1. エン転職TOP
  2. 技術系(医薬、化学、素材、食品)
  3. 化学、素材系
  4. 基礎・応用研究(化学、素材系)
  5. サービス
  6. 人材派遣・人材紹介
  7. 株式会社スタッフサービス
  8. 求人詳細

「株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/研究開発アシスタント(未経験もOK)◆医薬品や次世代素材など扱う研究者へ/年休125日/半休制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、基礎・応用研究(化学、素材系)の転職・求人情報が満載です!

研究開発アシスタント(未経験もOK)◆医薬品や次世代素材など扱う研究者へ/年休125日/半休制度あり
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
プロ取材
本社の様子を撮影スタッフと共に取材。採用担当の方にインタビューし「経験できる仕事の幅広さ」「フォローの手厚さ」などをお伺いしました。“新卒では研究職を諦めたけれど…” という人も活躍しているそうです!
エン転職 取材担当者
中野
取材担当者-中野
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
掲載期間26/04/2026/05/24
最終更新日26/04/21

研究開発アシスタント(未経験もOK)◆医薬品や次世代素材など扱う研究者へ/年休125日/半休制度あり

正社員(無期雇用派遣)職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
研究開発アシスタント(未経験もOK)◆医薬品や次世代素材など扱う研究者へ/年休125日/半休制度ありイメージ1
可能性の広がる分野です。扱う材料の特性や製品知識などは、業務を通じて学んでいます。役立つ講座も800種類以上ご用意!
夢を諦めてフリーターだった私が、気づけば研究者に。
▼諦めかけていた、研究者への夢。
もう一度「研究者」という夢を追えるなんて、フリーターだった頃は思ってもみませんでした。心のどこかにあったのは、中学の理科の授業でミョウバンの結晶ができていくのを見た時の、あのワクワク感。「いつか実験を仕事に」なんて夢も「どうせ実務経験がないと無理だろう」と思っていました。

▼「未経験?関係ないよ」と言ってくれた。
それでも諦めきれず、ダメ元で応募したのがこの会社です。私の「実験がしたい」という熱意を真正面から受け止め、「8万もの案件があるから、未経験でも関係ないよ」と開発の最前線に立つチャンスをくれたんです。

▼毎日が理科の実験の続きみたい。
現在はまだ世の中にない通信用光ファイバーの開発に携わっています。薬品を混ぜ、加熱し、乾燥させる…。失敗しても必ず理由がある。その原因を突き詰めていくプロセスは、難しいけど面白い。実験は絶対に嘘をつかないから。毎日が、夢中になった理科の実験の続きみたいです。諦めたはずの夢が、ここで現実になりました。
(H.H./2018年入社)

募集要項

仕事内容
研究開発アシスタント(未経験もOK)◆医薬品や次世代素材など扱う研究者へ/年休125日/半休制度あり
素材系の研究開発アシスタントとして、実験や分析の補助からお任せします。経験を積むことで、上流工程にステップアップできます。

<多彩な研究素材があります>
・環境
排気ガスのCO2の削減、土に還るバイオプラスチックの合成など、環境を守る素材づくり

・健康
医薬品の合成、ソフトカプセルやコンタクトレンズの開発、食品添加物の安全評価など、健康に役立つプロジェクト

・美容
ファンデーションやスキンケア化粧品、リップなど、美に関わる素材研究

・次世代素材
ロケット用の複合材料、最新家電向け高機能材料、次世代素材として注目されるカーボンナノチューブなどの多彩な素材開発

<まずはアシスタント業務から>
データの収集、分析や合成のための準備など、アシスタント業務からスタートします。そのため、特別な経験や知識は問いません。

<少しずつステップアップ!>
「補助」⇒「分析・評価」⇒「合成」⇒「分子設計/新素材開発」と段階を踏んで成長しましょう。実務未経験でも大丈夫です。

<領域だって変えられる!>
機械、電子、半導体、IT、Web、ゲームなど8万件以上のプロジェクトを保有している私たち。だからこそ「こっちの領域も興味がある」と変更することも可能です。そのために必要なスキルや知識はキャリアカウンセラーがアドバイスします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎研究者としての経験は一切問いません。転職回数やブランク、業界経験、社会人経験も不問です。

<1つでも当てはまる方、歓迎!>
・社会の役に立つ仕事をしたい
・研究の仕事に興味がある
・もう一度研究者としての道を目指したい
・ものづくりがしたくて
・理系出身だけど自信がなかった
…そんな先輩たちも未経験から活躍しています!

<業界でも類を見ないサポート体制>
あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「コーディネーター」、就業先との調整を担う「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行う「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制があります。希望される方にはキャリアコンサルタント有資格者によるキャリア面談も実施しています。
募集背景 ▼2万人の人材が活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良メーカーとさまざまな研究開発プロジェクトを手がけてきた私たち。これからもご依頼に対応していくため、新たに化学・素材系分野でチャレンジしたい方を積極的に採用・育成します!当社の正社員として実務を通じてスキルを磨き、希望のメーカーに転籍するケースも増やしていきたい考えです。
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われる、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方「登録型派遣(旧一般労働者派遣)」は派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶ為、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<面接地エリアでの就業率92%以上>

■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワーク可能。週2日程度の実績もあります。(要相談)

--募集エリア詳細---
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※転勤なしも選べます。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
交通
就業先により異なります。
※地域によっては車通勤の相談も可能です。面接時にご相談ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「9時間/月」です(2024年度実績)。
◎今以上に働きやすい環境を目指して、働き方改革を推進中です!
給与 月給22.5万円~60万円+各種手当(残業代全額支給など)
※経験や年齢、能力などを踏まえ決定。

■一都三県エリア:月給24.5万~
■愛知、京都、大阪、兵庫:月給24万~
■茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡:月給23.5万~
■北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、中国・四国・九州エリア:月給23万~
■他エリア:月給22.5万~

★地域/住宅手当・単身赴任手当等あり♪

★転任費用や寮・社宅制度も有!

★一都三県エリアの住宅手当は月2万円!

★月1万円の継続手当!(同一就業先で1年以上継続)
年収例
年収400万円/26歳(入社1年目)/月収33.3万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月収50.3万円
年収709万円/47歳(入社10年目)/月収59万円

※平均残業時間分の残業代が含まれています。
休日休暇 <年間休日125日/土日祝休み>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

■有給休暇(10~20日) ★半日利用OK!
■産休・育休(取得率100%) ★2025年3月時点の利用者は204名
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)

※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■定期昇給(年1回)
今年度平均1万2000円/変動型人事制度の選択も可!年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪

■就業・継続・役職手当
■地域/住宅手当(最大2万円)
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給)
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担)

■交通費、残業手当全額
■社会保険完備
■定年制度(満60歳※再雇用制度有)
■エンジニア表彰制度(年2回)

\スキルアップ支援/
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)の支援
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
※品質管理検定3級:5000円、ITパスポート:1万円など約300種類が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織、ユニットで実施)
■通信教育・eラーニング(提携先有)
■キャリア自己申告(年4回/職種、勤務地等申告可)
スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約500種のeラーニング講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身のカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やeラーニングの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。
転職・求人情報イメージ1
転職して活躍している先輩たちのインタビューも多数見られます!「タレントブック SSE」で検索してみてください。
転職・求人情報イメージ2
たとえば新しい香料の開発なら。優しく包みこみ、爽やかに香る絶妙なバランスは?ときには数百を超える原材料を検討し試作します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

専門的な研究実績がなくても研究開発職にチャレンジできる同社。しかし先々のキャリアも気になるところなので、実際のエピソードをお聞きしました。

ある大手化学メーカーで就業されている方。結晶を溶かして不純物を取り除き、目的物質だけを再結晶化させる工程を担当していました。はじめはルーティンの作業がメインでしたが、慣れてくると全体の作業も任され、工夫の余地が増えたそうです。

能動的に仕事ができるようになると、改めて面白さを感じるように。支援制度を使って資格を取得し仕事の幅を広げたり、後輩育成に携わったり、経験を積んでいきました。その後も、物足りなさを感じる度にキャリアカウンセラーに相談して次のステップを探したことが、順調なキャリア形成につながっているというお話でした。

8万件以上のプロジェクトがあることも、チャンスの多さの理由でしょう。スタートがきれるだけでなく、その後のビジョンも描ける環境なのですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<最先端の技術に触れながら、スキルアップできる!>
フードテックが注目される「食品業界」をはじめ、「化粧品」「素材系」などの分野では常に新たなコンセプトの研究が進められています。日本を代表する大手企業で、新たな材料開発や材料探索など、時代の最先端の研究に携わるチャンスも豊富。自分が携わった研究の成果を肌で感じられることも多いでしょう。最先端の技術に触れながら、技術の向上を目指せる環境です。
厳しさ<勉強の日々が続きます>
イチからさまざまな知識を習得していく必要があるため、最初は勉強の日々が続きます。「現状のスキルで無理なく活躍したい」というのではなく、求められる技術を積極的に習得していく姿勢が必要。しかも、一度覚えれば良いという訳でなく、技術の進化と一緒に自分自身も成長していく姿勢が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人・生活を便利で快適にすることに興味がある方
普段の毎日のなかで「もっとこうだったら使いやすいのに」といった気づきを得やすい方は、研究の糸口につなげやすいです。生活を便利で快適にすることに興味がある方に向いています。

・プライベートな時間を大切にしたい方
年間休日125日、平均残業月9時間とプライベートな時間を大切にしたい方にもオススメです。
向いていない人・向上心に欠ける方
一人前の研究者になるまでは、様々なことを学び、身に付けていかなければなりません。最新の技術や手法を学ぶ努力を続けられる方は活躍の幅が拡がるでしょう。壁に突き当たっても、コツコツ努力を続けられる方でなければ務まらない仕事です。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 20000名(2025年4月時点、エンジニア数)
売上高 4487億円(2025年3月期実績)
4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

ーSNSー
X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering)
Instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit)
Global Facebook:Staff Service Engineering
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ はじめよう自分らしいエンジニア人生 「夢だったけど、もう遅いか」「自分には無理…
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(他社に提出した履歴書で問題ありません!もしWeb履歴書を記入頂いている場合は、書類選考免除となる可能性あり♪)
STEP2
Web面接1回(キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です)
STEP3
内定!
ーーーーーーーーーーーーーーー
■自分の推しポイントが見つかる!カジュアルなWeb面接
ーーーーーーーーーーーーーーー
今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。

ーーーーーーーーーーーーーーー
■オリジナルツール「キャリアが見える君」が面接をサポート
ーーーーーーーーーーーーーーー
スタートのキャリアからどんな流れでステップアップしていくのか、なかなかイメージがつきづらいもの。だから私たちは先輩のキャリアの実例を紹介しながら、どんな学習をすれば、どんなキャリアを描けるのか…面接を補助するツールとして「キャリアが見える君」を活用しています。

ーーーーーーーーーーーーーーー
■スピーディーな選考を行います
ーーーーーーーーーーーーーーー
ご応募から内定まで最短2日、長くても2週間以内というスピーディーな選考を行っています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談をされたい方も大歓迎です。
⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか?

ーーーーーーーーーーーーーーー
■未経験からスキルを高め、収入アップした先輩たちを紹介!
ーーーーーーーーーーーーーーー
エンジニア未経験、デスクワークが初めての方も、当社の研修および各プロジェクト先でのOJTと経験を積み、エンジニアとしてスキルも収入もアップさせています!

【ケース1】28歳/入社3年目/前職は接客
▼1年目/年収320万円/業務内容:社内システムの問い合わせ対応、PCのキッティング
~ITパスポート取得~
▼3年目/年収430万円/業務内容:社内システムの開発サポート・運用、サーバネットワーク管理

【ケース2】32歳/入社5年目/前職は事務
▼1年目/年収350万円/業務内容:システムの評価/テスト、データ集計、エラー対応
~ITパスポート、基本情報技術者試験取得~
▼3年目/年収450万円/業務内容:システムの運用および保守
~Javaシルバー取得~
▼5年目/年収550万円/業務内容:Javaを使用したWeb系システム開発

【ケース3】34歳/入社7年目/前職は施工管理
▼1年目/年収350万円/業務内容: 半導体製品や部品の評価試験・テスト、データの取りまとめ
▼5年目/年収500万円/業務内容:パッケージ開発研究、ウェハー裏面研削プロセスの評価・試験結果報告
▼7年目・リーダー/年収600万円/業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース4】34歳/入社7年目/前職は営業職
▼1年目/年収350万円/業務内容: 品質管理業務、CAD設計サポート
~二次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼5年目/年収500万円
業務内容: 発電プラントの詳細設計・解析業務
~三次元CAD利用技術者試験2級取得~
▼7年目・リーダー/年収600万円
業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当

【ケース5】34歳/入社7年目/前職は介護
▼1年目/年収350万円/業務内容:携帯基地局センターでのリモート調整・検証
~LPIC取得~
▼5年目/年収500万円/業務内容: ネットワーク監視・運用、障害対応、コマンドの実行および設定
~CCNA、CCNP、TOEIC800点以上取得~
▼7年目/年収650万円/業務内容:インフラ基盤の開発、保守、運用

※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。

※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地 面接はWebにて行っております。各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中野の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。