動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社には、社員1人ひとりのポジティブな気持ちを大切にする文化が根づいているそう。
その1つが、サンキューカード制度。職場の同僚に対して日ごろの感謝をカードに書いて送ると、送り手にも受け手にも50円が支給される取り組みです。この制度のおかげで感謝を伝える機会が自然に生まれ、仕事の活力になると社員から評判だといいます。
倉庫スタッフの間だけでなく、日ごろ指示出しをしているパートさんやドライバーさんとも送り合っているのだとか。中には月に100枚以上書く方もいるそうで、感謝を伝え合う風土づくりに貢献しています。
この他にも、配送先のスーパーでドライバーが陳列を手伝ったり、大きなケースに入った精肉を扱いやすいように小分けにして配送したり…相手を思いやった仕事をする姿勢が行き届いており、多くの依頼に繋がっているといいます。
社内外を問わず人の心を大切にしている同社でなら、気持ちよく働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■コツコツと頑張る分だけ評価されるやりがい
同社の倉庫スタッフ業務は非常にシンプル。そして、コツコツと頑張っていけば、年2回の面談などを通してきちんと評価してもらえる環境です。評価は昇給や決算賞与で還元されるため、収入アップにも直結。また現在の倉庫スタッフやドライバーの責任者は共に30代だと言います。社歴に関わらず正当な評価が受けられることも、仕事のモチベーションになっているとのことでした。
■ひと仕事終えた時の達成感
日によっては想定以上の荷物が届き、その荷受けや検品作業を捌ききるのに知恵を絞る場面もあるとのこと。同じ倉庫スタッフやパートさんと協力し合いながら乗り越えられた時には、大きな達成感を味わえるそう。「ありがとう」「助かったよ」など感謝の言葉が自然と湧き上がってくるといいます。
■地域の生活を支える誇らしさ
誰もが知る大手食品会社と数多く取引を続けている同社。そんな同社が食料品を配送するのは、愛知県内のスーパーやドラッグストアなど地域住民がよく利用する商店です。倉庫での入出荷作業が滞ってしまうと、必要な時に必要な食料品が出回らない可能性も…自分の仕事で人々の幸せな日常を支えている誇らしさがあります。
同社の倉庫スタッフ業務は非常にシンプル。そして、コツコツと頑張っていけば、年2回の面談などを通してきちんと評価してもらえる環境です。評価は昇給や決算賞与で還元されるため、収入アップにも直結。また現在の倉庫スタッフやドライバーの責任者は共に30代だと言います。社歴に関わらず正当な評価が受けられることも、仕事のモチベーションになっているとのことでした。
■ひと仕事終えた時の達成感
日によっては想定以上の荷物が届き、その荷受けや検品作業を捌ききるのに知恵を絞る場面もあるとのこと。同じ倉庫スタッフやパートさんと協力し合いながら乗り越えられた時には、大きな達成感を味わえるそう。「ありがとう」「助かったよ」など感謝の言葉が自然と湧き上がってくるといいます。
■地域の生活を支える誇らしさ
誰もが知る大手食品会社と数多く取引を続けている同社。そんな同社が食料品を配送するのは、愛知県内のスーパーやドラッグストアなど地域住民がよく利用する商店です。倉庫での入出荷作業が滞ってしまうと、必要な時に必要な食料品が出回らない可能性も…自分の仕事で人々の幸せな日常を支えている誇らしさがあります。
厳しさ■パートスタッフとのコミュニケーションの難しさ
スムーズな作業には、実際に作業をするパートスタッフの方々の連携・協力が欠かせません。ただ、一人ひとり性格も考え方も違うため、一体感を生み出して全体をまとめていくのは簡単ではないそう。その方に合ったコミュニケーションの取り方が見つかるまでは、苦労することもありそうです。
また、毎日変動する入出荷量に合わせて最適な作業人数や配置も変わるため、常に頭を働かせなければ仕事を上手く回していけない大変さがあります。
スムーズな作業には、実際に作業をするパートスタッフの方々の連携・協力が欠かせません。ただ、一人ひとり性格も考え方も違うため、一体感を生み出して全体をまとめていくのは簡単ではないそう。その方に合ったコミュニケーションの取り方が見つかるまでは、苦労することもありそうです。
また、毎日変動する入出荷量に合わせて最適な作業人数や配置も変わるため、常に頭を働かせなければ仕事を上手く回していけない大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大事にできる方
今後はパートスタッフも扱う商品の量も増やしていきたいとのこと。チームを意識してしっかりまとめていくことで、安定企業のさらなる成長に貢献できます。そのため「自分からできることを見つけ、率先して行なう」「自分のやり方を相手に押し付けず、相手の意見も聞き入れる」など…チームプレーが得意な方は活躍できるでしょう。
今後はパートスタッフも扱う商品の量も増やしていきたいとのこと。チームを意識してしっかりまとめていくことで、安定企業のさらなる成長に貢献できます。そのため「自分からできることを見つけ、率先して行なう」「自分のやり方を相手に押し付けず、相手の意見も聞き入れる」など…チームプレーが得意な方は活躍できるでしょう。
向いていない人△作業をゆっくり進めたい方
入荷の時間帯は基本的に決まっていますが、ときには到着が遅れて次の入荷と重なったり、出荷と重なったりすることも。そうなると業務が立て込んで、一気に忙しくなるそうです。作業には丁寧さも大切ですが、出荷時間に間に合わせるにはスピードが肝心。テキパキ作業できない方は向いていません。
入荷の時間帯は基本的に決まっていますが、ときには到着が遅れて次の入荷と重なったり、出荷と重なったりすることも。そうなると業務が立て込んで、一気に忙しくなるそうです。作業には丁寧さも大切ですが、出荷時間に間に合わせるにはスピードが肝心。テキパキ作業できない方は向いていません。
