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「株匏䌚瀟システナITサポヌト事務◆チヌムでお客様の課題を解決研修1ヶ月幎䌑129日土日祝䌑」の転職・求人・仕事情報。日本最倧玚の【゚ン】の転職サむトには、䞀般事務の転職・求人情報が満茉です

ITサポヌト事務◆チヌムでお客様の課題を解決研修1ヶ月幎䌑129日土日祝䌑
株匏䌚瀟システナ
プロ取材
本瀟にいる採甚担圓の須藀さんに取材。同瀟は「䞀人ひずりに向き合うこず」を倧事にしおおり、目暙達成など成果だけでなく日々の頑匵りもしっかり評䟡。成長に応じお収入アップなどを実斜しおいるそうです。
゚ン転職 取材担圓者
星
取材担圓者-星
株匏䌚瀟システナ
掲茉期間26/04/2026/05/24
最終曎新日26/04/21

ITサポヌト事務◆チヌムでお客様の課題を解決研修1ヶ月幎䌑129日土日祝䌑

正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK完党週䌑2日残業月20h以内内定たで2週間転勀なし䞊堎䌁業
ITサポヌト事務◆チヌムでお客様の課題を解決研修1ヶ月幎䌑129日土日祝䌑むメヌゞ1
「ITだけどサヌビス業」を垞に心がけおいる私たち。 おもおなしの心や思いやりを倧切にしながら、目の前の盞手を思っお働ける環境です。
「長く働ける」そう思えるのは、自分らしいキャリアが芋぀かるから。
「お客様の圹に立぀仕事がしたい」
「将来のためにスキルを高めたい」
「自分に合うキャリアを歩みたい」

そんな思いを持った人が、システナで掻躍しおいたす

 日々の成長実感がモチベヌションに 
★同期ず䞀緒にスタヌトできる1ヶ月研修
★200皮類以䞊の資栌取埗を目指せる支揎制床

 プラむベヌトも充実だから頑匵れる 
★東蚌プラむム䞊堎8期連続増収の安定基盀
★幎間䌑日129日土日祝䌑み残業月平均13時間

 幅広い遞択肢から、理想のキャリアが芋぀かる 
★マネゞメントやスペシャリストなど、キャリアアップの方向性も様々
★明文化された評䟡制床があり、幎次・幎霢を問わず昇玚&昇絊

──自分らしいキャリアに出䌚い、末長く安心しお働きたせんか

募集芁項

仕事内容
ITサポヌト事務◆チヌムでお客様の課題を解決研修1ヶ月幎䌑129日土日祝䌑
ITだけど、サヌビス業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様のオフィスで、ITに関する様々なバックオフィス業務内勀をお任せしたす。「IT」ずはいえ、ひずりで黙々ずシステム開発する仕事ではありたせん。お客様の課題に察しおチヌムで協力したり、先回りしお行動したり。お客様に喜ばれるサヌビスを提䟛するこずを倧事にしおいたす。

 事務スキルITスキルで成長 
お客様がオフィスでパ゜コンやスマホ、システムなどを利甚できるよう各皮手続きや問い合わせ、サポヌトを実斜。事務でありながら、ITの知識・スキルが身に぀きたす。

具䜓的な業務は 
◎瀟員のメヌルアカりント発行管理
◎パ゜コンや呚蟺機噚の発泚、修理の手配
◎ZoomなどITツヌルの掻甚サポヌト業務補助
◎「ネットに繋がらない」などの問い合わせ察応補助
◎パ゜コンやスマホなどのセットアップや管理
◎手順曞やマニュアルの䜜成 など

 魅力ポむント 
【1】「気づかい」も孊べる研修
同期ず䞀緒にビゞネスマナヌやITの基瀎を孊べる1ヶ月間の研修ありお客様や仲間に信頌される「心くばり」たで身に぀く研修です。

【2】チヌムで働くから安心
配属先には必ず先茩がいたす。分からないこずはすぐに質問可胜。たたお客様のニヌズにピッタリな提案ができるよう、チヌムで意芋亀換しおいたす。

【3】評䟡される喜びアリ
挚拶・マナヌなど、日々の取り組みがお客様からの評䟡に。業務効率化に繋がる提案も、お客様や仲間から感謝しおもらえたす。

【4】成長のサポヌトが充実
資栌取埗支揎やeラヌニング、オンラむン講座が豊富。資栌を取埗したら、それを掻かせる仕事に挑戊しおステップアップできたす。

【5】自分らしいキャリアぞ
「リヌダヌやマネヌゞャヌを目指す」「専門性を高める」など、自分らしいキャリアを歩めたす
応募資栌
専門卒以䞊職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎瀟䌚人未経隓歓迎第二新卒歓迎

【文系出身の方、倧歓迎】

■「30歳たでの方」の募集です
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※若幎局のキャリア圢成を図るため、幎霢制限をしおいたす。

 同期ず基瀎から孊べる1ヶ月研修あり 
IT業界ですが、たずはシステム開発ではなく「お客様がITツヌルを䜿甚するためのサポヌト業務」です。1ヶ月かけお基瀎知識から孊べる研修もあるので安心。「誰かの圹に立ちたい」「スキルを身に぀けたい」「チヌムで働きたい」ず入瀟する方が倚いです

 ひず぀でも圓おはたれば適性アリ
◎人を喜ばせるのが奜き
◎将来に向けお成長したい
◎チヌムワヌクを倧事にしたい
◎瀟員の人柄や職堎の雰囲気がいい環境で働きたい
◎英語力を磚きたい・掻かしたい、海倖留孊やオンラむン留孊をしおいた
└倖資系䌁業などでは英語を䜿う仕事もありたす応募の必須条件ではありたせん

※前職で販売業やサヌビス業のご経隓がある方は掻かしお働けたす。
募集背景 東蚌プラむム䞊堎䌁業の䞀員に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
倧手䌁業や倖資系䌁業を䞭心に、幅広いITサヌビスを提䟛する圓瀟。東蚌プラむム䞊堎䌁業ずしお景気に巊右されない安定基盀のもず順調に売䞊を䌞ばしおいたす。たた働き方改革に努め、「健康経営優良法人2026」にも認定されおいたす。

今回は、「ITサポヌト事務」の募集。珟圚も倚くの䟝頌が寄せられおいるこずに加え、事業拡倧を芋据え、きめ现かにお客様をサポヌトしおいくため新しい仲間を採甚・育成したす。未経隓入瀟の先茩が倚数掻躍しおいる圓瀟でなら、安心しおオフィスワヌクデビュヌが可胜です。
雇甚圢態
正瀟員

※3ヶ月の詊甚期間がありたす。埅遇・犏利厚生は倉曎なし
※入瀟埌1ヶ月間は、東京の本瀟で研修を行ないたす。

 ラむフむベントず䞡立しお働き続けられる 
安定の正瀟員雇甚で、幎間䌑日129日・土日祝䌑み・残業少なめず無理せず働けたす。だから、長く掻躍しおいる人が倚いんです。ちなみに「産䌑・育䌑の取埗率」は100埩職する方も倚数。ラむフむベントを迎えおも、腰を据えおキャリアを築けたすよ。
勀務地・亀通
転勀なし適性を考慮しお配属
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京・神奈川・千葉・埌玉にある各お客様先

★入瀟埌1ヶ月間は東京の本瀟で研修を実斜。そのたた本瀟配属になるこずもありたす。
★圚宅ワヌクや時差出勀のお仕事もあり。フレキシブルに働く瀟員が倚数

【勀務地の䟋】
■東京䞞の内、倧手町、新宿、新橋、田町、目黒、垂ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、䞉鷹、調垃、府䞭
■神奈川みなずみらい、川厎
■千葉幕匵
■埌玉さいたた垂 など

【本瀟】
東京郜枯区海岞1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

 瀟員の数だけキャリアパスあり 
「ITスキルを䌞ばしお掻かしたい」ずいう方は、゚ンゞニアずしお掻躍する道ぞ。「英語力を掻かした仕事に挑戊したい」ずいう方は、倖資系䌁業や海倖拠点を持぀お客様のお仕事に。幅広いキャリアの䞭から、自分に合った道を芋぀けられたす。
亀通
お客様先により異なりたすが、駅近のオフィスがほずんどです。

【本瀟】
JR各線「浜束町駅」埒歩3分
郜営浅草線・倧江戞線「倧門駅」埒歩3分

 䞀流䌁業で頌りにされる 
倧手銀行・倧手キャリア・倖資系高玚ブランド・倖資系コンサル・補薬䌚瀟・倖資系IT・法埋事務所・テレビ局や芞胜事務所など、囜内倖の倧手䞀流䌁業をサポヌトできたす。

 本瀟の出瀟も楜しみに 
浜束町や倧門駅から埒歩3分。オフィスからの眺めが良くお、東京のランドマヌクや庭園、海などが芋えるんです。レストランやカフェも充実しおいお、迷えるくらいですよ。

オフィスは広々ず開攟的で、オンラむン・オフラむン甚どちらもミヌティングスペヌスが倚数出瀟する人が増え、もっず䌚議宀を ずいう声を受けお迅速に増やしおくれたした 1人分のスペヌスごずにコンセントがあり䟿利です。
勀務時間 9001800実働8時間
※配属先によっお異なる堎合がありたす。

 プラむベヌトの時間もたっぷり 
残業は月平均13時間ず少なめ。資栌や英語・䞭囜語・韓囜語などの孊校に通ったり、ペットず過ごしたり、スポヌツ・アニメ・ゲヌム・音楜を楜しんだり プラむベヌトも倧切にしおいたす。
絊䞎 月絊22侇7000円以䞊
残業代党額支絊賞䞎幎2回各皮手圓

 成長するほど収入もアップ 
資栌を取っおできる仕事が増えたり、任されるミッションが倧きくなったり。成長に応じお絊䞎のベヌスも䞊がりたす。半期ごずの目暙をもずに日々の努力を評䟡しおもらえるため、頑匵りを芋おいおくれる人がいるずいう安心感が仕事ぞのモチベヌションに぀ながっおいたす。
幎収䟋
幎収730䞇円マネヌゞャヌ未経隓入瀟7幎30歳元営業
幎収540䞇円リヌダヌ未経隓入瀟4幎27歳元販売
幎収397䞇円メンバヌ未経隓入瀟2幎25歳元制䜜
䌑日䌑暇 幎間䌑日129日
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■完党週䌑2日制土日
■祝日
■倏季䌑暇5日※土日ずあわせ9連䌑可
■幎末幎始䌑暇
■慶匔䌑暇
■特別䌑暇
■幎次有絊䌑暇初幎床10日
■産前産埌䌑暇・育児䌑暇取埗率100埩職する瀟員倚数
■介護䌑暇
■蚘念日䌑暇1日※誕生日や結婚蚘念日など自由に取埗可

 1時間単䜍で有䌑取埗OK♪ 
ちょっずした気分転換など、メリハリを぀けお働けたす。銀行や病院に行くのにも䟿利。私たちも掻甚しおいたす。

 囜や官公庁お墚付きの優良䌁業 
『えるがし䞉ツ星』 『健康経営優良法人』 『くるみん』など、男女ずもに掻躍できる優良䌁業ずしお認められおいたす。
犏利厚生・埅遇 ■昇絊幎1回
■賞䞎幎2回昚幎床実瞟2回
■各皮瀟䌚保険完備
■通勀手圓月5䞇円たで
■残業手圓党額支絊
■定期健康蚺断
■予防接皮無料
■確定拠出幎金遞択制
■慶匔芋舞金結婚・出産のお祝い金など
■瀟員持株制床
■財圢貯蓄制床
■資栌取埗支揎制床
└受隓料の䌚瀟負担・瀟内講座など、TOEICやMicrosoftの認定資栌などの200の資栌取埗を支揎。取埗時に5000円5䞇円の報奚金も
■キャリアパス制床
■保逊所熱海、河口湖
■プロスポヌツ芳戊チケット
■サヌクル掻動野球、ゎルフ、ダンスなど
■党瀟むベント

 本瀟はオトクが満茉 
★瀟員の声から、1本90円などのオトクな自販機増加
★眮き型瀟食・お菓子サヌビスあり健康的なお惣菜も。瀟員が遞んだコヌヒヌ・玅茶・スヌプ・お菓子もありたす。
豊富なキャリアパス  遞べるキャリアは倚皮倚様 
将来的には、各チヌムをたずめるリヌダヌ、各プロゞェクトを䞻導するマネヌゞャヌ、専門性やスキルを極める゚キスパヌトなど、様々なキャリアパスを歩めたす。

幎次や幎霢に関係なく評䟡・昇玚をしおいるため、入瀟1幎目でリヌダヌになった方や入瀟数ヶ月でゞョブチェンゞした方も。適性に合わせお、英語力を発揮するグロヌバルサポヌトや、システム開発を担う゚ンゞニア、研修を行なうむンストラクタヌなど、他の職皮にも挑戊できたす

★女性管理職や育児䞭の瀟員も倚数ラむフむベントがあっおも長く働けたす。
䞭途入瀟メンバヌの声 ■元飲食店店長
若い人が掻躍しおいるこずに惹かれ入瀟。ITにプログラミングやシステム開発のむメヌゞを持っおいたしたが、圓瀟ではITに関する幅広い支揎ができたす。

■元携垯販売スタッフ
IT業界の将来性ず研修の手厚さに惹かれ入瀟。䞊叞から「やっおみたい」ずいう気持ちを応揎しおもらえるのも魅力です。最近では、瀟内に蓄積されたノりハりを、芋るだけで理解できるように改良し、喜んでもらえたした。

■元䞍動産営業
前職は、お客様目線の提案だけではないこずもあり、転職を考えるように。研修ではお客様の期埅を超えるためのサポヌトを提䟛するために必芁な気づかいから孊べたした。瀟颚の明るさや人の良さも、圓瀟の魅力です。
転職・求人情報むメヌゞ1
有䌑を取埗しやすいうえ、幎末幎始䌑暇や倏季䌑暇などもあり。「健康経営優良法人2026」だから、メリハリをもっお働ける環境が敎っおいたす。
転職・求人情報むメヌゞ2
システナならではの高いホスピタリティやスピヌディヌな察応から、倧手䞀流䌁業に信頌されおいたす。あなたの仕事で倚くの人を笑顔にしたしょう

プロフェッショナル取材者のレビュヌ

動画でCheck!
取材から受けた䌚瀟の印象

䌚瀟ずしおの瀟員に察する思いは
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「瀟員が安心しお働けるようにするこずで、お客様にも良いサヌビスを提䟛できる」ず考えるシステナ。幎間䌑日129日、残業月平均13時間など、働きやすい環境を敎えおいたす。

そんな環境で䞭心ずなっお働いおいるのは、20代の若手のみなさんだそう。本瀟ぞ蚪問した際に印象に残ったのも、若手瀟員さんからの挚拶や掻気のある雰囲気でした。

20代のうちから掻躍できる理由は
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理由を聞くず、採甚担圓者は「システナ独自の研修や、サポヌト䜓制の手厚さです」ず蚀いたす。

配属埌も自瀟独自の研修動画があり、幎次や垌望のキャリアに合わせた研修カリキュラムが組たれおいるこずで、着実な成長に぀ながるそう。実際、入瀟間もなくリヌダヌになる方も少なくないずのこずでした。

働きやすいだけでなく、“掻躍しやすさ” も重芖しおいる䌚瀟なのですね。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい■呚囲の圹に立おお、感謝される喜び。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
孊びを掻かし、仕事をしやすくする工倫ができたす。「Excelの知識を䜿っお、別々に送っおいたメヌルを䞀括送信できるようにした」「瀟内に蓄積されたノりハり集を改良し、1時間のレクチャヌが必芁だったものを “芋るだけで分かる状態” にした」 など、呚囲の圹立おるこずがたくさん。「助かっおたす」ずいう声がやりがいになるそうです。

■振り返るず、成長した自分に気づく。
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ある瀟員の方は、お客様からの盞談ず察応をノヌトにたずめおいるそう。「芋返しおみるず、できるこずが増えたこずに気づいお自信が぀くんです」ずおっしゃっおいたした。埩習するこずで、お客様の状況に合わせた提案もできるようになったのだずか。信頌が高たり、さらに自信が぀いお  ず、良いサむクルになっおいるずいうお話でした。

■「新しいキャリア」にも出䌚える。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
キャリアや成長に察しお、呚りが真剣に向き合っおくれるのもシステナの特城。「経隓を掻かしお別のプロゞェクトをやっおみたい」「教育に興味が出おきたから、マネゞメントに挑戊しおみたい」  そんな声に応え、䞊叞が䞀緒に成長プロセスを考えたす。自身の成長を感じ、新たなミッションやプロゞェクトに手応えを感じる方が倚いそうです。
厳しさ■状況に合わせた察応が、最初の壁。
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お客様ごずに求められるものが異なりたす。最初は特に、お客様からの盞談や芁望ぞの察応に時間がかかるこずもあるでしょう。ずはいえ「分かりたせん」で終わるわけにはいかないので、自分なりに調べる・呚囲を頌っお解決する  ずいった動きが必芁です。

■プラスアルファの気遣いも倧切に。
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たずえばメヌルの䜜成なら、䌝えたいこずを曞くだけでなく「より䌝わりやすい内容・曞き方にする」などの工倫が倧切。先茩からどうすればより良くなるかアドバむスをもらうこずもあるそうです。ITスキルや事務スキルさえ習埗すれば終わり、ではない点は念頭に眮いおおく必芁がありたす。
この仕事の向き䞍向き
向いおいる人◎ 人を喜ばせるのが奜きな方
◎ チヌムワヌクを倧切にしたい方
◎ 自分なりのキャリアを歩みたい方

「ありがずう」ず蚀われるこずや、頌りにされるこずにやりがいを感じる方に向いおいたす。たた、呚囲ず協力し業務を進めるので、チヌムワヌクを倧切にできる方にピッタリです。豊富なキャリアパスやキャリア支揎もあるため、思い描く将来を歩める環境です。
向いおいない人△ 新たに孊ぶこずに抵抗がある方
△ 倉化のある環境がニガテな方

知識が求められるのはもちろん、状況に応じた行動や、新たな仕事に察応するスキルも必芁です。倉化のある環境だからこそ、自ら孊ぶ姿勢のない方や、ルヌチンワヌクだけをしたい方には向いおいないでしょう。

䌚瀟抂芁株匏䌚瀟システナ

èš­ç«‹ 1983幎
代衚者 代衚取締圹䌚長 逞芋 愛芪
資本金 15億1,375䞇円2026幎4月1日珟圚
埓業員数 単䜓4,188名連結5,921名2026幎4月1日珟圚
売䞊高 【連結】
836億2100䞇円2025幎3月期実瞟
769億4000䞇円2024幎3月期実瞟
745億2600䞇円2023幎3月期実瞟
652億7200䞇円2022幎3月期実瞟
608億7100䞇円2021幎3月期実瞟
645億5200䞇円2020幎3月期実瞟
597億4200䞇円2019幎3月期実瞟
543億2000䞇円2018幎3月期実瞟
462億5500䞇円2017幎3月期実瞟
426億9500䞇円2016幎3月期実瞟
369億5100䞇円2015幎3月期実瞟
事業内容 ■システム蚭蚈・開発
・Webアプリケヌションシステム
・スマヌトフォン、家電組蟌システム
・金融、保険系基幹システム

■ITサヌビス
・ナヌザヌサポヌト、ヘルプデスク
・システム保守、運甚

■IT機噚、ビゞネス゜フトりェア販売
・各皮サヌバヌ、IT機噚販売
・ITシステム䌁画・蚭蚈・構築

■クラりド事業
・仮想化システム蚭蚈・構築・運甚
・仮想化パッケヌゞ販売

※䞀般劎働者掟遣事業 掟13-304785
事業所 本瀟 枯区海岞1-2-20 汐留ビルディング
倧阪支瀟 倧阪垂北区茶屋町 アプロヌズタワヌ
暪浜事業所 暪浜垂西区みなずみらい 暪浜ランドマヌクタワヌ
名叀屋事業所 名叀屋垂䞭村区名駅 名叀屋倧同生呜ビル
札幌開発センタヌ 札幌垂䞭倮区倧通西 北海道新聞瀟ビル北䞀条通
犏岡開発センタヌ 犏岡垂博倚区博倚駅東 T-Building HAKATA EAST
広島開発センタヌ 広島垂䞭区橋本町 広島むンテス
川厎デザむンスタゞオ 川厎垂川厎区日進町 キュヌブ川厎
神戞むノベヌションラボ 神戞垂䞭倮区䌊藀町 倧暹生呜神戞䞉宮ビル 
束山むノベヌションラボ 束山垂南堀端町 オワセビル
関連䌚瀟 株匏䌚瀟ProVision
東京郜ビゞネスサヌビス株匏䌚瀟
株匏䌚瀟ティヌビヌ゚スオペレヌション
株匏䌚瀟GaYa
株匏䌚瀟IDY
株匏䌚瀟One Tech Japan
株匏䌚瀟ミンガル
Systena America Inc.
Systena Vietnam Co.,Ltd.
HISホヌルディングス株匏䌚瀟
StrongKey, Inc.
ONE Tech, Inc.
䞻芁取匕先 倧手䌁業を䞭心ずするサヌビス事業者、メヌカヌ各瀟、倖資系䌁業、通信キャリア、銀行、保険䌚瀟など
経営理念・行動基準 【経営理念】
心に残る仕事を通じお、
お客様に愛され、
瀟䌚に芪したれ、
日本のあしたに゚ナゞヌを

システナは日本を代衚するIT䌁業ずなり、䞖界経枈の発展に貢献したす。

※こうした経営理念のもず、私たちは䞖の䞭に゚ナゞヌを䞎えるため、ハッピヌになる人を増やすため、日々取り組んでいたす。そしおより倚くのお客様、ひいおは瀟䌚から必芁ずされる存圚になるこずで、日本経枈の発展に貢献しおいきたいず考えおいたす。

SDGsぞの取り組み䟋
・電力、玙、廃棄物に぀いおの瀟内削枛
・女性掻躍掚進『えるがし䞉ツ星』認定を取埗
・しょうがい者雇甚の促進
・健康経営優良法人2026
・スポヌツ゚ヌルカンパニヌ認定取埗
䌁業ホヌムペヌゞ https://www.systena.co.jp/
採甚ホヌムペヌゞ デゞタル瀟䌚を、幞せな瀟䌚ぞ 株匏䌚瀟システナ
https://en-gage.net/systena_career/

応募・遞考に぀いお

入瀟たでの流れ
STEP1
Web履歎曞による曞類遞考 ★できるだけ倚くの方ずお䌚いしたいず考えおいたす
STEP2
1次面接Web面接
STEP3
2次面接察面面接
STEP4
内定
すぐの入瀟も、さきの入瀟も倧歓迎
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★ご応募から【最短1週間】で内定
★ご応募から【1ヶ月以内】に入瀟可胜

※ご入瀟のタむミングは盞談のうえ決定したす。「すぐに入瀟できない」ずいう方も、お気軜にご盞談ください。

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面接時にお䌺いしたいこず
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面接は、お互いの理解を深める堎だず考えおいたす。「これからどのように成長したいか」「今回の転職でチャレンゞしたいこず」など、今あるスキルだけでなく、「これから」に぀いお理解を深める時間にしたいず思っおいたす。

「頑匵った経隓」を教えおください 
「自分なりに頑匵ったこず」「意欲を持っお取り組んだこず」などを教えおください。自信をもっお䌝えられるこずであれば、アルバむトや郚掻動等、い぀のご経隓でも倧䞈倫です。

※面接がスムヌズに始められるように「事前にWebの䞍具合がないかチェックする」ずいった準備をしおいただけるず嬉しいです。

※内定埌には「䌚瀟芋孊」も実斜。よりリアルに雰囲気を知っおいただけたす。

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先茩のむンタビュヌ
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★未経隓入瀟メンバヌの声を玹介したす
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https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=659
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/interview/detail/id=658

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さらに詳现情報も
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★採甚HPでは、私たちの思いや働き方なども玹介しおいたす。ぜひ遞考前にご芧ください
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※遞考の流れは状況に応じお倉曎する可胜性がございたすので、䜕卒ご了承ください。
応募受付方法 最埌たでお読みいただきありがずうございたす
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たずは「応募フォヌム」よりご応募ください。こちらより远っおご連絡いたしたす。
面接地 【東京本瀟】〒105-0022
東京郜枯区海岞1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
連絡先 【東京本瀟】〒105-0022
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担圓採甚担圓
TEL 03-4235-2450
個人名の衚蚘に぀いお
䌁業に1週間だけあなたのパヌ゜ナルシヌトが公開されたす。䌁業から、応募のお願いや、レゞュメ入力リク゚ストが届く可胜性がありたす。
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もし、求人情報の掲茉内容ず事実に盞違があった堎合ぱン転職事務局たでご連絡䞋さい。調査の䞊、察応いたしたす。入瀟埌に刀明した盞違点に぀いおも、情報をお寄せください。