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取材から受けた会社の印象
「スポーツの価値を最大化する」というビジョンのもと、人材や広告、イベント運営など幅広い事業を仕掛ける株式会社ASSIST。その根底には、トップアスリートが抱いてきた「スポーツで努力した人が報われる世の中にしたい」という熱い想いがあります。
同社は今、第二創業期として既存の人材事業を深化させつつ、新たな事業を創出する二軸で加速中。今回入社される方は、この変革期において事業を事務面から支えるポジションです。
取材で感じたのは、フラットで温かい社風でした。毎月、成果や取り組み姿勢が評価されたメンバーが社長と食事会を楽しんだり、イベントで部署の垣根を超えて盛り上がったりと、トップと社員の距離も近いそう。
会社の成長フェーズだからこそ、経営層の想いをダイレクトに感じながら働ける。同社なら、毎日ワクワクしながら、自分に合ったキャリアや働き方を見つけられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎会社の成長を支えるやりがい。
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今回募集する事務部門は、まさに今動き出したばかりの新設チーム。前例のない環境で、業務フローを整えたり、チームの雰囲気を作ったりすることに初期メンバーとして関われます。決まりきった業務をこなすだけでなく、どうすれば効率的か、どうすれば周囲が働きやすくなるかを自ら考え、形にしていく手応えは、このフェーズならではの醍醐味でしょう。
◎一体感のある環境で、仲間と共に成長できる。
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代表の「仕事は楽しくやるもの」という考えのもと、社内には熱量と一体感があります。仕事も遊びも全力で取り組むからこそ、役職や年齢に関係なく本気でぶつかり合える。大変なことも、仲間たちと一緒に乗り越えながら、自分自身も成長していくことができます。
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今回募集する事務部門は、まさに今動き出したばかりの新設チーム。前例のない環境で、業務フローを整えたり、チームの雰囲気を作ったりすることに初期メンバーとして関われます。決まりきった業務をこなすだけでなく、どうすれば効率的か、どうすれば周囲が働きやすくなるかを自ら考え、形にしていく手応えは、このフェーズならではの醍醐味でしょう。
◎一体感のある環境で、仲間と共に成長できる。
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代表の「仕事は楽しくやるもの」という考えのもと、社内には熱量と一体感があります。仕事も遊びも全力で取り組むからこそ、役職や年齢に関係なく本気でぶつかり合える。大変なことも、仲間たちと一緒に乗り越えながら、自分自身も成長していくことができます。
厳しさ▲チームを大切にするからこそ、周囲への思いやりが必要。
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部署や役職に関わらず、全員で協力して成果を出すことを大切にしています。そのため、単に自分の業務をこなすだけでなく、時間を守る、困っている仲間を助けるといった、チーム全体を見渡す細やかな気配りが求められます。
「自分さえ良ければいい」という考えの方や、素直な姿勢で感謝を伝えられない方には、難しさを感じる環境かもしれません。
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部署や役職に関わらず、全員で協力して成果を出すことを大切にしています。そのため、単に自分の業務をこなすだけでなく、時間を守る、困っている仲間を助けるといった、チーム全体を見渡す細やかな気配りが求められます。
「自分さえ良ければいい」という考えの方や、素直な姿勢で感謝を伝えられない方には、難しさを感じる環境かもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎安定した環境で、挑戦したい方
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失敗を恐れずに挑戦することを称賛する文化があります。評価制度も整っており、事業も多角的に展開しているため、将来的に様々なキャリアを描くことが可能。安定した環境で、新しい挑戦を楽しみたい方に向いています。
◎チームワークを大切にできる方
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チームみんなで協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方に向いています。
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失敗を恐れずに挑戦することを称賛する文化があります。評価制度も整っており、事業も多角的に展開しているため、将来的に様々なキャリアを描くことが可能。安定した環境で、新しい挑戦を楽しみたい方に向いています。
◎チームワークを大切にできる方
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チームみんなで協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方に向いています。
向いていない人▲ルールを守れない方
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自分本位な行動をとったり、仲間への配慮に欠けたりする方は、同社のカルチャーには合わない可能性があります。遅刻や掃除などの規律をはじめ、基本的なルールやマナーを守れない方は、周りの信頼を得ることができず、ミスマッチを感じるかもしれません。
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自分本位な行動をとったり、仲間への配慮に欠けたりする方は、同社のカルチャーには合わない可能性があります。遅刻や掃除などの規律をはじめ、基本的なルールやマナーを守れない方は、周りの信頼を得ることができず、ミスマッチを感じるかもしれません。
