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「株式会社スタッフサービス ITソリューション/Webクリエイター(未経験歓迎)◆800種以上の講座あり/年休125日/有休取得年平均11日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、Webデザイナー・UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

Webクリエイター(未経験歓迎)◆800種以上の講座あり/年休125日/有休取得年平均11日
株式会社スタッフサービス ITソリューション
もうすぐ掲載終了
(あと7日!)
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プロ取材
撮影者と秋葉原にある本社で採用担当に取材してきました。手厚いサポート体制やスキルアップ支援など、経験のない方でも着実に成長し活躍できる、納得の理由がありました!
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
株式会社スタッフサービス ITソリューション掲載終了間近
掲載期間26/04/2026/05/24
最終更新日26/04/24

Webクリエイター(未経験歓迎)◆800種以上の講座あり/年休125日/有休取得年平均11日

正社員(無期雇用派遣)職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Webクリエイター(未経験歓迎)◆800種以上の講座あり/年休125日/有休取得年平均11日イメージ1
残業は月平均9時間、年間休日125日、有給取得実績11日と働きやすさもバッチリ。空いた時間でスキルアップも可能ですね。
アイデアや自分らしい働き方のイメージを”形”にしませんか?
「Webの仕事に興味がある」「HPのバナー、この色にしたらどうだろう?」「学生時代、Webページ作るの楽しかったな」と感じる一方、Webの仕事って難しくて忙しそう…と、足踏みしていませんか?当社では働き方も大切にしながら、自分のペースでスキルアップ可能!

★…二人三脚のスキルアップサポート♪
エンジニア経験を持つあなた専任のカウンセラーが学習を支援!何から始めればよいかわからなくても大丈夫。自分にあった学習方法の選び方、カリキュラムを相談しながら決めていきます!

★…プライベートの予定も立てやすい♪
事前にプロジェクトの詳細もお話し◎「年休125日/有休取得実績は年平均11日」なので、仕事終わりに習い事や長期の海外旅行に行く人も!

もし1年後キャリアに悩んでも大丈夫!今の経験の先にどのようなキャリア形成ができるかお話しし、“約8万件”の多様なプロジェクトから、別の職種にチャレンジも可能です。まずは一歩を踏み出し、アイデアも理想の働き方も形にしませんか?

募集要項

仕事内容
Webクリエイター(未経験歓迎)◆800種以上の講座あり/年休125日/有休取得年平均11日
Webクリエイターとして、ご希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます。Webサイトのデザインや制作などを中心に、8万件以上の選択肢から、あなたに最適なキャリアを一緒に見つけましょう。

■まずは「好き・興味」を仕事に!
ーーーーーー
入社後は、専任のキャリアカウンセラーがあなたの希望や興味をヒアリング。学生時代にHTMLをかじった・デザインに興味がある…そんな気持ちを大切に、Webサイトの簡単な更新やバナー制作といったプロジェクトからお任せします。約500種のeラーニングや約300種の通信講座も活用しながら、着実にスキルを身につけましょう。

■多彩なキャリアに繋がる豊富なプロジェクト!
ーーーーーー
・大手食品メーカーのキャンペーンLP制作
・有名アパレルブランドのECサイトUI/UXデザイン
・人気ゲームの公式サイトのデザイン、コーディング
・大手不動産ポータルサイトの反響分析・改善提案 …など

他にも、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、フルスタックエンジニアといった業務も!

■「このままでいいのか」と悩みがでてもOK!
ーーーーーー
「このまま続けてもいいのかな…自分に向いてないかも…」と感じたら、いつでも専任のキャリアカウンセラーやエンジニアサポーターに相談してください。現在の経験の先にどんな選択肢があるかをお話しして、約7000社・8万件以上のプロジェクトの中から、あなたに合う道を一緒に探します!

▼たとえば、こんな道へ進路変更した先輩も♪
・コツコツ作業が得意なAさん ⇒ Webサイトを裏で支える【ITインフラエンジニア】
・クルマ好きなBさん ⇒ 最新の自動車開発に携わる【機電系エンジニア】
・イラストを描くのが得意なCさん ⇒設計図を描く【CADオペレーター】
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

これまでの経験は一切問いません。ブランクのある方も歓迎します!

◎たとえばこんな方を歓迎します!
・「手に職」をつけて、将来も安心して働けるスキルを身につけたい方
・自分でつくったものの反響が分かる仕事に興味がある方
・クリエイターに憧れはあるが、何から始めたらいいか分からず悩んでいる方
・独学でWebサイトをつくろうとして、挫折した経験がある方
・チームで協力しながら、前向きに仕事に取り組める方

※もちろん、文系出身の方も大歓迎!大切なのは「Webクリエイターになりたい」という意欲です。

■業界でも類を見ないサポート体制。
―――――
あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「コーディネーター」、就業先との調整を担う「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行う「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制であなたのなりたい姿を応援します。
募集背景 <高まるWeb需要に応え、クリエイターを育てるための募集です>
スマートフォンの普及やDX化の波により、今やあらゆる業界でWebサイトやサービスを通じた情報発信が不可欠になっています。それに伴い、Webサイトのデザインや制作を担う「Webクリエイター」の需要も急速に高まっています。

私たちは「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という理念のもと、未経験からプロを育成・輩出する独自のビジネスモデルで、この社会の期待に応えてきました。今回は事業拡大のため、新たに100名以上の仲間をお迎えします。あなたの挑戦が、日本の未来を創る力になります。
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・ITソリューション)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<面接地エリアでの就業率92%以上>

■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワーク可能。週2日程度の実績もあります。(要相談)

--募集エリア詳細---
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※転勤なしも選べます。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
交通
就業先により異なります(在宅ワーク実績あり)。
※地域によっては車通勤の相談も可能です。面接時にご相談ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

\働き方改革を推進中です!/
◎フレックス勤務が可能な就業先あり!
◎残業少なめ!
2024年度の実績では、平均残業時間(休日出勤含む)は「9時間/月」です。もちろん残業代は全額支給しています。
給与 月給22.5万円~60万円+各種手当(残業代全額支給など)
※経験や年齢、能力などを踏まえ決定。

■一都三県エリア:月給24.5万~
■愛知、京都、大阪、兵庫:月給24万~
■茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡:月給23.5万~
■北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、中国・四国・九州エリア:月給23万~
■他エリア:月給22.5万~

★地域/住宅手当・単身赴任手当等あり♪

★転任費用や寮・社宅制度も有!

★一都三県エリアの住宅手当は月2万円!

★月1万円の継続手当!(同一就業先で1年以上継続)
年収例
年収400万円/26歳(入社1年目)/月収33.3万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月収50.3万円
年収709万円/47歳(入社10年目)/月収59万円

※平均残業時間分の残業代が含まれています。
休日休暇 <年間休日125日/土日祝休み>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

■有給休暇(10~20日) ★半日利用OK!
■産休・育休(取得率100%) ★2025年3月時点の利用者は204名
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■定期昇給(年1回)
今年度平均1万2000円/変動型人事制度の選択も可!年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪

■就業・継続・役職手当
■地域/住宅手当(最大2万円)
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給)
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担)

■交通費、残業手当全額
■社会保険完備
■定年制度(満60歳※再雇用制度有)
■エンジニア表彰制度(年2回)

\スキルアップ支援/
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)の支援
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
※品質管理検定3級:5000円、ITパスポート:1万円など約300種類が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織、ユニットで実施)
■通信教育・eラーニング(提携先有)
■キャリア自己申告(年4回/職種、勤務地等申告可)
教育制度 ■充実の研修プログラム
PCの基本操作から学べる講座や資格取得支援講座など、約500種のeラーニングと約300種の通信教育講座をご用意。年間2万円までの受講料補助もあります。

■キャリアデザイン制度
「やりたいこと」「できること」「やるべきこと」を考える『Will-Can-Mustシート』を活用。目指すエンジニアになるための長期・短期の目標を定め、やるべきことを明確にすることで成長のスピードを早めます。定期的にキャリア自己申告もできるため、常に目標を見失いません。

■360°フィードバック
半期ごとに目標を設定。自己評価だけでなく、就業先の担当者やカウンセラーなど多角的なフィードバックを得られます。
配属部署 <2万人のエンジニア、クリエイターが、それぞれの場所で輝いています>
全国各地の取引先があなたの活躍の舞台です。自動車、家電、IT、Web、化学など、日本のものづくりを支える大手・優良企業のプロジェクトが多数。あなたの希望や適性に応じて、最適な配属先を決定します。

現在、約2万人が在籍しており、その経歴はさまざま。「経験は少しあったけど不安だった」「やりたい案件がなかった」といった先輩も数多く活躍しています。女性エンジニア、クリエイターの割合は約30%。産休・育休の取得実績も豊富で、チームをまとめるリーダーとして活躍する女性もいます。性別や経験に関わらず、誰もが自分らしくキャリアを築ける環境です。
転職・求人情報イメージ1
転職して活躍している先輩たちのインタビューも多数見られます!「タレントブック SSE」で検索してみてください。
転職・求人情報イメージ2
パソコンはもちろん、スマホにも新型自動車にもロボットにも関われます。大手企業とのプロジェクトだから、スケールの大きさが特徴です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「未経験だからという理由で、エンジニア、クリエイターの道を諦めるのはもったいない」そう語ってくれたのは、執行役員の山崎さんです。ご自身も学生時代は教職を目指していた経験から「一度の選択で可能性が狭まる社会の常識を変えたい」という強い想いを持っていました。

その想いを事業として形にしたのが、同社の「顧客協働型育成モデル」です。未経験者を正社員として雇用し、大手企業を中心とした就業先と連携しながらプロのエンジニアへと育成する独自の仕組みです。さらに、約2万通りものキャリアパスデータを有する自社開発システム『キャリアが見える君』を使えば、なりたい姿から逆算し、今踏み出すべき一歩を知ることもできるのだとか。

キャリアは会社から与えられるものではなく、自分で選び、築いていくもの。同社は、その当たり前を本気で実現しようとしているのだと、取材を通して強く感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<自分のアイデアが、数字になって返ってくる>
Webクリエイターの醍醐味は、自分の仕事の成果が数字としてダイレクトに見えること。デザインしたLP(ランディングページ)経由の購入数が増えたり、UI/UXを改善してサイトの滞在時間が延びたり。クライアントから「サイトのデザインを変えたら、問い合わせが1.5倍になったよ!」と直接感謝されることもあり、自分の仕事がビジネスに貢献している手応えが大きなモチベーションになります。

<「できなかったこと」が「できる」に変わる毎日>
未経験からのスタートだからこそ、日々成長を実感できます。最初はバナー1つつくるのも一苦労だったのが、数ヶ月後にはWebサイトのデザインを任せてもらえるように。学んだ知識が現場で役立った時など、1つひとつの成功体験が着実にあなたの自信へとつながっていきます。昨日までできなかったことが、今日はできる。そんな成長の喜びを日々味わえる環境です。

<努力がちゃんと、光になる場所がある>
頑張りを正当に評価し、称賛する文化が根付いています。その象徴が、年2回開催されるエンジニア表彰制度。自己研鑽に励んだ社員が、多くの仲間の前で表彰されます。登壇時には、仲間から「おめでとう!」と温かい声援が飛び交い、お客様から感謝のビデオメッセージが届くことも。未経験で入社した先輩が受賞することも珍しくなく、あなたの努力がちゃんと認められ、光になる場所です。
厳しさ<求められるのは、受け身ではない「学ぶ姿勢」>
eラーニングや通信講座といった豊富な研修制度があるなど、学べる環境は万全です。しかし、それらはあくまであなたの成長を後押しするための”きっかけ”に過ぎません。Web業界の技術やデザインのトレンドは、日々驚くほどのスピードで進化しています。昨日まで主流だった技術が、明日には古くなることも珍しくありません。そのため、会社が与えてくれる機会を待つだけでなく、自ら新しい情報を取りに行き、スキルを磨き続ける意欲がなければ、プロのクリエイターとして第一線で活躍し続けることは難しいでしょう。

<「反響が見える」からこその、厳しさもあります>
自分が手掛けたWebサイトの成果が、閲覧数や購入数といった具体的な数字で見えるのは大きなやりがいですが、それは同時にシビアな評価にさらされるということでもあります。思うような成果が出なければ、その原因を分析し、粘り強く改善策を考え抜かなければなりません。お客様の要望も多岐にわたり、時には厳しいフィードバックをいただくこともあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■イチから手に職をつけたい方
研修制度が整っているため、未経験からでも着実にWeb制作のスキルを習得できます。「クリエイティブな仕事は初めて」という方も、プロのクリエイターを目指せるということ。将来も通用する専門スキルを身につけたい、イチから手に職をつけたいと考えている方にピッタリです。
向いていない人■地道な作業が苦手な方
華やかなデザイン業務だけでなく、細かいコーディング修正やテストといった地道な作業も多いため、コツコツと物事に取り組むのが苦手な方はミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 20000名(2025年4月時点、エンジニア数)
売上高 4487億円(2025年3月期実績)
4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

ーSNSー
X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering)
Instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit)
Global Facebook:Staff Service Engineering
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(他社に提出した履歴書で問題ありません!もしWeb履歴書を記入頂いている場合は、書類選考免除となる可能性あり♪)
STEP2
Web面接1回(キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です)
STEP3
内定!
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■自分の推しポイントが見つかる!カジュアルなWeb面接
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今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。

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■オリジナルツール「キャリアが見える君」が面接をサポート
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スタートのキャリアからどんな流れでステップアップしていくのか、なかなかイメージがつきづらいもの。だから私たちは先輩のキャリアの実例を紹介しながら、どんな学習をすれば、どんなキャリアを描けるのか…面接を補助するツールとして「キャリアが見える君」を活用しています。

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■スピーディーな選考を行います
ーーーーーーーーーーーーーーー
ご応募から内定まで最短2日、長くても2週間以内というスピーディーな選考を行っています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談をされたい方も大歓迎です。
⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか?

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■未経験からスキルを高め、収入アップした先輩たちを紹介!
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エンジニア未経験、デスクワークが初めての方も、当社の研修および各プロジェクト先でのOJTと経験を積み、エンジニアとしてスキルも収入もアップさせています!

【ケース1】28歳/入社3年目/前職は接客
▼1年目/年収320万円/業務内容:社内システムの問い合わせ対応、PCのキッティング
~ITパスポート取得~
▼3年目/年収430万円/業務内容:社内システムの開発サポート・運用、サーバネットワーク管理

【ケース2】32歳/入社5年目/前職は事務
▼1年目/年収350万円/業務内容:システムの評価/テスト、データ集計、エラー対応
~ITパスポート、基本情報技術者試験取得~
▼3年目/年収450万円/業務内容:システムの運用および保守
~Javaシルバー取得~
▼5年目/年収550万円/業務内容:Javaを使用したWeb系システム開発

【ケース3】34歳/入社7年目/前職は施工管理
▼1年目/年収350万円/業務内容: 半導体製品や部品の評価試験・テスト、データの取りまとめ
▼5年目/年収500万円/業務内容:パッケージ開発研究、ウェハー裏面研削プロセスの評価・試験結果報告
▼7年目・リーダー/年収600万円/業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース4】34歳/入社7年目/前職は営業職
▼1年目/年収350万円/業務内容: 品質管理業務、CAD設計サポート
~二次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼5年目/年収500万円
業務内容: 発電プラントの詳細設計・解析業務
~三次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼7年目・リーダー/年収600万円
業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース5】34歳/入社7年目/前職は介護
▼1年目/年収350万円/業務内容:携帯基地局センターでのリモート調整・検証
~LPIC取得~
▼5年目/年収500万円/業務内容: ネットワーク監視・運用、障害対応、コマンドの実行および設定
~CCNA、CCNP、TOEIC800点以上取得~
▼7年目/年収650万円/業務内容:インフラ基盤の開発、保守、運用

※過去に「スタッフサービス・ITソリューション/エンジニアリング」にご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。

※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用しません。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示すること、一部業務を同社にて実施することをあらかじめご了承ください。

▼応募や選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地 面接はWebにて行っております。
各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと7で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。