福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
連絡先 【本社】
〒813-0016
福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号
担当採用担当
TEL070-1590-7121(受付:平日10-18時)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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