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仕事内容 | DTPデザイナー 新たなスタッフの参加で、新たな仕事を手がけていきたい。企画・デザインから関わって、様々な印刷物・広告物を生み出していきたい。そこであなたには企画・デザインを一任します。既存取引先の制作依頼に対するDTPオペレーターとしての仕事だけでなく、新たな分野に挑戦してください。今まで取引していなかったような新しいクライアントを開拓し、一緒にセカンドステージに行きましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ◆デザイナーもしくは、DTPオペレーターの実務経験をお持ちの方(年数は問いません)。 ※デザインに対する興味やスキル、コミュニケーション能力を重視します。 ※今後の重要なスタッフ募集なので、経験年数よりも意欲を重視します。 |
募集背景 | 2009年は当社にとって、チャンスの一年だと見ています。 質の高い仕事が認められ、さまざまな制作物をつくる当社。今後はセカンドステージとして企画やデザインから手がけていきます。そこで近い将来、デザイナーとして活躍していただける制作スタッフを募集。当社のセカンドステージを支えるコアメンバーとしてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市東成区玉津1-2-29(★2004年に竣工した自社ビル)
※転勤はありません。 交通
JR環状線・地下鉄長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
月給20万~35万円 ※あなたの経験・能力に応じて決定します。 ※成果に応じた給与を支給していきます。 年収例
510万円(33歳・入社10年)
410万円(29歳・入社8年) |
休日休暇 | ◆週休制(日曜)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・11月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
配属部署・教育制度 | 少人数で、アットホームな雰囲気です。FMが流れ、リラックスできる環境。制作スタッフは、男性(29歳/入社8年・経験9年)と、女性(43歳/入社8年・経験15年)です。 入社後は、経験・能力に応じて実務を任せていきます。2009年5月までに戦力化していただきたいと考えています。存分にアイデアを出してください。ただ、受身の姿勢で待っているのはNG。わからないことは自主的に相談することが重要です。新規顧客をうならせる制作物を生み出してほしいと思います。 |
会社名 | 有限会社三協プロセス |
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設立 | 1991年3月 |
代表者 | 代表取締役 澤田 雅文 |
資本金 | 310万円 |
従業員数 | 10名(2013年10月現在) |
売上高 | 2億円(2012年11月期実績) |
事業内容 | ◆各種デザイン・制作・製版・DTP全般 |
事業所 | 本社/大阪市東成区玉津1-2-29 自社ビル |
有限会社三協プロセスのDTPデザイナー(141746)の転職・求人情報は掲載を終了しています。