- 【事業内容】
- ■イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営 ■人材派遣 ■B2C事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | イベントディレクター◆完休2日/5日以上の連休取得可/家賃補助有/服装自由/月給30.9万円スタート <仕事内容>━━━━━━━━━━━ イベントを"動かす"のではなく、"つくる"仕事。イベント成功へ導くため、企画から運営まで手がけるのが、イベントディレクターの仕事です。 ◆各企業との打ち合わせ 目標の設定から具体的な戦略までクライアントと一緒に練り上げます。営業力だけでなく事業視点も身につきます。 ◆イベントの企画・準備 打ち合わせ内容をもとにイベントを計画。必要な販促グッズや機材、当日の運営スタッフの手配なども行います。 ◆イベント進捗管理・連携 当日は現場リーダーと連携し、全体が計画通りに進んでいるかを管理。想定外のことが起きても投げ出さずにやり切る力が活かせます。 ◆効果測定・報告 終了後は成果を分析し、「もっと良くするには?」という視点で改善策を考え、次回の企画・運営へ活かします。 ★担当するのは、大型商業施設などで開催される大手通信キャリアの販促イベントが中心です。 ★東北エリア内での出張(短期~1週間程度)もあります。毎回異なる会場・メンバーでイベントをつくり上げるため、対応力やマネジメント力が自然と身につく環境です。変化の多い毎日だからこそ、成長スピードも圧倒的です。 <仕事のポイント> ━━━━━━━━━━━ ◎BtoBtoCだからこそ、圧倒的な成長スピード! 営業・企画・人材管理・現場運営・クライアント対応まで一貫して担当。企業とスタッフ、お客様の三者に関わるため、幅広い視点やマネジメント力が身につき、市場価値の高い人材へ成長できます。 ◎アイデアをカタチにできる裁量の大きさ! 決められた運営だけではありません。「家族連れが多いからバルーンアーティストを呼ぼう」「自社の販売カーを活用したイベントを企画しよう」など、自分のアイデアを活かしてイベントをつくり上げる面白さがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★意欲・人柄重視の採用! ◎歓迎する経験・スキル(業界・職種不問) ・営業・販売・接客などで目標を持って取り組んだ経験 ・お客様のニーズに合わせた提案や顧客折衝の経験 ・店長やリーダー、部活動などでチームをまとめた経験 ※マニュアル通りではなく、自ら考え、工夫や改善を行った経験が活かせます! ◎こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・困難な状況でも前向きに解決策を考えられる方 ・最後まで責任を持ってやり切れる方 ・早いうちから裁量を持って挑戦し、実力で評価されたい方 ・イベントや人と関わる仕事が好きで、成長を楽しめる方 |
| 募集背景 | 【事業拡大に伴う、体制強化のための増員募集です!】 2008年の設立以来、企画から運営まで一貫して手がける「ワンストップサービス」を強みに、右肩上がりの成長を続けてきた当社。大手企業のイベントやプロモーション案件も数多く手がけ、事業エリア・案件数ともに年々拡大しています。 今後もさらなる事業拡大や新拠点の展開を見据え、組織体制を強化することになりました。今回は仙台支店で、新たなイベントディレクターを募集します。成長企業だからこそ、新しいポジションや挑戦のチャンスも豊富です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■仙台支店
宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F 交通
■仙台支店
市営地下鉄南北線 「広瀬通駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★イベント現場へは直行直帰OK ★仕事のスケジュールは自分で調整OK ★イベント対応に合わせて、時短や中抜けもOK |
| 給与 |
月給30万9000円~40万円+各種手当 ※上記給与には、月40時間(6万9000円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ★頑張りが、評価と収入につながります! 昇給・昇格のチャンスは年2回。 社歴や年齢ではなく、プロセスや成果を正当に評価。 挑戦した分だけ、キャリアも収入も伸ばせる環境です。 年収例
450万円/入社2年目
550万円/入社5年目 650万円/入社7年目 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制(シフト制)※希望を出して土日休みを取得することも可能です! ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ★5日以上の連休取得可能! |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 (360度評価制度) ◆賞与年2回(2月・8月)※昨年度実績1~3ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当(東北内での泊まり出張あり/手当支給) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当(30種類の資格手当、月1000円~3万円支給) ◆家賃補助制度あり※規定あり ◆オフィス内分煙 ◆服装自由 ◆リモートワーク有※事前申請制で在宅勤務が可能 |
| 数字で見るフレアン | 日々の成果だけでなく、挑戦する姿勢やプロセスまで多面的に評価する「360度評価」を導入。年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があり、20代の管理職比率は20%。最年少管理職は27歳、入社3年目で昇格した実績もあります。 運営実績も豊富で、東北エリアだけでも月間約35案件・100現場、年間約450案件・1,200現場以上を担当。多彩なイベントを通じて、幅広い経験を積める環境です。 また、有給休暇の取得も会社として100%推奨。自分でスケジュールを調整できるため、6連休を取得して海外旅行を楽しむ社員もいます。 成長できる環境と、プライベートも大切にできる働きやすさ。そのどちらも叶えられる職場です。 |
| 一緒に働くメンバー | 配属先の営業部では、携帯販売やアパレルなど異業種出身のメンバーが多数活躍しており、「もっと成長したい」「企画や運営にも挑戦したい」という前向きな仲間ばかりです。年齢や役職に関係なく気軽に相談できるフラットな社風で、困ったときは先輩や上司がしっかりサポートします。 未経験で入社した先輩からは、「想像以上に裁量があり、自分の意見も積極的に取り入れてもらえる」「現場を経験するたびにできることが増え、自分の成長を実感できる」といった声も。お互いに刺激を受けながら成長できる環境なので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 |
| 会社名 | 株式会社フレアン |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 泰 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人(2026年4月現在) |
| 事業内容 | ■イベント、セールスプロモーションなどの企画・運営 ■人材派遣 ■B2C事業 |
| 事業所 | ■東京オフィス 東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南2条ビル601号室 ■大阪営業所 大阪市北区西天満3-6-36 第2広垣ビル2階201号室 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ファースト錦ビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.flaren.co.jp/ |
株式会社フレアンのイベントディレクター◆完休2日/5日以上の連休取得可/家賃補助有/服装自由/月給30.9万円スタート(1417850)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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