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クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン株式会社 イノベックス事業本部MR(認定証保持者)(141767)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メディカル営業(MR、医療機器営業)の現在掲載中の転職・求人情報

MR(認定証保持者)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/23 - 2009/01/26)

MR(認定証保持者)
正社員契約社員学歴不問
あなたの “憧れの姿” を叶える、滑走路になりたい。
左図の 『キャリア・ルート』 は、当社の現役MRが描く “憧れの姿” です。
昨年、MRが主体となって初めて編成された社内タスクチーム 『キャリア・ビジョン』
プロジェクトにより、5つのキャリアの選択肢 『キャリア・ルート』 が提案されました。
まさに、―MRの、MRによる、MRのためのキャリアビジョン―です。

当社にとって社員は、主役であり財産。
だから私たちは 『キャリア・ルート』 の実現に向けて、力いっぱい応援します。

たとえば≪スペシャリティーエア≫の実現に向け、癌やCNS領域のスペシャリストを育成するプログラムを開発。臨床開発事業本部との連携により、モニターなど臨床現場での経験を積み、ドクターのニーズに対応できる専門性の高いMR育成のための体制整備を進めています。

これまでコントラクトMRという働き方を日本に広めてきました。
そして今、私たちはMRの新しい姿を創り出そうとしています。
あなたの希望にあった働き方を、当社で見つけてみませんか?

募集要項

仕事内容
MR(認定証保持者)
プロジェクトのMRとして活躍してください

【各々のMRが強みを活かせるプロジェクトをご用意。あなたの専門領域や希望地域をお聞かせください!】
国内はもちろん、欧米メーカーとの圧倒的な取引実績を誇る当社。ヘルスケア関連のアウトソーシング企業として世界トップクラスの規模を誇っています。あなたには、培ってきたMRとしての経験を発揮していただき、クライアントのプロジェクト先にてご活躍いただきたいと思います。

入社後は、あなたの経験・能力や希望を考慮した上で、プロジェクトに配属となります。
ドクターや薬剤師に対して、取り扱う製品の情報提供を行なってください。

イノベックスでは現在、45社を超えるクライアントと、100を超えるプロジェクトが稼働しています。MRが100人いれば100様のバックグラウンドがありますが、イノベックスなら各々のMRが自分の強みを活かせるようなプロジェクトをご用意できます。これまでの経験や人脈、知識を存分に活かしていただける環境です。

※プロジェクト配属後も、プロジェクトマネージャーが定期的にフォローします。
応募資格
学歴不問

■以下の2つの資格をお持ちの方
・MR認定資格
・普通自動車免許
※学歴、年齢は不問です。さまざまなプロジェクトに携われるため、培ってきた経験を存分に活かせます。
※40歳以上の方の場合、雇用形態は契約社員となります。
募集背景 業績好調のため、増員します

世界50ヶ国以上で事業を展開するグローバル・ヘルスケア・アウトソーシング企業のクインタイルズ・トランスナショナル。その日本法人の営業業務受託部門を担当するイノベックス事業本部では、大手製薬企業のプロジェクトが急増しています。そこで、拡大する需要に応えるためにMR経験者を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
勤務地・交通
全国主要都市 
※勤務地については、ご希望を考慮した上で決定させていただきます。
交通
社用車を使用した直行直帰スタイルのMR活動。
※駐車場、ガソリン代、メンテナンス代は当社負担。
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給27万円以上
*上記はあくまでも最低保証金額です。
*年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

★研修の後、別途MR日当1日3.5時間以上の外勤で3000円(非課税)を支給します。
年収例
600万円(月給33万円+賞与)/27歳・経験4年
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、病気休暇(有給)、育児・介護休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(平均6ヶ月/2007年実績)、各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、福利厚生倶楽部、所得補償制度
~転職者の声~ 【入社の決め手は、勤務地の融通がつくところでした】
国内の製薬企業のMRとして大阪で働いていたのですが、ちょうど子供が生まれた頃、仙台への転勤の辞令をもらったんです。家族の将来を考えると、転勤は避けたい。でも今の仕事にはやり甲斐を感じているし、生活水準も落としたくはない。しかし、家族に負担をかけてまでこの仕事を続けるべきなのだろうか。いろいろと悩みましたね。そんなときに出会ったのが、当社でした。MR経験があれば勤務地の希望が通りやすいことを聞き、迷うことなく入社を決意。実際に入社すると、勤務地を第三希望まで聞かれました。おかげ様で希望どおり関西エリアでの勤務となり、妻もとても喜んでいます。
教育制度 ■MRとして活躍するあなたを継続的にバックアップ
IPP(INNOVEX Professional Program)という弊社独自の研修プログラムが用意されています。IPPとは幅広い体系的な知識を学ぶ研修カリキュラムであり、癌領域などといった専門領域の知識を身につけるための独自プログラムでもあります。

研修内容は、講義をはじめ、テキストやWebを使ったe-ラーニングがあります。最近ではロジカルシンキングやコミュニケーションといったスキル面に関してカフェテリア形式で実施しています。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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