仕事内容

自動車の純正アクセサリー部品設計・開発【大阪】リモートワーク・リーダー～管理職クラス

純正アクセサリー（ディーラーオプション）部品の設計・開発および原価低減活動をご担当いただきます。仕様調整から量産立ち上げまでの全工程を管理し、コスト削減を目指して樹脂材料の選定や成形方法の最適化を推進します。仕入先とのコスト交渉や品質改善を通じて、付加価値の高い部品設計を担います。

▼業務詳細
・仕様調整から量産立ち上げまでの全工程に関与し、進捗管理を実施　　　　　　　　　　
・樹脂材料の選定や成形方法の見直しによるコスト削減活動の推進　　　　　　　　　　
・仕入先とのコスト交渉や品質改善を通じた製品の競争力向上　　　　　　　　　　　　
・他社製品や市場ニーズを踏まえ、付加価値の高い部品設計を検討・実行　　　　　　　
・検討室で実車を使った開発部品の現物確認と性能・品質の最終チェック　　　　　
・企画・開発部門や調達部門と連携し、プロジェクト進行をサポート　

【仕事の進め方】
車両開発や調達部門と密接に連携し、仕入先と協力して複数車種のプロジェクトを同時進行で管理します。設計・開発の進捗と性能・品質を確保しながら、効率的かつ柔軟な対応が求められる環境です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は内装または外装部品設計を担当し、設計スキルや原価低減ノウハウを習得します。その後、電装部品、オーディオ機器など、多様な開発業務を経験することでキャリアの幅を広げることが可能です。内外装での経験を積んだ後にはリーダーポジションを経て、国内用品開発グループのリーダーとしてプロジェクト全体を牽引する役割を担い、マネジメントスキルも習得しながら段階的なキャリアアップが可能です。

【仕事のやりがい、魅力】
用品開発の企画から量産まで一貫して携わることや、自部署の検討室で実車を使った部品の現物確認ができる点に大きなやりがいがあります。また、他社製品の動向や市場調査を基に新しい発想で技術を活かした用品を提案・実現できる機会が広がっています。さらに、社内外の関係者と連携し、多くの人と達成感を共有できる環境も魅力です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
【営業CS本部　商品事業企画部　部用品開発室　国内用品開発グループ】
中途入社者も活躍中の組織です！

応募資格

【必須要件】
・自動車の内装、外装、電装部品の設計・開発のご経験　
・英会話でのコミュニケーション業務経験(目安TOEIC500点以上)

募集背景

2025年以降の新型車プロジェクトを見据え、即戦力となる経験者を募集しています。

雇用形態

正社員

正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／6ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし

勤務地・交通

大阪府
本社（池田）工場第1地区：大阪府池田市桃園２丁目１－１
交通：阪急「池田駅」より徒歩10分

■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所

■転勤あり　入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間

フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均35時間～45時間
残業時間について：繁忙期の平均45時間

給与

650万円～950万円
月給制　基本給270000円～
残業代全額支給

■一律（固定）手当

■変動手当
家族手当　

■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円

■賞与あり　年２回（7月、12月）

■昇給あり　年1回（4月）

■モデル年収
モデル年収：年収640万円／30歳、年収720万円／35歳　※表記の想定年収より前後する場合があります。

休日休暇

完全週休2日制
土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
◎年間休日121日

年次有給休暇（入社3ヶ月経過後から付与※日数は規定による／次年度以降16～20日）、子の看護休暇

福利厚生・待遇

■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など

■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者

井上雅宏

事業内容

【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。

事業所

大阪府池田市ダイハツ町1番1号

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接2～3回（筆記試験あり）

STEP3: 内定

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。

応募受付方法

応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

連絡先

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

担当エン株式会社　エンエージェント

E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com