取材から受けた会社の印象
同社の社名はサンゴ礁が由来とのこと。綺麗な魚が集まるサンゴ礁のように、一人ひとりがダイヤモンドの輝きを放つ、笑顔溢れるプロフェッショナルな会社であることを目指し、名付けられたそうです。
その想いは、社名だけでなく組織の隅々にまで浸透しています。採用担当の新里さんが語っていたのが、メンバー同士の仲の良さ。仕事での連携はもちろん、休日には野球観戦やスキー、飲み会、拠点の垣根を越えたオンラインゲーム大会など、様々なイベントが開催されているそうです。
さらに、経営陣との距離の近さもポイント。代表自らが社員に気さくに声をかけ、ときには一緒にキャンプに出かけることもあるそう。もちろん、業務改善に関する提案も、積極的に受け入れているとのこと。風通しの良さがうかがえます。
そんなふうに、メンバー同士が深い絆で結ばれている同社でなら、新しいキャリアも楽しめるものとなるでしょう。動画もぜひチェックしてください。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■日々、自分の成長を実感できる。
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同社には、未経験から売れる営業へと成長できる環境があります。入社後は座学研修を通じて、商品知識を身につけたり、先輩相手のロープレ研修を通じて、営業スキルを高めたり。周囲のサポートのもと、着実にステップアップできるそうです。
研修を重ねるごとにできることが増えるため、昨日よりも今日と、成長しているのを実感できるとのこと。ゆくゆくは販売戦略などを考え、売上に伸び悩むクライアントを助ける「コンサル営業」としても活躍できるので、自分の可能性を広げられるでしょう。
■正当な評価で早期昇進・高収入が叶う。
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同社では定量面・定性面の両軸で評価し、半期ごとに昇給・昇格に反映しています。実際に、管理職の半数が20代。中には、入社1年でマネージャー、2年目で役員になった先輩もいるのだそう。また、入社3ヶ月で月収83万円を手にした先輩も。頑張った分、キャリアアップ・収入アップを実現できるので、モチベーション高く活躍できるでしょう。
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同社には、未経験から売れる営業へと成長できる環境があります。入社後は座学研修を通じて、商品知識を身につけたり、先輩相手のロープレ研修を通じて、営業スキルを高めたり。周囲のサポートのもと、着実にステップアップできるそうです。
研修を重ねるごとにできることが増えるため、昨日よりも今日と、成長しているのを実感できるとのこと。ゆくゆくは販売戦略などを考え、売上に伸び悩むクライアントを助ける「コンサル営業」としても活躍できるので、自分の可能性を広げられるでしょう。
■正当な評価で早期昇進・高収入が叶う。
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同社では定量面・定性面の両軸で評価し、半期ごとに昇給・昇格に反映しています。実際に、管理職の半数が20代。中には、入社1年でマネージャー、2年目で役員になった先輩もいるのだそう。また、入社3ヶ月で月収83万円を手にした先輩も。頑張った分、キャリアアップ・収入アップを実現できるので、モチベーション高く活躍できるでしょう。
厳しさ■成果が出ず、もどかしさを感じることも。
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提案するのは、大手通信キャリアのインターネットサービス、有名美容ブランドのシャワーヘッドなど。どれも認知度・ニーズともに高いですが、すべてのお客様が興味を持ってくれるとは限りません。ときには「今は間に合っているから」「予算がないから」と断られてしまい、2～3日契約が取れないこともあるといいます。
そんなときには気持ちを切り替えて、「どうやったら契約できるか」と試行錯誤することが重要。同期に悩みを相談したり、先輩にコツを教えてもらったり。成果を上げるためには数々の苦労があるでしょう。
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提案するのは、大手通信キャリアのインターネットサービス、有名美容ブランドのシャワーヘッドなど。どれも認知度・ニーズともに高いですが、すべてのお客様が興味を持ってくれるとは限りません。ときには「今は間に合っているから」「予算がないから」と断られてしまい、2～3日契約が取れないこともあるといいます。
そんなときには気持ちを切り替えて、「どうやったら契約できるか」と試行錯誤することが重要。同期に悩みを相談したり、先輩にコツを教えてもらったり。成果を上げるためには数々の苦労があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の成長に貪欲になれる方
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同社は年齢・社歴に関わらず、意欲次第で早期キャリアアップ、収入アップを実現できる環境です。自分の成長に貪欲になれる方、仕事を通じて可能性を広げたい方、まずはやってみようと行動できる方は向いているでしょう。
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同社は年齢・社歴に関わらず、意欲次第で早期キャリアアップ、収入アップを実現できる環境です。自分の成長に貪欲になれる方、仕事を通じて可能性を広げたい方、まずはやってみようと行動できる方は向いているでしょう。
向いていない人▲自分のやり方に固執してしまう方
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成長のためには研修で学んだこと、社長・先輩が教えてくれたことを、素直にやってみる姿勢が欠かせません。自分のやり方に固執してしまう方、学んだことを行動に移せない方は向いていないでしょう。
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成長のためには研修で学んだこと、社長・先輩が教えてくれたことを、素直にやってみる姿勢が欠かせません。自分のやり方に固執してしまう方、学んだことを行動に移せない方は向いていないでしょう。
