| 仕事内容 | 企画営業 高い反響を得られるから、提案しやすい環境があります。≪創業メンバーになれる、最後のチャンス。08年1月設立！着実に成長しています≫ 業界でも珍しい戸建住宅の完全受託販売を手がけています。当社でしか扱えない物件多数。販売を請け負う物件に対して、広告戦略のプランニングから販売、アフターフォローまでを担うお仕事です。業界とのパイプを持つ代表のもとで、経験を積みましょう。 【具体的な仕事内容】 ◎分譲住宅・分譲マンション会社との打ち合わせ 当社で販売を請け負う物件の選定。広告予算の確認やプロモーション方法の企画提案。 ◎広告代理店との打ち合わせ 担当物件が決まれば、代理店との打ち合わせ。どの媒体にどのように掲載するのか。のぼりや折込広告はどうするのか。反響を得られるようなプロモーション戦略を考案。 ◎反響営業 広告掲載後、お問い合わせのあったお客さまへの営業。物件の特徴を分かりやすくお伝えし、契約まで導きます。また、ポスティングを行ない、反響を獲得することもあります。 ※今まで約2ヶ月～5ヶ月で各メンバーが初成約を結んでいます。 ※時には更地から担当物件を任されたり、住宅建設の企画から携わることも。家づくり、販売のプロを目指せる環境です。 ※戸建販売の実績により、マンション販売も増えています。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳位まで★未経験者・第二新卒者歓迎！※要普免（AT限定可） ◆人物重視の選考を行ないます！できるだけ多くの方とお会いする予定です。 ―以下のような方、お待ちしています― ・創業メンバーとして、会社を大きくする醍醐味を味わいたい。 ・頑張った成果が目に見える仕事をしたい。 ・未経験からでも、しっかり教えてもらえる環境で働きたい。 |
| 募集背景 | 設立メンバーを募集！一緒に会社を大きくしていきましょう！ 08年1月に設立した当社。代表の業界内における太いパイプにより、多くの依頼が寄せられている状況です。そこで、創業メンバーを募集。戸建販売の実績により、現在2つのマンション販売も開始。今後、共に会社を大きくし、成長させていく仲間を求めます。経験は不問。意欲重視・人物重視の選考を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中野区本町2-2-13 にったんビル9F
※新宿駅から電車で5分。4月に移転したばかりの通勤に便利な環境です。 ※転勤はありません。 交通
本社／東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 10：00～18：00 |
| 給与 |
A：固定給制 月給30万円＋インセンティブ（売上額の5％を支給） B：完全歩合給制（売上額の25％を支給） ※AもしくはBのどちらかを選んでいただけます。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週水曜日＋隔週火曜日） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 □■プライベートも大切にできるようにしていきます■□ 設立間もない当社。今後組織が大きくなるに連れて、社員一人ひとりが仕事も、プライベートも大切にできるよう取り組んでいきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □■今後、より待遇面を充実させていきたいと考えています■□ まだまだ、出来たばかりの会社。今後、新しい待遇・制度を設けていく予定です。あなたにも、アイデアを出していただければと思います。 □■わかりやすい昇格制度を導入しました！■□ ▼初年 …………1年間に5本以上の契約で、グレード03に昇格。 ▼グレード03……4ヶ月間に4本以上の契約で、グレード02に昇格。 ▼グレード02……4ヶ月間に4本以上の契約で、グレード01に昇格。 ▼グレード01……4ヶ月間に4本以上の契約＋宅建取得後、リーダーに昇格。 ▼リーダー………年間契約18本以上、2年連続達成でマネージャーへ昇格。 ▼マネージャー ： ※成果を正当に評価。グレードが上がるごとに給与もUPします！ ※実績によっては、降格もあります。 |
| 営業手法について | 当社の営業は、単に物件を売るわけではありません。誰に対して、どのような手段でアプローチするのか、戦略の立案が欠かせないのです。設立間もないながら、当社がお取引先を増やし、着実に販売戸数を増やしている理由。それは、綿密な計画のもとプロモーション活動をし、実行しているからなのです。広告戦略のプランニングから販売、アフターフォローまで一貫して行なうため、確かな営業力が身に付く環境があります。 |
| 配属部署・教育制度 | 設立間もない当社では、部署という概念がありません。営業メンバーの前職は、不動産業界、投資業界、テレビ業界、自動車業界、ウエディング業界など様々。不動産業界の知識や営業の経験がなかった社員も活躍しています。最近では、営業組織を2グループに分割するまでに営業の人員が増えてきました。 社内の雰囲気は和気あいあいとしており、アットホームな環境そのもの。月末には社員全員で納会と称し、飲み会を行なうなど、社員同士の交流を深めています。 ※『トップメッセージ』に代表佐藤が登場しています。当社の設立経緯や仕事観・労働観、お越しいただきたい人材についてコメントしていますので、ぜひご覧ください。 入社後は代表の佐藤のもと、いちから営業手法を学んでいただきます。実務を通しながら、徐々に考え方や仕事の進め方などを覚えてください。分からないことなどは、何でも聞くことが可能。佐藤が培ってきた知識や経験を学びながら、営業活動に取り組んでほしいと考えています。また、将来的に独立をお考えの方であれば、独立も支援していきます。 |
| 会社名 | フォワード98株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 尚智 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 売上高 | 13億円（2016年4月期実績） 13億円（2015年4月期実績） 12億円（2014年4月期実績） 8億円（2013年4月期実績） 7億円（2012年4月期実績） 3億2300万円（2011年4月期実績） 1億6000万円（2010年4月期実績） 1億1000万円（2009年4月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング ■新築一戸建住宅・新築マンション販売・企画・プロデュース ■福祉用具販売・レンタル・住宅改修全般 ■居宅介護支援事業 【免許番号】 宅地建物取引業／東京都知事（2）第89156号 【自社ブランドを展開しています】 2010年より展開しているブランド住宅『ファミリアフォート』シリーズ。子育てファミリーが楽しく安全に暮らせる住まいを追求し、アンケートによるご意見や建築家のアイデアを集結させた子育て住宅『キッズデザインファクトリー』のコンセプトを元に誕生した新築戸建です。 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区中央1-1-1 マイライフビル2Ｆ スマイルケア西東京／東京都西東京市柳沢2-2-3 スマイルケア東久留米／東京都東久留米市前沢2-10-15-301 |
| 主要取引先 | 三井不動産リアルティ株式会社、東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、三井住友トラスト不動産株式会社、三菱UFJ不動産販売株式会社、大成有楽不動産販売株式会社、株式会社大京リアルド、株式会社ウルテック、株式会社ホーク・ワン、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社飯田産業、株式会社アーネストワン、一建設株式会社、アイディホーム株式会社、三絆地所株式会社、株式会社アスティーク、株式会社未来企画、八正建設株式会社、株式会社グローバルキャスト ※敬称略、順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.forward98.com/ |
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