| 仕事内容 | 大手企業のエンジニア（文系未経験も歓迎）◆あの大企業で働く／年休125日／質問しやすい個別指導型研修 ＜日本のものづくりを、最前線で支える存在＞トヨタ自動車、パナソニック、ソニー、三菱重工業…。大手・優良メーカーのパートナーとして、日本のものづくりを支えるのが私たちのミッションです。「設計に挑戦したい」「コツコツ品質チェックがしたい」など、あなたの想いを聞かせてください。 ＜たとえばこんな業務＞ ◎テスト・評価 製品が安全で、正しく動くかを確認する仕事。スマホを何度も落としてみたり、PCのキーボードを高速連打したり。あらゆるテストを通じて品質を守ります。 ◎設計／CADオペレーター 製品の骨格をつくる仕事。CADという設計ソフトを使い、自動車の部品や家電製品などの設計図を作成します。 ◎生産技術 製品を効率よく、高品質に量産するための仕組みを考える仕事。工場の生産ラインの改善や新設備の導入などを担当します。 ＜年間8万件以上のプロジェクト！＞ 下記はほんの一例。「やってみたい」がきっと見つかります。 【プロジェクト例】 ・自動車の衝突性能テスト ・航空機用エンジンの設計補助 ・半導体前工程の生産技術 ・自律移動ロボットの設計補助 ・VR関連機器の開発 など ＜個別指導型スクールもあり！＞ 入社後は、専任講師がマンツーマンに近い形で教える個別指導型のスクールでスキルを習得可能。PCの電源の入れ方やタイピングといった超基礎から、専門ツールの使い方まで、あなたのレベルに合わせて学習プランを設計します。 ＜大手メーカー正社員の道も歓迎＞ 私たちの役目は、あなたを一人前のエンジニアに育て、その先のキャリアまで一緒に考えること。将来的にはプロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍することも可能です。実際に昨年度は約1000名、累計5000名以上の先輩が、憧れのメーカーへの正社員就職を実現しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎エンジニアとしての経験は一切問いません。転職回数やブランク、業界経験、社会人経験、学歴も不問です。 ＜1つでも当てはまる方、歓迎！＞ ・大手企業で働いてみたい ・将来のために、手に職をつけたい ・ものづくりがしてみたい ・社会の役に立つ仕事をしたい ・フリーターから、安定した正社員になりたい ＜業界でも類を見ないサポート体制＞ あなたの希望に合った業務を見つけて紹介する「コーディネーター」、就業先との調整を担う「営業」、キャリア相談やスキルアップのアドバイスを行う「キャリアカウンセラー」、ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など、他にないサポート体制があります。希望される方にはキャリアコンサルタント有資格者によるキャリア面談も実施しています。 |
| 募集背景 | ▼2万人のエンジニアが活躍！「100名以上」の積極採用！ 総合技術系アウトソーシング企業として、トヨタ自動車やパナソニックといった日本を代表する大手メーカーを中心に、全国約7000社と取引を行っている当社。現在、年間8万件ものプロジェクト依頼が寄せられており、その数は年々増加の一途をたどっています。今後も多様な企業のニーズに応え、日本のものづくりを支えていくためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、未来のエンジニアとして活躍してくださる新しい仲間を100名以上、全国で積極採用することになりました。研修制度も充実しているため、経験は一切不問です。 |
| 雇用形態 |
正社員（無期雇用派遣）
◎無期雇用派遣とは？派遣会社（ここではスタッフサービス・エンジニアリング）に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われる、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。 一方「登録型派遣（旧一般労働者派遣）」は派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶ為、労働期間のみ給与が支払われます。 |
| 勤務地・交通 |
＜面接地エリアでの就業率92％以上＞
■全国46都道府県（沖縄除く）の各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅制度や引越補助があります。 ◎在宅勤務・リモートワーク可能。週2日程度の実績もあります。（要相談） --募集エリア詳細--- 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※転勤なしも選べます。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。 交通
就業先により異なります。
※地域によっては車通勤の相談も可能です。面接時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です（2024年度実績）。 ◎今以上に働きやすい環境を目指して、働き方改革を推進中です！ |
| 給与 |
月給22.5万円～60万円＋各種手当（残業代全額支給など） ※経験や年齢、能力などを踏まえ決定。 ■一都三県エリア：月給24.5万～ ■愛知、京都、大阪、兵庫：月給24万～ ■茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡：月給23.5万～ ■北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、中国・四国・九州エリア：月給23万～ ■他エリア：月給22.5万～ ★地域／住宅手当・単身赴任手当等あり♪ ★転任費用や寮・社宅制度も有！ ★一都三県エリアの住宅手当は月2万円！ ★月1万円の継続手当！（同一就業先で1年以上継続） 年収例
年収400万円／26歳（入社1年目）／月収33.3万円
年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円 年収709万円／47歳（入社10年目）／月収59万円 ※平均残業時間分の残業代が含まれています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日／土日祝休み＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ★半日利用OK！ ■産休・育休（取得率100％） ★2025年3月時点の利用者は204名 ■育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ※2024年度の有給休暇の平均取得日数は「11日／年」です。 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給（年1回） 今年度平均1万2000円／変動型人事制度の選択も可！年2回の希望者面談で決定し、就業先の評価で更に収入アップ♪ ■就業・継続・役職手当 ■地域／住宅手当（最大2万円） ■単身赴任手当（1万円／単身赴任時に毎月支給） ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅（最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ適用。家賃の20～50％、敷金・礼金は会社負担） ■交通費、残業手当全額 ■社会保険完備 ■定年制度（満60歳※再雇用制度有） ■エンジニア表彰制度（年2回） ＼スキルアップ支援／ ■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）の支援 ■資格取得奨励金制度（最大30万円） ※品質管理検定3級：5000円、ITパスポート：1万円など約300種類が対象 ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会（所属組織、ユニットで実施） ■通信教育・eラーニング（提携先有） ■キャリア自己申告（年4回／職種、勤務地等申告可） |
| スキルアップのための3STEP | 約300種の通信教育講座、約500種のeラーニング講座（※年間2万円までの受講料補助あり）や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1／キャリアデザイン 社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身のカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。 |
| スキルアップのための3STEP | ▼STEP2／360°フィードバック キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3／スキルアップ支援 設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やeラーニングの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 20000名（2025年4月時点、エンジニア数） |
| 売上高 | 4487億円（2025年3月期実績） 4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介［13-ユ-010724］ ーSNSー X：スタッフサービス・エンジニアリング（@stf_engineering） Instagram：スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit) Global Facebook：Staff Service Engineering |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル 仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル） 山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル 郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館 宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア 高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル 水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル 新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 立川市曙町2-37-7 コアシティ立川 さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル |
| 関連会社 | 株式会社リクルートホールディングス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他（敬称略／50音順） |
| 事業所（続き） | 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル 平塚市宝町3-1平塚MNビル 千葉市中央区新町1000センシティタワー 金沢市本町2-15-1ポルテ金沢 富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル 松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル 甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル 沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル 静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル 浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー 名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング 豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田 岐阜市橋本町2-20濃飛ビル 四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル |
| 事業所（続き） | 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル 姫路市南駅前町100 姫路パラシオ 草津市大路1-1-1 エルティ932 奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル 広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル 岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル 松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル 山口市小郡高砂町1-8 ＭＹ小郡ビル 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル 長崎市万才町8-22長崎朝日ビル 熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル |
| 企業ホームページ | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 採用ホームページ | はじめよう自分らしいエンジニア人生 「夢だったけど、もう遅いか」「自分には無理… https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo/ |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の大手企業のエンジニア（文系未経験も歓迎）◆あの大企業で働く／年休125日／質問しやすい個別指導型研修（1417467）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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