- 【事業内容】
- ■自動車部品・産業車両部品の開発・設計・製造 ■各種金型・治具の開発・設計・製造
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／年間休日121日／転勤なし／福利厚生充実／創業102年の安定企業 自動車の「骨組み」となる部品を製造する当社。入社後は「プレス部門」または「溶接組み立て部門」のどちらかに配属。早い段階から製造ラインの管理にも挑戦できます。＜何を作っているの？＞ 当社が主に製造するのは、自動車の骨組みとなるフレーム部品。事故の衝撃からドライバーを守る、大切なパーツです。 ＜どんな作業？＞ 工場内は機械化が進んでいるため、製造作業も機械の操作が中心。体力的な負担は少なく、力仕事や難しい手作業はありません。 ＜具体的な業務内容＞※いずれかを担当 ■プレス部門の仕事 「プレス機」に金型を取付け、鉄板をはさむことで目的のカタチを作ります。まずはプレス機に鉄板をセット。標準書の指示通りにプレス機ヘデータを入力することで、加工がスタートします。製造する自動車部品によってプレス機の設定を変更します。 ■溶接組み立て部門の仕事 プレス部門から加工された金属部品を受け取り、図面の指示通りに組み立てていきます。こちらも基本的には部品を加工機械にセットし、ボタンを押せば自動的に溶接組み立てがスタート。加工された後に、品質チェックを行ない、お客様に出荷しています。 ★将来的には製造ラインの管理をお任せします。 ※作業は3～7名のチームで担当。分からないことがあればすぐ相談できます。 ※工場内には約30の製造ラインがあり、部品ごとに担当が分かれています。 ※下の動画で実際の製造ラインを紹介しています。ぜひご覧ください！ ＜ここがポイント！＞ ★資格取得を支援！手に職をつけられます。 フォークリフト免許をはじめ、業務の中で必要となる資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ★未経験からリーダー職へ 最短1年でリーダーに昇格可能。効率的なライン運営や品質向上に自分のアイデアを活かせます。もちろん収入もアップ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です！ ◎経験はいっさい問いません！ ＼こんな方にオススメです！／ □リーダー職に挑戦してみたい方 □モノづくりの知識・技術を学びたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | 【5名以上のリーダー候補を積極採用！】 大正12年の創業以来、「自動車ボディ骨格部品」を中心に「燃料タンク」や「金型治具」などの自動車部品の開発・製造を手がけている当社。長年にわたる実績と信頼の蓄積から、誰もが知る大手企業とも継続的に取引をしています。 ありがたいことに依頼が増えている状況です。一方で、チームをまとめるリーダーポジションのスタッフが少なく、製造ラインを増やせていないことも事実。そのため、将来のリーダー候補となる製造スタッフを積極採用することとなりました。未経験でも着実に成長できる環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社・名古屋事業所／愛知県小牧市村中唐曽1418
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。 交通
バス停「間々原新田北」下車 徒歩7分
◎車・バイク通勤もOKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～16：55（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万4000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 年収例
年収480万円／26歳（入社5年）
年収570万円／31歳（入社10年） 年収720万円／41歳（入社20年） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年2日） ■保存有給休暇 ◎育児と両立できます！ 当社は、産休も育休も、取得率・復帰率ともに100％です！ ◎有休を取りやすいです！ 組合とも協力しながら、有給休暇の取得を推進しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月）※定期昇給 ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月15万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（役職により月7000円～8万円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月2500円） ■住宅手当（世帯主：月10000円 非世帯主：月3000円） ■メンテナンス補助手当 【その他の制度】 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト等の資格取得費用を負担） ■自動車購入時の利子補給金 ■社員持株会 ■社員食堂あり（1食320円程） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■海外勤務・出張あり ■ドリンク代割引 └熱中症対策として水やスポーツドリンクの費用を割引！ ■懇親会・親睦会（会費は会社が補助！） |
| 入社後の流れ | ▼初日は座学研修を実施！ 安全に仕事をするためのコツ（安全教育）、不良品を出さないための方法（品質教育）、会社の規程・ルールなどを座学でお教えします。 ▼2日目に本配属！ プレス部門または溶接組み立て部門に配属。配属先では、作業長から品質の守り方を学びます。その後、先輩と一緒に仕事を進めながら、業務の流れを理解していただくイメージです。 ☆最初は決まった部品の加工からお任せ！ 徐々に担当する部品の種類を増やしていけます。 ☆成長ステップを明確にしています！ 当社では等級制度を導入。給与や役職を上げるために「何ができればイイのか」を明確にしています。 |
| 配属部署 | 本社（名古屋事業所）では、社員160名・準社員（契約社員）58名・派遣社員165名の合計383名が稼働中。3～7名で1つのチームを組み、各部品の製造を行なっています。年齢層は20代～50代と幅広く、男性が多めの職場です。国籍もさまざまで、コミュニケーションは活発にとっています。 未経験の先輩も多く、たとえば「もともとモノづくりに興味があった」「手に職をつけて、将来も安心して働きたい」「未経験だけどリーダーに挑戦してみたいと思った」等の理由で当社へ入社しました。 基本的に班ごとに作業を行なうため、わからなければチームの先輩に質問できるほか、年1回は上司との面談を実施。キャリアに関する相談もできます！ |
| 会社名 | 株式会社メタルテック |
|---|---|
| 創業 | 1923年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢島 隆一 |
| 資本金 | 7億8000万円 |
| 従業員数 | 430名（2025年5月時点） |
| 売上高 | 234億2300万円（2023年3月期実績） 193億9300万円（2022年3月期実績） 141億2800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車部品・産業車両部品の開発・設計・製造 ■各種金型・治具の開発・設計・製造 |
| 事業所 | ■本社・名古屋事業所 〒485-0082 愛知県小牧市村中唐曽1418 ■岡山事業所 〒704-8126 岡山県岡山市東区西大寺浜910 |
| 主要取引先 | ■三菱自動車工業株式会社 ■ユニプレス株式会社 ■株式会社豊田自動織機 ■株式会社アイシン ■豊田工株式会社 ■株式会社Willbe |
| 企業ホームページ | https://metaltech-ltd.jp/ |
株式会社メタルテックの製造スタッフ◆未経験歓迎／土日休み／年間休日121日／転勤なし／福利厚生充実／創業102年の安定企業（1418001）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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