| 仕事内容 | 店舗管理／エリアマネージャー（幹部候補）【大阪エリア】業績安定Holly'sCafeを運営 7～10店舗管理(規模は月商で1500～2000万円)計30～40名程のアルバイトや社員の管理をお任せします。入社後1ヶ月間、店舗での研修を行った後にスキルに合わせて業務をお任せします。 1日に何度も来れるお手頃価格、地元の人から愛されるカフェです！ ●現場を任せることができるアルバイトの採用・教育・定着がミッション。現場業務はアルバイトに任せて、自身は管理業務に専念していただきます。 ●直行直帰可/自身でスケジュール立て働けます。 【入社後】 店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に6～8店舗を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけることを期待します。 【株式会社ホリーズについて】 毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。店舗オペレーション、メニューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用いただけるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 大阪エリアへの配属です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・複数名のマネジメント経験のある方（業界、職種不問） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府
大阪府内の各店舗への配属です。 ※通勤時間考慮の上で、担当店舗は決定いたします。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面の間転勤はありません。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均3時間 |
| 給与 |
500万円～600万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額417500円～ 基本給417500円～ 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与なし ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験によって決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 シフト制 ◎年間休日105日 休日日数：月8日～ |
| 福利厚生・待遇 | 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、定年62歳、70歳まで再雇用制度あり ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社ホリーズ |
|---|---|
| 代表者 | 堀尾隆 |
| 事業内容 | 創業1972年「Holly'sCafe」の運営をしており、京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に約100店舗を展開しています。 【店舗情報】 ・ホリーズ・カフェ（セルフサービスのカフェ） └京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に104店舗 ・ホリーズ＆コーヒー（ハンドドリップコーヒーとコーヒー豆の販売） └京都、大阪に2店舗 ・サンエバー・コーヒー・ハウス（コーヒー豆と関連商品の販売） └京都、大阪、兵庫に4店舗 |
| 事業所 | 京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 |
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