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店舗建築企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/26 - 2009/01/29)

店舗建築企画
正社員学歴不問
21期連続の増収増益を誇るニトリの出店は、止まらない。
21期連続の増収増益を実現したニトリ───。
店舗数は年々増加し、全国に180店舗以上を展開するまでになりました。2008年には、
30店舗以上を出店。2009年にも、年間20~30店舗の展開を視野に入れています。

そこで、経験をお持ちのあなたに店舗の設計・企画から着工後の現場管理までを
託したいと考えています。路面の大型店になると、約2000坪の敷地に店舗を建築。
そのため、同等の規模を手がけたことのある方にしかお任せできません。

ニトリにとって店舗建築企画とは、会社が成長していく上で欠かせない存在。それは、
店舗があって初めて、年間2000億円以上の売上を生み出していけるからです。当社の
基盤を作ると言っても過言ではありません。

今後も次々と新規出店を計画しているニトリだからこそ、これまで培ってきた豊富な知識、
経験を存分に活かしていただけるのではないでしょうか。

募集要項

仕事内容
店舗建築企画
■高品質、ローコストの店舗建築をお任せします

『お値段以上ニトリ』のCMでおなじみのニトリ。21期連続の増収増益を実現し、出店数も年々増加しています。今後は、2022年までに「1000店、1兆円」企業を目指す考えです。そこで、豊富な知識・経験をお持ちのあなたにニトリの基盤ともなる店舗建築をお任せしたいと思います。

【仕事の流れ】
▼企画・設計
 └地域性なども考慮しながら、店舗イメージを立案します。設計・デザインは協力会社に依頼。それを基
  に検討し、計画を決定します。行政や他部署とも調整を行ない、具体的な内容をつめていきます。

▼発注
 └建物仕様や構造設計を確認し、発注先を決定。品質が良いことはもちろんですが、コスト意識を持ち
  協力会社と折衝を重ねていきます。同じフローに沿って仕事を進めるのではなく、常に提案・改善を行
  なうことが必要です。高品質でローコストな店舗建築を目指していきます。

▼現場管理
 └オープン時期に合わせて工事が開始。着工後は、スケジュール管理や計画通りの予算で資材が確保
  できているかなどの予算管理を行ないます。完成に向けて、臨機応変に対応し現場をまとめます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 年齢不問
■大型建築物・商業施設の設計、管理経験をお持ちの方
 └具体的には、企画・設計、発注、現場管理などを一通り経験されている方。
募集背景 ■新規出店を行なうニトリでは、経験者の力を求めています

創業時の目標であった『100店舗、1000億円』企業への成長を実現させたニトリ。年間20~30店舗のペースで出店を進め順調に出店数を伸ばしています。今後もこのペースを維持し、新規出店を行なっていく予定です。そのために今回は、経験のある方をお迎えし店舗建築企画として活躍していただきたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※12ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京本部/東京都北区神谷3丁目6-20
※入社後、3~12ヶ月間は研修期間として店舗を経験していただきます。
  その際は、全国にある店舗の中で、現在お住まいの場所などを考慮し、店舗を決定します。
交通
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
※各店舗の交通は配属先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※営業時間は各店舗により異なります。
給与 年俸制400万円~900万円
※経験・年数・前給を考慮し、加給・優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月8日~9日/シフト制)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(赴任、慶弔等)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当/超過勤務・家族・資格・転勤者
■交通費支給(5万円まで/月)
■社員持株奨励金
■社員買物制度
■健康施設利用助成金

【末永く活躍してほしいから】
ニトリには育児支援制度があります。
■育児支援有給休暇 ■有給休暇の半日使用 ■短時間労働
■ベビーシッター料金の補助 ■託児所等の優待利用

※上記を利用いただける体制を作り、仕事と育児を両立できる環境を目指しています。
転職者の声/澤江健治(39歳) <プロフィール>
前職は、ゼネコンで商業施設やチェーンストアなどの現場管理を担当。
05年5月にニトリへ中途入社。
入社後は店舗を経験した後、店舗開発部で店舗建築企画として活躍する。
07年8月に建築設備マネジャーに就任。 

<ニトリの成長性に惹かれました>
ゼネコンでの経験を活かし、もっと活躍できる会社を探していました。そこで出会ったのがニトリ。増収増益していることや、出店数を知りその成長性に強く惹かれました。当社でなら自分の経験を存分に活かすことができると強く感じて。また、発注する側へ変われたことも大きいですね。これまで経験したことのない仕事の量やスピードですが、日々成長を実感できています。
配属部署・教育制度 【店舗開発部への配属となります】
 30代~40代までの社員が活躍中。全員が中途入社です。
 ※入社後、3~12ヶ月間は配転教育の一環として、店舗を経験していただきます。

【新卒も中途も平等にチャンスがあります】
当社が、中途入社者に対する期待は非常に大きくなります。
例えば、現在、役員の半数以上は中途入社者であるほど。昇格スピードも個人の実力次第です。

【人材育成は、最大の福利厚生、と考えます】
ニトリでは「配転教育」を取り入れています。
30以上の職種において様々な職種を経験するチャンスがあります。

【中途入社向け、特別プログラムの研修をご用意しています!】
全10回のプログラムを組んでおり、月に1回のペースで受講していただけます。
また、職位別研修もご用意。フロアマネジャー研修、店長研修、副店長研修、バイヤー研修など。
この他、社外セミナーへの参加チャンスもあります。

【アメリカ流通業視察研修について】
アメリカのディスカウントストアやホームセンターなど様々な業態のお店を視察。
今年度は800名の社員(パートスタッフ含む)が、アメリカ研修に参加しています。

会社概要株式会社ニトリ

会社名 株式会社ニトリ
創業 1967年
代表者 代表取締役社長 白井俊之
資本金 単体:10億円(2015年2月20日現在)
連結:133億7,000万円(2015年2月20日現在)
従業員数 ■単体
2,908人※ほか平均臨時雇用者8,006人
■連結
9,215人※ほか平均臨時雇用者9,877人
売上高 ■グループ連結
4,172億8,500万円(2015年2月期実績)
3,876億500万円(2014年2月期実績)
3,487億8,900万円(2013年2月期実績)
3,310億1,600万円(2012年2月期実績)
経常利益 ■グループ連結
679億2,900万円(2015年2月期実績)
634億7,400万円(2014年2月期実績)
621億9,500万円(2013年2月期実績)
591億5,100万円(2012年2月期実績)
事業内容 ■家具・インテリア・ホームファニシング商品の企画・製造・販売
■海外直輸入品・海外開発商品の販売
事業所 【東京本部】
東京都北区神谷3-6-20

【札幌本社】
北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39

【店舗】
全国47都道府県に370店舗超

【物流拠点】
物流センター:全国10箇所、営業所:全国76箇所
関連会社 ■株式会社ニトリホールディングス
■株式会社ホームロジスティクス
■株式会社ニトリファニチャー
■株式会社ニトリパブリック
■株式会社ニトリファシリティ
他 海外関係会社9社
企業ホームページ http://www.nitori.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ニトリ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nitori
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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