「株式会社スタイル・フリー／SE・PG◆Web面接1回／常時1000~2000案件有／エンジニア稼働率100％／残業平均6.4h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア（Web・アプリ・オープン系）の転職・求人情報が満載です！

SE・PG◆Web面接1回／常時1000~2000案件有／エンジニア稼働率100％／残業平均6.4h

株式会社スタイル・フリー

応募フォームへ気になる

プロ取材

東京都新宿区の本社で働く、人事の比嘉さん・増野さんに取材しました。「社員紹介での入社者」が年間20名になるほど、エンジニアの満足度が高い同社。仕事やサポート体制の魅力を伺ってきました！

エン転職取材担当者

青木

株式会社スタイル・フリー

掲載期間26/04/13～26/05/31
最終更新日26/04/14

SE・PG◆Web面接1回／常時1000~2000案件有／エンジニア稼働率100％／残業平均6.4h

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「エンジニア想い」を、休日と残業の数字と仕組みで証明します。

多くの企業が「エンジニア想い」を語りますが、その本気度はどこで測ればいいのでしょうか。私たちは、言葉だけでなく「数字」と、それを支える「仕組み」で示すべきだと考えています。

当社の年間休日は、130日以上。
昨年度の残業時間は、全エンジニアの月平均で6.4時間。

この数字を実現できるのには、明確な理由があります。まず、常時1000～2000件という豊富な案件があるため、そもそも働き方の希望に合うプロジェクトを選べること。さらに、万が一現場で過度な残業が発生しそうになっても、管理システムと定期的な面談で状況をすぐにキャッチ。状況を分析し改善にむけて適切に働きかけます。

個人の力に頼るのではなく、会社全体でエンジニア一人ひとりを守る。この盤石な体制の根底には、役員自身が元エンジニアだからこそ生まれた「エンジニアを最優先する」という哲学があります。

だから、安心して働きながらキャリアを築けるのです。言葉だけの「エンジニア想い」はもう終わり。揺るぎない仕組みの上で、あなたのキャリアを築きませんか。

募集要項

仕事内容	SE・PG◆Web面接1回／常時1000~2000案件有／エンジニア稼働率100％／残業平均6.4h 元エンジニアの役員が整えた環境で、システムやアプリの開発を中心に、自社サービス開発も手がける当社。希望やキャリアビジョンに沿った配属先を一緒に決定します。 ◆先端技術にも触れられる、多彩な案件 ─────────────── AI関連のプロジェクトや、先端技術を使った開発など、市場価値が高まるプロジェクトが多数あります。スキルや経験に応じて、自社勤務の受託案件にも参画いただけます。～～具体的なプロジェクト例～～ ◎大手テレビ局の動画配信アプリ開発（Swift/Kotlin） ◎大手フードデリバリーサービスアプリ開発（PHP/React.js/ReactNative） ◎Web3アプリケーション開発（Flutter） ◎AIコンテンツ配信用CMS機能開発（PHP/BigQuery/ChatGPT） ◎VTuber関連のエンタメサービス開発（Python/Vue.js） ◎基幹システム再構築（Java/C#） ※長期参画可能な案件を優先的にご提案します。直請・プライム案件も多く、要件定義から一貫して携わるチャンスがあります。 ◆あなただけのキャリアを、自由に描く ─────────────── 「バックエンドからフロントエンドへ」「インフラから開発へ」など、スキルチェンジ・キャリアチェンジも実現可能です。PM/PLや上流工程への挑戦も可能です。社内コンペを通じて、自社サービスの企画開発にもトライできます。 ◆先を見通して、着実なステップアップ ─────────────── 経験が1～2年程度の方は、先輩のサポート業務からスタートしていただきます。実際の仕事を通じて実績を増やし、業務の幅を広げていきましょう。PM/PLや上流工程への挑戦も、無理のない業務からステップアップできるようにアサインします。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎 ───────────────── 運用保守・開発以上の経験（1年以上） ───────────────── ・サポートを受けながらでも、ご自身で業務を進められるレベルを想定・インフラ領域の場合は設計構築経験がある方＜具体的な言語経験＞ Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go React/Angular/Vue/TypeScript/JavaScript/Node.js Flutter/Kotlin/Swift/Salesforce(Apex) Linux/Windows/Cisco/F5/Fortigate AWS/Azure/Docker/Kubernetes ～～歓迎・優遇～～上記技術を使った3年以上の経験や、PL/PMの経験～～挑戦を応援！～～フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネイティブアプリ、いずれの経験も歓迎。スキル拡大はもちろん、上流への挑戦もキャリアチェンジも支援します。
募集背景	事業拡大に伴い、10名以上を募集！ ──────────────── Java・PHPを使ったWebアプリや業務システム開発を得意とする当社。社会情勢が目まぐるしく変化する状況でも、毎年110％以上の成長を実現してきました。拡大を続けるSIer事業部のほか、フロント特化の事業、スマホアプリ開発や社内開発事業にも注力。既存事業・新規事業拡大のために増員募集中です！『IT業界で働くエンジニア全員に働きやすい環境を』という思いの下、様々な制度も導入済み。まだ満足していませんので、アイデアは大歓迎です。より働きやすい環境を共に作っていきましょう！
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	＜希望考慮！U・Iターン歓迎＞札幌・東京・名古屋・大阪・福岡 ※上記の当社オフィス、または近隣プロジェクト先での勤務となります。 ◎会社都合の転勤なし！通勤の利便性のご希望もお聞きします。一方で、ご希望があれば他拠点への異動も可能です。 ◎リモートワークOK！クライアント先によってリモートワーク（在宅勤務）が可能です。頻度はプロジェクトによって異なります。【札幌支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル 9F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 14F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル 8F ※自社内勤務の受託案件は、スキルや経験に応じてご案内いたします。交通各クライアント先によって異なります。【札幌支社】南北線「大通駅」徒歩6分【東京本社】都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩13分【名古屋支社】各線「名古屋駅」より徒歩11分【大阪支社】各線「大阪駅」直結【福岡支社】各線「博多駅」筑紫口より徒歩6分 ※入社後、業務に慣れるまでの間は出社勤務をお願いする可能性がございます。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 ◎私生活との両立も叶います！昨年度の全エンジニアについて、残業は「月平均6.4時間」程度です。産休・育休を経て、自社内勤務の受託案件で時短勤務をしている社員もいます。
給与	月給28万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・リモート手当など） ◎経験者は全員年収アップ！前職給与・ご希望を考慮します。これまで入社した経験者は、年収100万円以上UPの実績が多数あり、入社後も年2回の昇給で給与UPを実現しています。【昇給例】新卒からPG2年・SE1年の経験を積み、上流工程に挑戦するため当社へ。現在は要件定義・基本設計を担当。 ▼入社時：月給28万円＋賞与 ▼2年目：月給32万円＋賞与 ※月給は固定残業代（月20時間分／36,600円以上）を含む。超過した場合は別途支給。年収例 1000万円／38歳／経験15年（月給72万円＋賞与）※マネージャー 600万円／29歳／経験6年（月給42万円＋賞与）※PL/PM 450万円／26歳／経験3年（月給32万円＋賞与）
休日休暇	＜年間休日130日以上！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（8/12-8/15） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日　★取得しやすい環境です） ■有休取得促進休暇（年間で5日間の有休を取得すると1日特別休暇支給） ■産前産後休暇　★取得復帰実績あり、復帰率100% ■育児休暇　★取得復帰実績あり。男性の育児休業取得も積極的に応援！ ■介護休暇（親・子ともに） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★有休などを含めて5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4・10月） ■賞与年2回（6・12月）※昨年度平均支給実績：1～2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）人気のホテル（箱根・軽井沢・那須など）やレストランをおトクに利用できる優待制度♪ 人気テーマパークチケットが特別価格に◎ ■交通費全額 ■住宅手当（月2万円まで） ■家族手当（子1人：月6000円） ■子育て支援制度（出生時に5000円） ■食事補助（月3000円） ■自己啓発手当（年間3万円まで ※規定あり） ■役職手当（サブマネージャー月2万5千円、マネージャー月6万円など） ■通信費補助 ■常駐手当（月5000円 ※常駐の場合） ■社内禁煙 ■時短勤務 ■各種表彰・特別報奨金 ■企画コンペ（年1回賞金あり）★ ■スタイル会（費用は全額会社負担）★ ■社内勉強会 ★ ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■退職金制度 ★任意参加
「なりたい」「やりたい」を応援！	◎マネージャーたちが週1回の面談でサポート ──────────────────── サブマネージャーがメンバー4～5名をフォローする組織体制。サブマネージャー・マネージャーと週1回はコンタクトをとり、キャリアや業務、プライベートのことも相談可能です。月1回は対面での面談もあります！ ◎自社開発サービス立ち上げのチャンスあり ────────────────── 年1回「社内コンペ」を実施。社員であれば誰でも参加OK！グランプリをとれば1000万円の予算が渡され、事業責任者としてサービスの立ち上げが可能です！さらに賞金もご用意。社歴や経験問わず、誰でも自社サービスの責任者になるチャンスがあります！
先輩たちの入社理由をご紹介！	【なりたい自分を叶えるため】 ★自分のやりたいことができると感じたから ★1000件以上の案件があり選択肢が豊富だから ★キャリア＆スキルアップできる体制があるから【新しいスキルを身につけるため】 ★開発以上のことができる案件を受注しているから ★バックエンドからフロントエンドへの挑戦のため【待遇や働き方の改善のため・その他】 ★スキルにともなって昇給も叶うから ★ワーク・ライフ・バランスを整えられる環境だから ★面接官の雰囲気が良かったから

転職・求人情報イメージ1 — 「PMとして活躍したい」と入社する中途社員も多数。まずは業務に慣れるためにPLとして案件に参加し、希望通りPMとして活躍しています！

転職・求人情報イメージ2 — 上段の3つは、エンジニア発案で形になったWebサービス。年1回の企画コンペでグランプリを取れば、サービス責任者として企画を立ち上げられます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

＜希望を叶える「サポート」が充実＞
同社は、前向きな変化を望む方にぜひ来てほしいと考えているそうです。エンジニアの希望やスキルを最大限考慮してアサインするだけでなく、スキルアップをするための支援や、配属後のサポート体制も充実しています。

たとえば「自己啓発手当」は年間で最大3万円。資格取得費用だけでなく、テキスト代、受験会場への交通費、ChatGPT有料プラン代など、本人の成長につながることなら支給していただけるというお話でした。

また、社内勉強会は社員がテーマを設定。「Pythonを使ってドローンを飛ばそう」「AI講義」「対話スキルアップ講義」など、実践的かつ旬なテーマで実施された実績があります。講師役もベテランから若手まで幅広く、毎回10～20名の人が参加して盛り上がっているのだそうです。

こうした制度やカルチャーがあるからこそ、理想の働き方に近づきやすいのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■キャリアの道は自分次第
――――――――――――
同社はキャリアの選択肢が豊富なことが特徴。

キャリア例1：「サブマネージャー」への昇格を目指す場合、最短でも1年で昇格することが可能であり、月2万円以上の役職手当もプラスになります。さらに「マネージャー」へは数年で昇格でき、こちらも月5万円以上の役職手当がつくといいます。

キャリア例2：「スキルを極める」キャリアであれば、「Webやアプリのサーバー側の開発をしてきた。その経験を活かしつつ、ユーザーの目に触れる部分の開発スキルをつける（フロントエンドのスキルを磨く）」といったことも可能。もちろん、このようにスキルの幅が広がれば、それが給与に反映されることもあるとのこと。

このように希望のキャリアや待遇を実現させられる環境が、仕事やスキルアップへのモチベーションにつながっているとのことでした。

厳しさ■「現状維持＝衰退」とみなされる
――――――――――――――――
IT業界は変化の激しい世界。知識やスキルのアップデートをせず「現状維持」のままでは、必要とされる案件も減っていってしまうでしょう。常に成長・変革が求められるため、自分なりに目標を考え、自己研鑽に励み続ける姿勢は欠かせないそうです。

また、面談などのサポートもあるとはいえ、希望のスキルを身につけるためには、自ら学ぶ姿勢も不可欠。勉強会や自己啓発手当などの利用も任意のため、主体性がなければ機会を活かせないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■経験を活かしたい、伸ばしたい技術がある方
―――――――――――――――――――――
多彩なプロジェクトがあり、学習支援やフォローの体制も整っています。「上流工程にも挑戦してみたい」「新しい技術に挑戦したい」「いつかは経験を活かして自社サービス開発も！」など、将来に向けた希望がある方にピッタリの環境でしょう。

向いていない人■学習意欲をもって業務に取り組めない方
―――――――――――――――――――
成長意欲のある方が多い環境です。そのため「ずっと現状維持でいい」という方や、学習意欲をまったく持てない方は、ミスマッチを感じるでしょう。

会社概要株式会社スタイル・フリー

“やりたいこと”が
見つかる。叶えられる。
だから、ずっと成長できる

株式会社スタイル・フリー

設立	2007年
代表者	代表取締役　三上光太郎
資本金	1000万円
従業員数	362名（2026年4月時点）
売上高	32億円（2025年9月期実績） 29億円（2024年9月期実績） 24億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） 16億円（2021年9月期実績） 14億円（2020年9月期実績）
事業内容	■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営【認証取得】 ■ISMS認定ISA IS 0132（2015年11月取得） ■一般労働者派遣事業許可証派13-305895 【自社サービスについて】 ■インタラクティブ動画サービス「picree」 ■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」 ■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」　など
事業所	【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10　錦通KDビル9F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪14F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6　第3博多偕成ビル8F 【札幌支社】北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2　桂和大通ビル50　9F
関連会社	株式会社SFIDAX、株式会社バークリーコンサルティング、株式会社ヒートポイント
主要取引先	一部上場企業…50社以上上場企業…150社以上各協力会社…1000社以上
企業ホームページ	https://style-free.co.jp/recruit/career/
採用ホームページ	“やりたいこと”が見つかる。叶えられる。だから、ずっと成長できる　株式会社スタ… https://en-gage.net/style-free_career/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）★Web面接／ZoomまたはGoogleミート STEP3 内定 ――――――――――――――――――― ★スピーディーな選考です ――――――――――――――――――― ◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◆ご応募から1ヶ月程度でのご入社が可能です。 ◆ご入社時期は、ご希望・現職のご都合を考慮します。 ◆基本的にはWeb面接を行なう予定です。ご希望をお聞かせください。 ――――――――――――――――――― ★当社をもっと知りたい方へ ――――――――――――――――――― ◆面接ではなく、面談という形式で会社説明を行なうことも可能です。ご相談ください！ ◆会社説明動画を作成致しました！気になるところがあれば、面接でもぜひご質問ください！ https://youtu.be/Jlsy8PtEdxY ――――――――――――――――――― ★書類選考のポイント ――――――――――――――――――― エン転職の職務履歴書に関し、「経験した案件」「経験した言語」について更新をお願い致します。書類選考通過後、面接時には当社からお送りする簡単なヒアリングシート（アンケート）にご回答いただく予定です。
応募受付方法	『エン転職』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10　錦通KDビル9F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 14F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6　第3博多偕成ビル8F
連絡先	【東京本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 担当採用担当 TEL03-6258-1717

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、青木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社スタイル・フリーの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名