| 仕事内容 |
人事労務(管理職候補)<愛知・稲沢>プライム上場・日東工業G/安定企業×働きやすさ ■業務概要 同社の管理部門において、人事領域の中核を担うポジションです。労務管理を中心に、教育制度や人事制度の企画・運営まで幅広く担当し、組織の基盤強化に貢献していただきます。入社後は現場の実務を理解しながら、早期に戦略的な業務にも関わっていただきます。
■ポジションの役割 社員が安心して働ける環境を整えるため、正確な労務管理と充実した教育体制を構築することが求められます。さらに、制度設計や改善提案を通じて、組織の生産性向上を実現する役割を担います。将来的には管理職として、部門の方針策定やメンバー育成を担うことを期待しています。
■具体的な業務内容 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・人事制度(評価・報酬・福利厚生)の企画・改定・運用 ・社員研修の企画・運営、教育体系の構築 ・eラーニングや階層別研修の設計・実施 ・労務リスクの予防策立案、法改正対応 ・経営層への人事関連レポート作成、改善提案
■業務を通してのやりがい 制度や教育の仕組みを自ら企画し、組織全体に影響を与えることができます。経営層と近い距離で働きながら、戦略人事としてのスキルを磨き、管理職へのキャリアを着実に積める環境です
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 管理部門は室長、マネージャー、アシスタントマネージャー、メンバーで構成されており、人事担当は6名、経理担当は5名です。中途入社の社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。 |
| 応募資格 |
<必須要件> ・労務管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・大学卒以上の学歴
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| 募集背景 |
同社は創業70年以上の歴史を持ち、スマートフォンやパソコンなど生活に欠かせない製品に使用される部品を製造するメーカーです。事業拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっています。今回は、労務管理や教育制度の企画・運営を担い、将来的に管理職として組織運営に携わる即戦力人材を募集します。経営層と近い距離で働きながら、戦略人事としての役割を果たしていただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
愛知県 所在地:愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 アクセス:名鉄津島線「木田駅」より車で約10分/送迎バスあり ※車通勤可(敷地内無料駐車場あり)
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) リモートワーク相談可能
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
09:00~17:40(実働7時間40分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
440万円~650万円 月給制 基本給270000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 役職手当 単身赴任手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(過去実績4.2ヶ月)
■昇給あり 年1回
■モデル年収 30歳前半:520万円(役職:チーフ) 、40代前半:650万円(役職:アシスタントマネージャー) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇 ◎年間休日123日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数) ・年末年始休暇(7~9日間) |
| 福利厚生・待遇 |
・寮社宅(入居条件あり) ・退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金) ・社員持株制度 ・契約リゾートホテル所有(全国5ヶ所) ・福利厚生倶楽部 ・自己啓発制度(通信教育・通学研修・助成金制度)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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