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| 仕事内容 | 洋上風力発電基礎設計/脱炭素社会に挑む技術者募集【大阪】サステナビリティ社会実現に挑戦する大手企業 風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。【具体的には…】 洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では類をみない型式の基礎開発及び基本設計を主要メンバーとして担当していただきます。設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務、発電事業者様との技術調整業務や欧州設計コンサルとの技術的折衝も含む設計レビュー等の業務もございます。 ※同部別グループでは浮体式の基礎開発設計を行っています。 ※風車は他社メーカー品を使用いたします。 ※概要は同社の公式You Tube動画をご参照ください。（https://www.youtube.com/watch?v=4a3L1LoJEkQ） ※同グループではAuto CADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。 ※出張の有無：月0～1回程度（日帰りが中心） 従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、同部門をはじめ社内関係部門が一丸となって、サクションバケット式の洋上風力発電基礎開発・商用化を目指します。 【事業の目指す姿】 従来の標準的な基礎形式であるモノパイルに対し、環境負荷の低減とコストの削減が可能なサクションバケットを洋上風力事業者に選定いただき、設計業務および基礎製造の受注を目指します。 【働きがい】 サクションバケット式の洋上風力基礎（着床式）の開発ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえることかと、同グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。 【入社後のキャリアパス】 商業用の洋上ウィンドファームで実施される設計業務を主要メンバーとして担当いただくことを期待しています。将来的には、洋上風力発電での設計プロジェクトの設計統括やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ■脱炭素化事業本部 風力発電事業統括部 技術・開発部 構造1グループ：8名 風力発電事業における洋上風力発電基礎（着床式）の開発及び基本設計を担っています。 30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織であり、中途入社者も多く、技術的な挑戦を歓迎する組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須条件＞
・土木系または建築系の学科を卒業された方 ・構造力学/土質力学/流体力学を学ばれた方 |
| 募集背景 | 洋上風力基礎（着床式）の開発促進と、将来の案件受注に向けた増員です。即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。詳細は「勤務時間欄」を参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府
本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 アクセス：OsakaMetro中央線コスモスクエア駅 ※コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 転勤は当面想定していません。 ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） 業務進捗や部署により異なります ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩50分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 08:45～17:35（実働8時間・休憩50分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 試用期間中はフレックス適応対象外です。 |
| 給与 |
515万円～900万円 月給制 基本給295000円～管理職採用の場合は900万～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 産休・育休手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月、12月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご年齢・ご経験によっては上記の範囲内ではありません |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 慶弔休暇/メーデー/リフレッシュ休暇/年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数を付与。入社翌年度の4月1日に新たに22日付与※平均取得日数：16.0日 |
| 福利厚生・待遇 | 定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで）/退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払う）持株会/診療所/育休取得（2024年度実績）：男性96.6％女性100％ ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 桑原 道 |
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| 事業内容 | カナデビア株式会社は、環境や防災分野において世界規模で貢献する製品を提供している企業です。その取り組みは、洋上風力発電やメタネーション技術、機能性材料の用途開発など、先端技術分野にも広がっています。 同社のプロジェクトは多くが長期的なものであり、多くの人々の協力が必要不可欠です。一人の力だけでは成し得ない目標に向かい、多くの人々と関わりながら日々成長し、挑戦を続けていける点が大きな魅力と言えます。 |
| 事業所 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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