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| 仕事内容 | 医療機器の提案営業◆医療業界に貢献◎／福利厚生◎／業界未経験◎／年間休日121日／残業20h以内◆ 担当エリアの医療機関を訪問し、同社製品の提案を通じて医療現場を支える営業職です。目標達成に向けて、自律した営業活動を実践することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ● 医療への貢献を深く実感できる ● 直行直帰で裁量のある働き方が可能 ● 顧客の声を製品開発に繋げるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が開発・製造する医療機器や関連製品を扱います。 ＜提案先＞ 担当エリア（石川県、富山県、福井県、愛知県）の病院やクリニックに所属する医師、看護師、購買担当者などが主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 担当エリアの市場分析と訪問計画の立案 ▼ 医療機関への定期的な訪問と信頼関係の構築 ▼ 製品の特長や使用方法の説明、デモンストレーションの実施 ▼ 医療従事者からのニーズや課題、製品への要望をヒアリング ▼ 収集した情報を社内の開発部門へフィードバック ＜営業スタイル＞ ● 既存顧客への深耕営業が中心となります。ドクターをはじめとする医療従事者との長期的な信頼関係を築くことが重要です。 ● 担当領域におけるKOL（Key Opinion Leader）との関係構築も大切なミッションの一つです。 ◎ 直行直帰が基本の営業スタイルです。日々のスケジュール管理は個人の裁量に任されています。 ◎ 担当エリアが広いため、宿泊を伴う出張も発生します。 ■この仕事で得られるもの 自身の提案が医療現場で受け入れられ、実際に製品が患者様の治療に役立つ場面に立ち会うことができます。 「この製品があって助かった」といった医療従事者からの感謝の言葉は、大きなやりがいとなるでしょう。 自らの仕事が人々の健康を支え、社会に貢献しているという確かな手応えを感じられる環境です。 ■教育・キャリア 入社後は、製品知識や営業ノウハウについて先輩社員が丁寧に指導します。 OJTを通じて現場での実践的なスキルを身につけられます。 将来的には、チームリーダーやマネジメントへのキャリアパスも目指せる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署：西日本営業部（名古屋） ・所属人数：8名 ・年齢構成：20代～50代（課長：50代、メンバー：20代3名、30代4名） |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
<業界経験不問> ▼必須条件 下記すべて必須となります ・大卒・修士卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業経験、または提案型の接客経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、医療機器の営業経験がある方はなお歓迎です！ |
| 募集背景 | 医療現場で用いられる専門的な製品を提供し、多くの医療機関から信頼を得ている同社。 現場の声を直接ヒアリングし、製品開発へフィードバックすることで、常に質の高いソリューションを生み出し続けています。 全国の医療機関からの期待は高まっており、今後さらに多くのニーズに応えていくことが求められています。 そこで今回、営業体制の強化を見据え、西日本エリアで活躍する新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
愛知県
名古屋営業所 勤務地住所：愛知県名古屋市中区栄２－１２－１２ アーク栄白川パークビル２階 沿線名：栄駅から徒歩6分 ※直行直帰スタイルです。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※当面なし 毎年希望勤務地の申告機会があり、本人の希望を考慮します。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 残業は月平均0～20時間程度です。 スケジュール管理は個人の裁量に任されているため、効率的に業務を進め、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 |
| 給与 |
400万円～550万円 月給制 基本給201000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月18時間分として29000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 こども手当 1人目：30,000 円、2 人目：20,000円、３人目以降：10,000 円 住宅手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり ■昇給あり ■モデル年収 スキルと経験に基づき決定します |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇 ◎年間休日121日 有給休暇 入社直後5日～最高20日付与/年 夏季休暇3日間 年末年始休暇5日間 出産・育児休業制度(女性社員の取得率100％、男性社員の取得率55％） |
| 福利厚生・待遇 | ■契約保養施設、時差勤務制度 ■各種同好会（スポーツ、釣り、ゴルフ等） ■時短勤務制度（子供が小学校入学まで） ■介護休業制度 ■契約保養施設 ■退職金(確定給付型2本、確定拠出型1本) ■希望勤務地制度を導入しており、毎年希望勤務地の申告をする機会を設けております。 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 鈴木 輝重 |
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| 事業内容 | 1955年にギプス包帯の開発を機に創業し、医療福祉関連機器の開発ならびに製造・販売、輸出入を行っています。 創業70年黒字経営の医療機器メーカーとして、日本の医療を支えています。 超高齢社会で多様化する医療現場の課題に応えるため、健康寿命やＱＯＬへの貢献を目指した予防、診断から治療に続くリハビリ、社会復帰まで、ケアプロセスの大切さに着目し、主に4つの事業領域で医療現場のニーズに向き合い製品の開発を行っています。 ■整形外科領域（オルソペディック＆リハビリテーション） ■褥瘡・創傷領域（ウンドケア） ■ストーマ領域（オストミー＆コンチネンスケア） ■看護領域（ナーシングケア） |
| 事業所 | 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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