| 仕事内容 | 営業職（未経験歓迎）◆未経験からでも挑戦したい人、IT業界で成長したい人歓迎！ 既にお取引のあるクライアントを中心に、Webシステムやスマホアプリの開発、インフラ設計・構築などの開発に関するニーズをヒアリング。一度お取引いただいたクライアントとは長くお付き合いすることがほとんど。コミュニケーションを密に取って信頼関係を築き、クライアントから頼られる存在になってください。 【主な仕事内容】 ・クライアントの課題をヒアリングし、IT技術を活用した解決策を提案 ・エンジニアを求めるプロジェクトのニーズに合うエンジニアをマッチングしてプロジェクトを成功に導く ・取引先への定期訪問とアフターサポートを通じて信頼関係を構築 ・弊社の開発案件に協力いただける新たなビジネスパートナーの開拓 【成長へのステップ】 1. クライアントのニーズを理解する まずはクライアントが抱える課題やニーズを把握することが重要。 知識がないからと諦めるのではなく、知らないことは知る努力をしてみてください。 悩んだり落ち込んだりしたら、同じ道を通った先輩がそばにいるので相談してみてください。 2. エンジニア目線を持つ 開発プロジェクトを成功させるためには、エンジニアの気持ちを理解することが重要。 エンジニアがどのような目的でどんな技術を用いてプロジェクトで開発するのか。力を発揮することで開発プロジェクトは成功に向かっているのか。どういったキャリアを描いていきたいのか。等、相手の立場に立ち物事を見聞きしてみてください。今までと違った世界が広がっているはずです。 3. 強力なパートナーシップを築く クライアントとの関係が築けたら、それを継続することが重要。 クライアントが抱える課題に対し、ただ技術力を提供するのではなく当事者意識を持って並走し、信頼を築いてください。成功も失敗も共にするパートナーとして認識されるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
・学歴不問 ・IT業界・営業未経験も歓迎します ※入社後の研修制度やサポートが充実しているため、専門的な知識などは必要ありません。 |
| 募集背景 | 幅広い業種の企業に対してシステム開発を提供している当社。 おかげさまで毎年増収増益で会社は成長を続けております。 成長に伴う組織強化に向けた営業メンバーの増強となります。 当社は20 期目を迎えましたが、事業部自体は4年目とまだまだ若い組織です。 その分、年功序列ではなく、実績や成果に応じて昇格・昇給することが可能です。 ゆくゆくは、営業職をまとめる責任者のポストも空いています。 一緒に会社や組織を作っていきたいという方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第3博多偕成ビル8F ※希望の勤務地をご提示ください ※会社都合での転勤は一切ありません 交通
【東京本社】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩13分 【名古屋支社】 桜通線「国際センター駅」より徒歩6分 各線「名古屋駅」より徒歩10分 【福岡支社】 各線「博多駅筑紫口」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※平均残業は月2時間未満です 定時後の打ち合わせが確定している場合は遅く出勤するなど、勤務時間も柔軟に調整しています |
| 給与 |
月給24.8万円以上＋インセンティブ＋各種手当等 ※経験や能力、前職での給与などを考慮して決定します。 ※上記月給には、一律支給の職能手当と固定残業代（月10時間分／1万6000円以上）が含まれます。10時間を超える残業が発生した場合、超過分の残業代は全額お支払いします。 ★インセンティブについて 毎月のインセンティブに加え、半期ごとに実績に応じたインセンティブを賞与に追加して支給。また、給与にも昇給する形で反映されます。 ★年間賞与 賞与とインセンティブの合計で営業の8割が年間100万円以上稼いでいます！ 年収例
450万円／月給27万円＋年間賞与130万円／2年目
600万円／月給37万円＋年間賞与160万円／4年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日 ★取得しやすい環境です） ■有休取得促進休暇（年1日） ■産前産後休暇 ★取得復帰実績あり ■育児休暇 ★取得復帰実績あり。1歳6ヶ月までOK。男性の育児休業取得も積極的に応援！ ■介護休暇（親・子ともに） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■退職金制度あり ■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■住宅手当（月2万円まで ※規定あり） ■子育て応援手当（月6000円／人） ■昼食手当（食事補助として月3000円） ■自己啓発手当（年間3万円まで ※規定あり） ■役職手当 ■通信費補助 ■慶弔金 ■時短勤務制度 ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■入社祝い金制度 ■企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加） ■スタイル会（費用は全額会社負担、任意参加） ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■社内禁煙 ■副業OK |
| 中途入社3年目 営業社員インタビュー | 前職は医療業界で事務や営業として従事しておりましたが、IT業界にて新たな挑戦をしたいと考えた結果、この会社であれば前職の経験を活かしつつステップアップができると思い、入社をいたしました。 入社して以降はIT営業としての研修を経て、先輩方とチームで連携しながら業務に取り組んでおります。 周りの丁寧なご指導もあり、入社して最初の期末には営業成績1位を取ることができ、インセンティブが支給された他、大幅に昇給することもできました。その後も安定して上位の成績をとることができています。残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、ライフワークバランスがしっかりとれているのも転職してよかったことの一つです。 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 光太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 362名（2026年4月時点） |
| 売上高 | 32億円（2025年9月期実績） 29億円（2024年9月期実績） 24億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） 16億円（2021年9月期実績） 14億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営 【認証取得】 ■ISMS認定ISA IS 0132（2015年11月取得） ■一般労働者派遣事業許可証 派13-305895 【自社サービスについて】 ■インタラクティブ動画サービス「picree」 ■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」 ■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など |
| 事業所 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 【札幌支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F |
| 関連会社 | 株式会社SFIDAX、株式会社バークリーコンサルティング、株式会社ヒートポイント |
| 主要取引先 | 一部上場企業…50社以上 上場企業…150社以上 各協力会社…1000社以上 |
| 企業ホームページ | https://style-free.co.jp/recruit/career/ |
| 採用ホームページ | “やりたいこと”が見つかる。叶えられる。だから、ずっと成長できる 株式会社スタ… https://en-gage.net/style-free_career/ |
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