法人営業職(製造ラインの課題解決型)【豊田市】◎世界トップクラスのシェアを持つメーカー商社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/02 - 2026/05/13)
法人営業職(製造ラインの課題解決型)【豊田市】◎世界トップクラスのシェアを持つメーカー商社
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
法人営業職(製造ラインの課題解決型)【豊田市】◎世界トップクラスのシェアを持つメーカー商社 主に大手製造業(メーカー)の工場、大手製鉄会社の各工場や一般顧客を訪問し顧客に対する提案営業を行っていただきます。販売する商品は流体関連機器(ポンプ、フィルター)や搬送関連機器を中心とした設備機器全般です。それらを使って顧客の製造ラインの課題を解決する業務です。 各営業所に事務員が豊富に在籍しているので事務処理作業は基本なく、営業活動に集中できる環境です。
【具体的には】 ◎顧客:主に大手メーカー(客先)の工場(環境プラント、製鉄、自動車、化学、食品、製紙業界等)の現場社員や購買担当者 ※100%既存顧客への提案
◎営業手法 自社製品だけでなく他社製品も使い、顧客の製造ラインの課題を解決することがミッションです。 既存の製品で課題が解決しない場合は、同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点が同社の魅力です。メーカー機能と商社機能を持つ同社の強みを最大限に活かすために、同社では顧客密着営業に力を入れており、顧客・商品を深く知ることに力を入れています。そのため、顧客と顧客の社内用語で会話するほど密着出来ているケースもあります。
◎特徴 ・移動手段 営業には社有車が一人一台貸与されます。直行直帰する場合もある為、自宅近辺に会社負担で駐車場を用意いたします。 ・事務処理 各営業所や支店に必ず営業事務の方が1名から3名程度在籍。 見積書・発注書の作成や時にはお客様の1次窓口もカバーしていただけるのでリックス株式会社の営業職は営業に集中できる環境が整っています。
【働きがい】 販売するものは、流体関連機器(ポンプやフィルタなど)や搬送関連機器を中心とした設備機器全般です。メーカー機能を持つ会社のため、顧客のニーズに応じて今はない製品を作り出すことも可能です。また、ただ販売するだけでなく顧客に対してプラスαの提案も行うため、同業他社と比較しても高い利益率を誇っています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 自動車事業部豊田営業所への配属。現在営業部には15名が在籍。 所長1名(50代)、副所長1名(40代)、営業メンバー10名、営業事務3名(女性)で構成されています。 |
| 応募資格 |
・営業経験をお持ちの方(法人・個人・商材問わず) ・普通自動車免許
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| 募集背景 |
増員募集です。働き方改革も進めており、従業員一人当たりの業務量を減らしていく事が狙いです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間2ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
愛知県 豊田営業所 【勤務地】愛知県豊田市寿町5-12 【最寄駅】名鉄三河線「土橋駅」より徒歩15分 ※社用車での通勤可能(自宅近辺に会社負担で駐車場を用意)
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) ※在宅勤務は制度としてありますが、新卒・中途いずれの場合も入社後1年間は利用できません。 ※在宅勤務制度を利用する場合、月間50%以上は出社しなければならない(在宅勤務は月間50%未満にしなければならない)というルールがあります。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
09:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均30時間~30時間 |
| 給与 |
536万円~700万円 月給制 基本給206000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 住宅手当 借上げ社宅制度として福利厚生に詳細記載 職務手当 地域手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限80000円
■賞与あり 年2回(実績8か月)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 27歳想定モデル年収:年収536万円(借上げ社宅込み) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇 ◎年間休日124日
リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
| 福利厚生・待遇 |
退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引 ※借上社宅制度有り 地区で限度額(上限家賃の約8割を会社が負担)を設定しています。入居費用(敷金・礼金)会社負担です。 引越費用は県外のみ会社負担です。
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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