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「株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/軽作業スタッフ(正社員)◆シンプルワーク/面接1回/最短2日で内定/年休125日/有休取得は年11日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

軽作業スタッフ(正社員)◆シンプルワーク/面接1回/最短2日で内定/年休125日/有休取得は年11日
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
プロ取材
撮影担当と共に東京本社とリモートでつなぎ、採用担当者に取材しました。シンプルワークでものづくりを支える仕事ですが、ゆくゆくは色んなスキル、知識が身につけられるそうですよ。
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
掲載期間26/04/2326/05/27
最終更新日26/04/24

軽作業スタッフ(正社員)◆シンプルワーク/面接1回/最短2日で内定/年休125日/有休取得は年11日

正社員(無期雇用派遣)職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
軽作業スタッフ(正社員)◆シンプルワーク/面接1回/最短2日で内定/年休125日/有休取得は年11日イメージ1
コツコツ、モクモクとできる仕事ですので、クチベタさんでも大丈夫。ものづくりに関わる第一歩として、ぜひご検討ください。
「成長できた!」の喜び、ず~っと続きます。
「同じことを継続できる」「達成感を楽しめる」あなたに、オススメのシンプルワークを紹介します。

■上達を楽しめる!
部品の組み立て、製品の出来栄えチェック、寸法の測定、ラベル貼り、梱包など、コツコツ、モクモクとしたシンプルワークをお任せ。業務をしていくうちにどんどんスピードと品質が高まっていきます。「10分早くなった!」「数は一緒だけどロスが減った!」などの成長を楽しめるんです。

■ピッタリの作業が見つかる!
私たちの年間のプロジェクト数は約8万件。業界最大級の数なので、あなたにピッタリの軽作業がきっと見つかりますよ。

■将来のキャリアも広がる!
働くうちに「地元で働きたい」「もっとスキルアップしたい」という希望が出てくるかもしれません。そんなときは専任のキャリアカウンセラーや営業に相談しましょう。通信講座やeラーニングで学ぶことで、キャリアの選択肢が増えていきます。

面接は1回で、応募から最短2日で内定のスピード選考です。着実に成長を楽しめるシンプルワークを検討してみませんか?

募集要項

仕事内容
軽作業スタッフ(正社員)◆シンプルワーク/面接1回/最短2日で内定/年休125日/有休取得は年11日
【コツコツ、モクモクワークが好きな人、集まれ!】
軽作業スタッフとして部品の組み立て、動作確認、検査、ラベル貼り、検品、梱包といったシンプルワークをお任せします。

~仕事のポイント~
◎色んなものづくりに携われる!
自動車やスマートフォン、航空機、医薬品、半導体など、さまざまなものづくりを手がけています。「あ、これって流行っている商品だ」といった発見があるかもしれません。

◎あなたにマッチしたお仕事を選べる!
たとえば大手自動車メーカーで部品の組み立て、医療機器メーカーで機械や装置の動作確認、製薬会社で検品や梱包、化成品メーカーで目視チェック…などなど。あなたの希望にマッチした軽作業を紹介します。

◎シンプルワーク&マニュアルで安心。
どの作業もマニュアルが整っていますし、覚えやすい作業が大半です。先輩社員も教えますので、未経験からでも問題なくスタートできます。実際に先輩のほとんどは未経験者です。

◎スキルや資格をゲットすることも!
約300種の通信教育講座や、約500種のeラーニング講座、資格取得支援などがあるため、「この資格を取得して手に職をつけよう!」と自身の成長にも活用ください。

◎あなたのキャリアを一緒に考えます。
「別のものづくりにも挑戦してみたい」という想いが生まれたら、キャリアカウンセラーに相談してください。「このキャリアに進むなら、こんな資格を取得することでプロジェクトを紹介できるよ」と進むべき道、学ぶべきスキルをアドバイスします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<いずれか1つでも当てはまる方、歓迎します>
・シンプルワークが好き/興味がある
・コツコツ、モクモク作業するほうが合っている
・明確に何をやりたいか決まっていないけれど、難しくない仕事がいい
・将来的に専門性を高められると嬉しい

◎研修や講座を通じてビジネスマナーから学べる環境です。未経験の方もご安心を!
◎転職回数や学歴などは問いません。

~業界でも類を見ないサポート体制~
あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「コーディネーター」、就業先との調整を担う「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行う「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制があります。希望される方にはキャリアコンサルタント有資格者によるキャリア面談も実施しています。
募集背景 ▼「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良企業などとさまざまな開発プロジェクトを手がけてきた私たち。今後とも多くの企業を支援していくため、全国で軽作業スタッフを100名以上採用します。
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<面接地エリアでの就業率92%以上>

■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワーク可能。週2日程度の実績もあります。(要相談)

--募集エリア詳細---
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※転勤なしも選べます。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
交通
就業先により異なります。
※地域によっては車通勤の相談も可能です。面接時にご相談ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「9時間/月」です。(2024年度実績)
◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、働き方改革に全社をあげて取り組んでいます。
給与 月給22.5万円~60万円+各種手当(残業代全額支給など)
※経験や年齢、能力などを踏まえ決定。

■一都三県エリア:月給24.5万~
■愛知、京都、大阪、兵庫:月給24万~
■茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡:月給23.5万~
■北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、中国・四国・九州エリア:月給23万~
■他エリア:月給22.5万~

★地域/住宅手当・単身赴任手当等あり♪

★転任費用や寮・社宅制度も有!

★一都三県エリアの住宅手当は月2万円!

★月1万円の継続手当!(同一就業先で1年以上継続)
年収例
年収400万円/26歳(入社1年目)/月収33.3万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月収50.3万円
年収709万円/47歳(入社10年目)/月収59万円

※平均残業時間分の残業代が含まれています。
休日休暇 <年間休日125日/土日祝休み>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

■有給休暇(10~20日) ★半日利用OK!
■産休・育休(取得率100%) ★2025年3月時点の利用者は204名
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■定期昇給(年1回)
今年度平均1万2000円/変動型人事制度の選択も可!年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪

■就業・継続・役職手当
■地域/住宅手当(最大2万円)
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給)
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担)

■交通費、残業手当全額
■社会保険完備
■定年制度(満60歳※再雇用制度有)
■エンジニア表彰制度(年2回)

\スキルアップ支援/
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)の支援
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
※品質管理検定3級:5000円、ITパスポート:1万円など約300種類が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織、ユニットで実施)
■通信教育・eラーニング(提携先有)
■キャリア自己申告(年4回/職種、勤務地等申告可)
スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約500種のeラーニング講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やeラーニングの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を1人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。
転職・求人情報イメージ1
転職して活躍している先輩たちのインタビューも多数見られます!「タレントブック SSE」で検索してみてください。
転職・求人情報イメージ2
私たちは電気自動車やドローン、航空機など、あらゆる製品の開発に携わってきました。ゆくゆくは設計など専門性を高めるキャリアだって目指せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のビジネスは、いわゆる技術者派遣。同社の社員は、取引先の依頼に応じて、様々な案件に参加する形になります。となると「案件の事情によって働き方も左右されがち…?」と、思われるかもしれません。ですが同社には『キャリア自己申告』なる、社員のキャリア希望を汲み取る制度があるのです。

これまで実に700名以上が、同制度を利用したそう。「彼女の転居に合わせて、勤務地を変えたい」「夫婦で一緒に、自動車関連の案件で働きたい」「双子の育児と両立できる働き方を実現したい」…そんな希望を叶えた人たちがたくさんいます。全国各地、年間8万件という膨大な案件を持つ同社ですから、その選択肢も豊富なのです。

生活事情、挑戦したい仕事は、変わっていくもの。同社なら、同じ会社に雇用されながら、変化への備えもできそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<品質とスピードが高まるとき!>
はじめは1時間掛かっていた作業も、経験を重ねるごとに50分、40分、30分と早くなっていきます。スピードだけでなく出来あがりの品質も高まるため、自分の成長を感じられます。「今度は自己ベストを目指そう!」などと、さらなる成長を楽しめるでしょう。

<専門性を高める選択肢も!>
「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という理念が浸透している同社では、シンプルワークだけに留まらず、ゆくゆくはエンジニアへのキャリアも選択可能です。社内には約300種の通信教育講座、約500種のeラーニング講座があります。キャリアカウンセラーに相談しながらなりたい姿を目指せるため、「より手に職をつけたい」「エンジニアになりたい」といった想いもきっと叶うでしょう。
厳しさ<受け身の姿勢では成長できません>
スタッフサービス・エンジニアリングではエリアにより勉強会や研修が開催されることもありますが、自分の意思で学んでいくことが求められています。またカウンセラーについても、あなたの「こうなりたい」という意思がなければアドバイスもしづらいでしょう。受け身の姿勢ではいつまで経ってもスキルアップができませんし、手に職もついてきません。
この仕事の向き&不向き
向いている人・コツコツ、モクモクと行うシンプルワークが好きな方
部品の梱包や検査、テストなど、さまざまなシンプルワークを通してものづくりを支えます。単純作業が好きな方に向いています。

・専門性を身につけたい方
キャリアデザイン制度やスキルアップ支援プログラムなどを活用することで、エンジニアも目指せます。専門性を身につけたい方にもピッタリです。
向いていない人・大雑把な方
ものづくりに関わるポジションです。不良品が世に出てしまったら、顧客であるメーカーに多大な迷惑が掛かってしまいます。「ちょっとくらいならいいか」と雑な仕事をしてしまう方には不向きです。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 20000名(2025年4月時点、エンジニア数)
売上高 4487億円(2025年3月期実績)
4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

ーSNSー
X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering)
Instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit)
Global Facebook:Staff Service Engineering
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ はじめよう自分らしいエンジニア人生 「夢だったけど、もう遅いか」「自分には無理…
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(他社に提出した履歴書で問題ありません!もしWeb履歴書を記入頂いている場合は、書類選考免除となる可能性あり♪)
STEP2
Web面接1回(キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です)
STEP3
内定!
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■自分の推しポイントが見つかる!カジュアルなWeb面接
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今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。

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■オリジナルツール「キャリアが見える君」が面接をサポート
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スタートのキャリアからどんな流れでステップアップしていくのか、なかなかイメージがつきづらいもの。だから私たちは先輩のキャリアの実例を紹介しながら、どんな学習をすれば、どんなキャリアを描けるのか…面接を補助するツールとして「キャリアが見える君」を活用しています。

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■スピーディーな選考を行います
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ご応募から内定まで最短2日、長くても2週間以内というスピーディーな選考を行っています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談をされたい方も大歓迎です。
⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか?

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■未経験からスキルを高め、収入アップした先輩たちを紹介!
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エンジニア未経験、デスクワークが初めての方も、当社の研修および各プロジェクト先でのOJTと経験を積み、エンジニアとしてスキルも収入もアップさせています!

【ケース1】28歳/入社3年目/前職は接客
▼1年目/年収320万円/業務内容:社内システムの問い合わせ対応、PCのキッティング
~ITパスポート取得~
▼3年目/年収430万円/業務内容:社内システムの開発サポート・運用、サーバネットワーク管理

【ケース2】32歳/入社5年目/前職は事務
▼1年目/年収350万円/業務内容:システムの評価/テスト、データ集計、エラー対応
~ITパスポート、基本情報技術者試験取得~
▼3年目/年収450万円/業務内容:システムの運用および保守
~Javaシルバー取得~
▼5年目/年収550万円/業務内容:Javaを使用したWeb系システム開発

【ケース3】34歳/入社7年目/前職は施工管理
▼1年目/年収350万円/業務内容: 半導体製品や部品の評価試験・テスト、データの取りまとめ
▼5年目/年収500万円/業務内容:パッケージ開発研究、ウェハー裏面研削プロセスの評価・試験結果報告
▼7年目・リーダー/年収600万円/業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース4】34歳/入社7年目/前職は営業職
▼1年目/年収350万円/業務内容: 品質管理業務、CAD設計サポート
~二次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼5年目/年収500万円
業務内容: 発電プラントの詳細設計・解析業務
~三次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼7年目・リーダー/年収600万円
業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース5】34歳/入社7年目/前職は介護
▼1年目/年収350万円/業務内容:携帯基地局センターでのリモート調整・検証
~LPIC取得~
▼5年目/年収500万円/業務内容: ネットワーク監視・運用、障害対応、コマンドの実行および設定
~CCNA、CCNP、TOEIC800点以上取得~
▼7年目/年収650万円/業務内容:インフラ基盤の開発、保守、運用

※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法 まずは、【応募フォーム】よりご応募ください。

※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地 面接はWebにて行っております。各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。