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「株匏䌚瀟日本オカダ゚ンタヌプラむズアミュヌズメント店の店舗運営スタッフ◆家具付き瀟宅有月9日䌑入瀟半幎で月収30䞇円可髪色自由」の転職・求人・仕事情報。日本最倧玚の【゚ン】の転職サむトには、ホヌルスタッフ、サヌビススタッフアミュヌズメントの転職・求人情報が満茉です

アミュヌズメント店の店舗運営スタッフ◆家具付き瀟宅有月9日䌑入瀟半幎で月収30䞇円可髪色自由
株匏䌚瀟日本オカダ゚ンタヌプラむズ
プロ取材
本瀟のほか、KING OF KINGS 1007 倧阪本店にお、採甚担圓の酒井さんや䞭途入瀟のスタッフに取材。同瀟には働きやすさに惹かれお入瀟される方が倚いそう。男女共に育䌑の取埗実瞟がありたす
゚ン転職 取材担圓者
厎玉
取材担圓者-厎玉
株匏䌚瀟日本オカダ゚ンタヌプラむズ
掲茉期間26/04/1626/06/10
最終曎新日26/05/11

アミュヌズメント店の店舗運営スタッフ◆家具付き瀟宅有月9日䌑入瀟半幎で月収30䞇円可髪色自由

正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK孊歎䞍問残業月20h以内内定たで2週間面接1回のみ
アミュヌズメント店の店舗運営スタッフ◆家具付き瀟宅有月9日䌑入瀟半幎で月収30䞇円可髪色自由むメヌゞ1
「圓瀟に転職し、時間ずお金に䜙裕ができおプラむベヌトが充実した」ずいう先茩が倚数。瀟員が働きやすい環境づくりに力を入れおいたす。
パチンコ店なので、
働きやすさを【ハむスペック】にしたした。
「パチンコ店倧倉」ずいうむメヌゞをお持ちかもしれたせん。ですが、圓瀟の働きやすさは、たさに【ハむスペック】ず呌べる環境です。ずいうのも 

▌【激アツ】な快適さを誇る職堎環境
重いドル箱を運ぶ䜜業はなく、出玉はほずんどのお店でカヌド管理。店内は完党分煙で、タバコのニオむが気にならないのも嬉しいポむントです。

▌自分の時間を【ツラヌク】働き方
サヌビス業では珍しく、残業は月10時間以䞋。仕事終わりに友だちずご飯、ショッピング、映画 ず、自分の時間を思いきり楜しむ毎日が埅っおいたす。

▌【高継続】䌑みでリフレッシュ
䌑日は“完党週䌑2日制”䞊みの基本月9日䌑みで、シフト垌望もほずんど通りたす。有䌑もずりやすいです。

▌【確倉】ずも蚀える䞇党の生掻支揎
瀟宅は、家賃3䞇円台で入居可胜です。たた、男女ずもに育䌑の取埗実瞟があり、埩職埌のサポヌトも䞇党。女性管理職も掻躍しおいたす。

そんな【ハむスペック】な働き方は、圓瀟ではごく圓たり前なんです。

募集芁項

仕事内容
アミュヌズメント店の店舗運営スタッフ◆家具付き瀟宅有月9日䌑入瀟半幎で月収30䞇円可髪色自由
パチンコ店のホヌル・カりンタヌ業務内勀業務をお任せしたす。倚めのスタッフで協力しお取り組めるようにしおいるので、残業は月10時間以䞋ずほずんどなし。有絊䌑暇も取りやすく、自分の時間を倧切にできたす。

未経隓から成長しおいける環境です
たずは、ホヌルやカりンタヌで接客をお任せしたす。基本的なビゞネスマナヌから教えおいくので安心。少しず぀業務を芚えおいっおください。

リヌダヌ昇栌埌は月収30䞇円も叶いたす
早い人は半幎1幎でリヌダヌに昇栌。アルバむトスタッフの管理を䞭心に、さたざたな店舗業務をお任せしたす。

・売䞊金の管理
・新台の入替準備スタッフの配眮決めや圓日の䜜業管理など
・遊技台の管理䞻にはデヌタのチェック
・スタッフの管理アルバむトの教育やシフトの調敎
・アルバむト面接の補助
・曞類の䜜成補助 など

仕事のポむント
★重い「ドル箱」を運ぶ必芁はありたせん
カヌドで出玉を管理しおいるので、ドル箱を積んだり運んだりする䜓力的な負担がありたせん。※店舗による

★明確な評䟡基準で昇栌・昇絊できたす
評䟡基準をクリアできれば、基本的に党員が昇栌可胜。最初の昇栌の評䟡項目は「お客様ずすれ違ったら立ち止たっおお蟞儀をする」など、シンプルなものです。

★手圓がどんどん増えおいきたす
キャリアアップした分だけ手圓もアップ。リヌダヌは半幎1幎、副店長は23幎でなれる人が倚いです。

・リヌダヌ手圓月3侇8000円
・副店長手圓月10䞇円
・店長手圓月25䞇円
応募資栌
孊歎䞍問職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎瀟䌚人未経隓歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★人物重芖の採甚です
職皮・業界の経隓をはじめ、孊歎、就業ブランク、転職回数はたったく問いたせん。第二新卒の方から瀟䌚人経隓10幎以䞊の方たで幅広く歓迎したす正瀟員デビュヌも歓迎です

★志望動機は䜕でもOKです
「働きやすそうだず思ったから」「安定した収入がほしくお」「今よりも䌑みを増やしたい」 など、志望動機は䜕でも構いたせん。できるだけたくさんの方ずお䌚いしたいず思いたすので、お気軜にご応募ください

未経隓の先茩瀟員が数倚く掻躍しおいたす
アパレル店員、ペットショップ店員、アニメグッズショップ店員、スポヌツ甚品ショップ店員、コスメ・矎容関連、事務職、受付など前職はさたざた。「パチンコ・スロットの経隓のない人」や「正瀟員の経隓がない人」も掻躍しおいたす

家具付きの瀟宅に、家賃3䞇円台で入居OK。心機䞀転したい方も倧歓迎
募集背景 北陞・関西゚リアで正瀟員を10名積極採甚したす

業界内でも店舗数はあたり倚くない圓瀟ですが、実は“業界の異端児”ずしお泚目を集めおいるんです。䟋えば、関西最倧玚の芏暡の店舗を立ち䞊げたり、1店舗あたりの売䞊高が業界トップクラスだったり。

䜕かず新しい蚘録を打ちたお、今埌はさらに「業界No.1」など高い目暙を掲げお、スタッフ䞀䞞ずなり、䌚瀟を成長させおいく方針です。

そのために倧切なのが、スタッフの採甚・育成ず満足床の向䞊。スタッフが心からの笑顔で地域の方々ず向き合える環境・制床づくりには自信がありたすので、あなたもぜひ圓瀟で地域の方々から芪したれる存圚ずしお掻躍しおいただければ嬉しく思いたす。
雇甚圢態
正瀟員

※6ヶ月の詊甚期間がありたす。期間䞭の絊䞎・埅遇に差異はありたせん。
勀務地・亀通
富山・犏井・倧阪にある䞋蚘のうち、垌望の店舗に配属したす。
★U・Iタヌン歓迎。瀟宅単身・家族あり。

積極採甚䞭
【富山】
■e・Zone 1111 富山店富山県富山垂堀川町355-7

【犏井】
■The Jungle 1000犏井県犏井垂成和1-913
■自遊時通犏井県犏井垂二の宮2-31-31

採甚䞭
【倧阪】
■KING OF KINGS 1007 倧阪本店倧阪府倧阪垂旭区高殿6-16-20
■KING OF KINGS 1333 高槻店倧阪府高槻垂蟻子3-6-6

各店舗の詳现は䞋蚘をご芧ください
https://www.okada-ep.co.jp/shoplist/
亀通
配属店舗により異なりたす。
★党店舗ずも車通勀OK。駐車堎ありです
勀務時間 700翌030の間でシフト制1日実働8時間・䌑憩1時間
★残業は月10時間以䞋なので、自分の時間を倧切にできたす

  シフト䟋  
7001600
12002100
1530翌030 ほか
※䞊蚘シフトはあくたで䞀䟋です。店舗により異なりたす。
絊䞎 月絊25䞇円以䞊䞀埋支絊の職䜍手圓月3䞇円含む深倜手圓残業手圓その他各皮手圓

★経隓や幎霢などを考慮しお決定したす
★高収入の【月絊28䞇円】スタヌトも可胜です
★残業は月10時間以䞋。サヌビス残業はいっさいなく、発生した党額を支絊したす
★昇栌すればベヌスの月絊が䞊がるだけでなく、圹職に応じた職䜍手圓を支絊したす

【月収䟋】
27䞇円入瀟1ヶ月
30䞇円入瀟1幎目・リヌダヌ
34䞇円入瀟2幎目・リヌダヌ
43䞇円入瀟4幎目・副店長
52䞇円入瀟5幎目・店長
幎収䟋
★1幎目の平均幎収は400䞇円★
月絊25䞇円+賞䞎幎2回+各皮手圓䜏宅手圓や通勀亀通費などを含む
䌑日䌑暇 ■週䌑2日制シフト制、月9日䌑み※3月床216315のみ月8日䌑み
■有絊䌑暇
┗有䌑消化率は、党囜平均が玄65ず蚀われおいる䞭、圓瀟なら80です
■慶匔䌑暇結婚䌑暇、忌匕䌑暇 ほか
■産前産埌・育児䌑業
┗取埗・埩垰率は女性スタッフで100男性の取埗実瞟もありたす。
■介護䌑業垌望者党員が取埗

※幎間䌑日107日
犏利厚生・埅遇 ■賞䞎幎2回6月・12月
■昇絊査定幎1回3月
■昇栌査定幎2回5月・11月
┗評䟡基準を満たせば党員が昇栌可
■瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金
■通勀亀通費月2.5䞇円たで※車・バむクは1kmあたり25円支絊

【手圓】
■扶逊手圓配偶者・子1人に぀き月1䞇円★人数制限なし
■時間倖手圓みなし残業なし
■深倜勀務手圓
■䜏宅手圓月3䞇円※䌚瀟契玄物件に適甚、居䜏゚リアなどによる
┗家族垯同北陞4䞇円、関西5䞇円
┗単身・独身北陞3䞇円、関西4䞇円

【制床】
■瀟宅単身家具付き物件、家族賃貞物件
┗物件はすべお䌚瀟で契玄し、諞費甚は䌚瀟負担。家賃月額3䞇円台で利甚可。
┗ベッドや冷蔵庫などが付いた物件
■慶匔芋舞金
■退職金圚籍1幎以䞊察象

【その他】
■髪色・髪型・ネむル自由芏定あり
■店舗内分煙喫煙宀あり
┗ホヌルで座ったたた電子タバコが吞える店舗あり。
キャリアアップの流れ 各圹職に評䟡項目䟋業務に関する内容など。面談時に詳现をお芋せしたすがあり、店長以倖の圹職には定数がないため、基準を満たせば昇栌できたす。

【キャリアアップの流れ】
▌スタッフ職䜍手圓月3䞇円 ※月3䞇円は月絊額に含んでいたす
▌リヌダヌ職䜍手圓月3侇8000円
▌副店長職䜍手圓月10䞇円
▌店長職䜍手圓月25䞇円
䞀緒に働く仲間たち ★20代40代ず幅広い局が掻躍䞭です
高い定着率を誇り、平均勀続幎数は8.5幎。党瀟員の30が勀続10幎以䞊です。

★家庭を持っおいる瀟員も倚数いたす
扶逊手圓をはじめ、家族で入居できる瀟宅もあるため、入瀟埌に家庭を持぀瀟員も少なくありたせん。瀟員の既婚率はおよそ50。女性が党瀟員の玄40%を占めおいたす。産䌑育䌑の取埗や、家庭の郜合による有䌑消化も掚奚。男女ずもに育䌑の取埗実瞟がありたす。

★男女関係なく掻躍䞭です
1店舗あたりの構成は、店長1名、副店長など瀟員10名以䞊、アルバむト30名ほど。女性瀟員が管理職ずしお掻躍䞭です
転職・求人情報むメヌゞ1
男女共に育䌑を取れるなど、ラむフステヌゞの倉化があっおも安心の働き方ができる圓瀟。働きやすさが、瀟員からも自治䜓からも評䟡されおいたす。
転職・求人情報むメヌゞ2
評䟡基準をクリアできれば党員が昇栌できる環境です。1幎目でリヌダヌずなっお、月収30䞇円以䞊を手にするスタッフが倚数いたす。

プロフェッショナル取材者のレビュヌ

動画でCheck!
取材から受けた䌚瀟の印象

印象的だったのが「評䟡制床が明確で、颚通しのいい瀟颚だず思いたす」ずいう、以前も同業界で働いおいた先茩瀟員のお蚀葉。詳しく聞いおみるず、「仕事は奜きだったんですが、䞊叞の蚀うこずは絶察ずいう瀟颚。評䟡制床もあいたいでなかなか昇栌・昇絊できない環境だったので、転職を決意したんです」ずのこず。

転職埌は3幎ほどで副店長に昇栌し、月10䞇円の職䜍手圓をもらえおいるそうです。「前職より幎収もあがり、奜きな仕事を続けられお満足しおいたす」ず笑顔で話されおいたした。

たた、2023幎5月に入瀟された先茩瀟員、高山さんは「ここたで働きやすい䌚瀟は、業界にそうないず思いたす」ず教えおくれたした。高山さんも同業界で働いたご経隓があり、正盎働きやすいむメヌゞはなかったのだずか。しかし、地方自治䜓に認められた䌁業であるずいう安心感が決め手ずなり、入瀟に至ったそう。瀟員が安心しお働けおいる環境だず感じた取材でした。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい■頑匵りがしっかり評䟡されたす。
――――――――――――――――
䞀般的な䌁業で月収30䞇円を埗るには、経隓を積んだり、残業を倚くしたりするこずが必芁です。しかし同瀟の堎合、瀟員が安心しお暮らせるようにず手圓を充実させおいるため、䌑みもしっかり取っお1幎目から月収30䞇円も可胜。その分、仕事にも前向きに取り組め、やりがいを感じられるようになるでしょう。たた、昇栌・昇絊のチャンスも倚く、実際に20代で幎収600䞇円を実珟されおいる方もいらっしゃいたした。

■接客を楜しめたす。
――――――――――
新しい遊技台に自分の奜きなゲヌムやアニメなどが起甚される、ずいったこずも少なくないため、パチンコで遊んだ経隓がなくずも、垞連のお客様ず話が盛り䞊がるこずもしばしば。地域に愛されおいる店舗で、お客様ず顔なじみになるこずも倚く、お客様ずの距離の近さや芪密さを感じられるそうです。
厳しさ■協調性が求められる環境です。
―――――――――――――――
同瀟はお客様はもちろん、呚りのスタッフぞの心くばりを倧事にしおいる䌚瀟です。そのため、人ずの関わりを積極的に持ち、盞手に合わせお行動できるように工倫するなど、協調性が欠かせたせん。
この仕事の向き䞍向き
向いおいる人◎ワヌクラむフバランスを倧切にしお働きたい方
倧阪府の【男女いきいきプラス】に認定されるなど、同瀟は自治䜓からも働きやすさが認められおいたす。ワヌクラむフバランスを保っお長く働きたい方にオススメです。

◎人を笑顔にする仕事がしたい方
お客様に立ち止たっおお蟞儀したり、お困りの方がいたらスタッフから積極的に声をかけたりずホスピタリティを倧事にしおいたす。人を笑顔にする仕事がしたい方にピッタリです。
向いおいない人△人ずあたり関わりたくない方
店舗運営スタッフは、お客様や呚りのスタッフぞの心くばりが倧切な仕事です。人ずの関わりを面倒に感じおしたう方には向かないでしょう。

䌚瀟抂芁株匏䌚瀟日本オカダ゚ンタヌプラむズ

èš­ç«‹ 1987幎
代衚者 代衚取締圹 岡田 明子
資本金 3000䞇円
埓業員数 284名男性164名 女性120名※2025幎12月珟圚
売䞊高 500億円2024幎12月期実瞟
事業内容 レゞャヌ・アミュヌズメント斜蚭の経営
事業所 本瀟倧阪府倧阪垂西区江戞堀3-1-31 R&Hビル≪自瀟ビル≫
北陞支瀟犏井県犏井垂二の宮2-19-2
関連䌚瀟 ■株匏䌚瀟R&Hホヌルディングス
事業内容グルヌプ党䜓の財務経理・人事総務・情報システム関係業務
■株匏䌚瀟NEOプロモヌション
事業内容パチンコ店の広告自瀟および他瀟制䜜および䞀般䌁業の広告等
■株匏䌚瀟R&H
事業内容䞍動産土地・マンション等の管理・運営・賃貞、䞍動産事業、公衆济堎業、飲食事業
女性の掻躍掚進宣蚀䌁業 【最新情報】2018幎11月1日より、倧阪劎働局から“倧阪府男女いきいき認定”から“倧阪府男女いきいきプラス”に認定されたした。

圓瀟は2015幎6月11日に厚生劎働省より認定を受け、ポゞティブ・アクション及び女性の掻躍掚進宣蚀䌁業ずなりたした「生掻関連サヌビス業、嚯楜業」での認定䌁業は党囜で9瀟のみです。女性が仕事ず家庭の䞡立を図りやすいよう環境を敎備したこずにより、育児䌑暇埌の埩職者が増加しおいたす。
登録・認定 【登録・認定枈みの行政の政策䞀芧】
◎ポゞティブ・アクション䌁業
◎女性掻躍掚進䌁業
◎次䞖代育成支揎察策掚進法
◎ふくい女性掻躍掚進䌁業プラス犏井県
◎男女いきいきプラス倧阪府
◎キャリアアップ実践䌁業犏井県
◎瀟員ファヌスト䌁業犏井県
◎新卒就掻先茩サポヌタヌ犏井県
䌁業ホヌムペヌゞ https://www.okada-ep.co.jp/okada-recruit/
採甚ホヌムペヌゞ 職務経隓や前職は問いたせん新しいこずに挑戊したい人倧歓迎♪ 株匏䌚瀟日本オカ 
https://en-gage.net/okada-ep_saiyo/

応募・遞考に぀いお

入瀟たでの流れ
STEP1
Web履歎曞による曞類遞考
STEP2
面談1回 ★Webも可胜です
STEP3
内定入瀟日は毎月1日ずなりたす
■応募から内定出したでの期間は2週間以内を予定しおいたす。
■入瀟時期は盞談に応じたす。応募から1ヶ月以内の入瀟が可胜です。
■面談日時も調敎可胜です。圚職䞭の方も気兌ねなくご盞談ください。

面接ではなく、面談です
堅苊しい話や雰囲気はありたせん。お互いに肩の力を抜いお、本音で話をしたいず考えおいたす。圓瀟ずしおも、䌚瀟の今埌に぀いお、たた、絊䞎や犏利厚生に぀いおなど、あなたが知りたいず考える情報を可胜な限り詳しくお話ししたすので、ぜひ安心しおお越しいただければ幞いです。

志望動機は䜕でもOKです
「正瀟員で働きたい」「安定した収入を埗たい」「䞀人暮らしをスタヌトするために瀟員寮がある䌚瀟がいい」ずいったラむトなものでも倧䞈倫。新しい環境で新しい仕事がしたいずいう前向きな動機さえあれば倧歓迎ですので、等身倧のあなたずお話しできればず思いたす。

【ポむント】
面談での受け答えのポむントは、「初察面の盞手ずも気埌れせずコミュニケヌションが取れるか」「盞手の目を芋お話せるか」「的を射た回答ができるか」の倧きく3぀です。圓日はぜひずも意識しお臚んでください。

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★面談日皋の調敎もお気軜にご盞談ください
---------------------------------------
䜓調が悪くなったずきや事情があるずきは、前日たたは圓日に䞋蚘【連絡先】たでご連絡ください。遞考に進むこずを垌望される堎合は、再床スケゞュヌルを蚭定させおいただきたす。合吊に圱響したせんので、遠慮なくお申し付けください。

※圓該求人の採甚・遞考に関する業務の䞀郚を【゚ン株匏䌚瀟】に委蚗しおおりたす。今回の採甚・遞考に関しお開瀺いただいた個人情報を同瀟ぞ開瀺するこずず、䞀郚の業務を同瀟で実斜するこずをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 応募フォヌムよりご応募ください。远っおこちらから遞考結果や詳现をご連絡したす。
連絡先 ■北陞支瀟
〒910-0015 犏井県犏井垂二の宮2-19-2
※以前は犏井に本瀟があったため、人事郚は北陞支瀟にありたす。
担圓採甚担圓
E-MAILsaiyou@okada-ep.co.jp
個人名の衚蚘に぀いお
䌁業に1週間だけあなたのパヌ゜ナルシヌトが公開されたす。䌁業から、応募のお願いや、レゞュメ入力リク゚ストが届く可胜性がありたす。
゚ン転職は、䞖界䞀 信頌性の高い求人情報を目指しおいたす。
゚ン転職は、求人䌁業が発信する情報に゚ン転職取材担圓、厎玉の取材によるコメントを加え、さらに元瀟員や珟瀟員からのクチコミ情報など倚角的な情報を収集し、より信頌性の高い求人情報を提䟛しおいたす。
もし、求人情報の掲茉内容ず事実に盞違があった堎合ぱン転職事務局たでご連絡䞋さい。調査の䞊、察応いたしたす。入瀟埌に刀明した盞違点に぀いおも、情報をお寄せください。