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企画営業（未経験歓迎）◆お惣菜やスイーツの販売を提案！／歩合給あり／アイデアを活かせる

株式会社小樽飯櫃

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プロ取材

仙台と横浜営業所にいらっしゃる現場社員の方々にお話を伺いました。自分の裁量で催事を企画し、売上を創り出す面白さは格別だそう。成果が収入に直結する手応えも、この仕事ならではの魅力だと感じました。

エン転職取材担当者

宮島

株式会社小樽飯櫃

掲載期間26/05/11～26/07/05
最終更新日26/05/12

企画営業（未経験歓迎）◆お惣菜やスイーツの販売を提案！／歩合給あり／アイデアを活かせる

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

北海道物産展で売上3倍。
あなたのアイデアが、次の伝説になる。

しゅうまいや餃子などのお惣菜を、百貨店や駅ナカといった商業施設で販売する。それが私たちの事業。あなたにお任せするのは、その催事を企画・提案する営業です。

あなたのアイデア一つで、売上を大きく伸ばせるのがこの仕事の醍醐味。実際、ある社員は『北海道物産展』を企画し、複数の会社と協力して大規模に展開。従来の3～4倍もの売上を記録しました。

また、ある営業は店舗のコンセプトから考え、複数もの常設店をゼロから立ち上げたことも。事業そのものを創り出すような、大きな挑戦も可能です。

こうした自由な企画が実現できるのは、北海道産のブランド豚など素材にこだわった商品力。そして、長年お付き合いのある施設がほとんどだから。あなたの「もっと売れるようにするには？」という前向きな提案が歓迎されるんです。

あなたの挑戦が成果に変われば、インセンティブとして収入に直結。歩合給だけで月20万円以上手にすることも可能です。アイデアが売上に、売上が報酬に。その手応えを、ここで掴みませんか。

募集要項

仕事内容	企画営業（未経験歓迎）◆お惣菜やスイーツの販売を提案！／歩合給あり／アイデアを活かせるあなたのミッションは、駅ナカや商業施設に対して、自社で扱う惣菜やスイーツの販売を企画・提案し、販売オーナー（＝個人事業主として当社の商品を販売する方々）が活躍するための舞台を創り出すこと。頑張った成果を収入に繋げられる手応えのある仕事です。 ――仕事のポイント―― ◎「どこで、何を、どう売るか」はあなた次第！施設の立地やイベント内容を踏まえ、売り方や売場を工夫するのが成功の鍵。例えば「食べ歩きしやすい串刺ししゅうまい」を考案したり、鉄道会社とのコラボを企画したり。あなたのアイデア一つで売上が大きく変わります。 ◎高品質な商品力が、あなたの企画を後押し！北海道産のブランド豚や国産野菜など、素材に徹底的にこだわった商品は、10人に3人が購入するほどの人気。リピーターも多く、自信を持って提案できます。 ◎成果はインセンティブで評価！評価基準となる売上目標も、会社とすり合わせの上で決定。より高い目標に挑戦し達成すれば、歩合給もさらにアップする仕組みです。 ――具体的な業務内容―― ■催事の企画・提案営業担当エリアは東海圏。駅ナカやショッピングセンター、スーパーなど、取引実績のある商業施設がほとんどです。「物産展」などの催事を企画し、3日～1週間ほどの期間限定で販売ブースを設けてもらえるよう提案します。各施設のイベントスケジュールは決まっているため、計画的に営業活動を進められます。 ■販売オーナーとの連携・サポート「この催事には、話術が巧みなAさんを」といったように、案件とオーナーの最適なマッチングを行ないます。また、販売オーナーと協力し、「美味しそうに見えるレイアウトを工夫する」「試食をおすすめして魅力を伝える」といった販売戦略を共に実行することも、売上アップの重要な鍵です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎営業経験や食品業界の知識は一切問いません。 ――こんな方を歓迎します！―― □自分のアイデアを活かすことに面白さを感じる方 □頑張った分だけ稼げる環境で働きたい方 □相手の話をじっくり聞き、信頼関係を築くことが得意な方 □指示を待つだけでなく、自ら目標を立てて行動できる方 ◎販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます。
募集背景	――東海エリアの事業拡大を担う増員募集です！―― 国産の食材にこだわったお惣菜やお弁当、スイーツなどを販売している当社。品質第一の姿勢が支持され、今では百貨店やショッピングセンター、スーパーなど多くの商業施設と取引しています。商品がよく売れるため、初めて取引した商業施設から「次回も出店してください！」と依頼されることも珍しくありません。特に東海エリアでは催事イベントの需要が増加しています。そのため、さらになる販路拡大を目指し、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ◎3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員となります。その間の、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	――転勤なし！―― 【名古屋営業所】愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-41 ◎動画で工場見学！下記URLの下部ページにある動画から、こだわりの製造工程をご覧ください！ http://esprit-net.co.jp/policy/ 交通【名古屋営業所】地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩4分名鉄名古屋本線「堀田駅」より徒歩11分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）～先輩社員の声～「基本は9時始業ですが、かなり柔軟に働かせてもらっています。例えば『出張で帰りが遅くなったから、翌日は午後から出社』なんてことも可能です。上長にLINEで報告すればOKなので、自分の裁量で効率よく仕事を進められます」
給与	■入社後6ヶ月間：月給32万円（歩合給なし） ■入社後7ヶ月～12ヶ月：月給20万円～＋歩合給15万円 ■13ヶ月目以降：月給20万円～＋歩合給（売上実績×1.1％～） ※上記月給には固定残業代（24時間分／3万4200円）を含みます。超過分は別途全額支給。～先輩社員の声～「成果が収入に反映されるのが嬉しいです。目標予算も会社と相談して決められるから納得感があります。歩合給だけで20万円を超えたことも！」年収例 552万円／入社5年目
休日休暇	――年間休日110日―― ■隔週休2日制（毎週日曜・隔週土曜）休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は代替休暇を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇～先輩社員の声～「日曜・祝日は基本的にしっかり休めますし、有給も取りやすい雰囲気です。業務のスケジュールを調整して5連休を取得し、家族と旅行に行くこともできました。オンとオフのメリハリをつけて働けるので、プライベートも大切にできています。」
福利厚生・待遇	■昇給あり ■歩合給（売上の1.1％～※平均支給額20～25万円） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金
入社後の流れ	――所長による、マンツーマンのOJT研修―― 入社後は、名古屋営業所の所長が教育担当としてマンツーマンで指導にあたります。面倒見の良い人柄なので、未経験の方もご安心ください。まずは所長に同行し、お客様との商談の進め方や提案のノウハウ、販売オーナー様とのコミュニケーションの取り方などを、実際の業務を通じて実践的に学んでいきましょう。 ――早ければ1～2ヶ月で、独り立ち―― 個人の成長スピードにもよりますが、早ければ1～2ヶ月で既存顧客の担当をお任せします。早期から裁量を持ち、自分の力で仕事を進める手応えを感じることが可能です。
配属組織について	――個性を尊重する、自由度の高い社風―― 日々のスケジュール管理やお客様へのアプローチ方法まで、画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりを信頼し、大きな裁量を与えるのが当社のスタイル。あなたのやり方で自由に仕事を進めていただけます。 ――拠点を超えた、強力なサポート体制―― 営業組織は40代～50代のベテランが中心で、勤続10年以上のメンバーも少なくありません。電話一本で全国のベテランにいつでも相談できる文化が根付いています。また、年に一度の全体会議では全営業が集結。拠点間の垣根を越えた情報交換や交流が、組織全体の強いチームワークを生んでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 長年培ってきた商業施設との信頼関係。そしてこだわりの商品が、営業活動を後押しする大きな強み。

転職・求人情報イメージ2 — 現場の笑顔と「ありがとう」が原動力。販売オーナーとの協業が面白い理由です。

動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、社員一人ひとりの挑戦を、会社全体で後押しする温かい姿勢です。その姿勢は、現場の声に耳を傾ける商品開発にも表れています。

例えば、催事ブースによっては電源が確保できないことも。そんな営業現場の声に応え、同社では「常温保存可能な商品」を開発。これにより、営業は出店場所の制約に縛られず、より自由な企画提案が可能になっています。

こうした柔軟な対応の根底にあるのが、「社員に安心して挑戦してほしい」という代表の想いです。「転職して給料が下がってほしくない」という想いから、入社後半年間は月給32万円以上を保証するなど、まずは挑戦の土台を整えることを何よりも大切にしています。

トップの温かい想いと、それを形にする具体的なバックアップ体制。この体制があるからこそ、社員は失敗を恐れず、のびのびと挑戦ができるのだと取材を通じて強く感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分のアイデアで、売上貢献できること。
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駅ナカや商業施設、サービスエリアなど、場所の特徴は様々。その場所の客層やイベント内容に合わせて「どんな催事を企画すれば売れるか」を考えるのが、この仕事の醍醐味です。あなたのアイデア一つで、売上が飛躍的にアップする手応えを味わえます。

＼先輩たちのリアルな声が届いています！／
◎「『北海道物産展』を企画した時は、売上が従来の4倍になってガッツポーズでしたね。普段は百貨店にしか出店しないような有名店を口説き落とし、被災地を盛り上げる『復興祭り』を実現させたことも。自分の企画が形になる面白さは格別です！」

◎「鎌倉エリアの常設店をゼロから立ち上げたこともあります。ブランドのコンセプトから店舗名まで、すべて現場の仲間とアイデアを出し合って決めました。自分の手で一つの事業を創り上げた、あの達成感は忘れられません。ここまで大きな挑戦を任せてくれる会社は、なかなかないと思います」

◎自分の頑張りが、収入に返ってくること。
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成果がインセンティブとして収入へ反映されるのも大きなやりがいです。しかも、評価の基準となる売上目標は、半期に一度自分で申請するスタイル。会社とすり合わせた上で決定するため、常に納得感を持って目標を追うことができます。さらに、あえて高い目標を掲げて達成すれば、歩合給の掛け率がアップする仕組みも。頑張りが目に見える形で報われるやりがいがあります。

厳しさ▲関係各所との調整役としての難しさ。
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この仕事は、様々な立場の人々の間に立つ、ハブのような役割を担います。一方には売上を最大化したい商業施設の担当者、もう一方には現場の働きやすさを重視する販売オーナー、そして会社としての方針。三者の要望は時に相反することもあります。それぞれの立場や想いを深く理解し、全員が納得できる落としどころを見つけていく調整力が求められるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自ら考え、行動できる方
個々の裁量を尊重する社風であり、自分のアイデアで仕事を進められる面白さがある仕事です。自ら課題を見つけ、どうすれば成果を出せるかを考えられる方が向いています。

◎相手に寄り添い、信頼関係を築ける方
この仕事は、商品を売る以上に「人との関係」が重要です。商業施設の担当者や販売オーナーの課題や想いを深く理解し、誠実な対応ができる方に向いています。

向いていない人▲一人で問題を抱え込んでしまう方
この仕事は多くの関係者との協力があって成り立つ仕事です。そのため、困った時に所長や他拠点の先輩に積極的に相談するのが苦手だと感じる方には向いていません。

会社概要株式会社小樽飯櫃

自分のペースで働ける
おいしいお惣菜の提供

株式会社小樽飯櫃は、お客様を魅了するおいしいお惣菜を提供しているプロ集団。
こだわりの素材で作る質の高いお惣菜は、全国各地で高い人気を誇っています。
自分らしさを大切に働ける当社で、おいしいお惣菜の販売に挑戦してみませんか？

設立	2007年
代表者	代表取締役　須永寿紀
資本金	1100万円
従業員数	50名（2026年4月現在） ※業務委託の販売スタッフは100名。
売上高	17億7000万円（2024年9月期実績） 19億7000万円（2025年9月期実績）
事業内容	１．冷凍惣菜の製造販売２．水産物の加工及び卸販売３．冷菓及び菓子の製造販売４．食料品、日用品雑貨の輸出入
事業所	本社・小樽飯櫃本店／北海道小樽市信香町1-4 東京支社／東京都北区西ヶ原1-6-9 名古屋営業所／愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-41 仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区苦竹2-7-20 横浜営業所／神奈川県横浜市中区長者町2-5-14 大阪営業所／大阪府東大阪市御厨西ノ町2-1-29 福岡営業所／福岡県福岡市博多区比恵町16-24 北海道HACCP認証工場（株式会社エスプリ）
関連会社	株式会社エスプリ
企業ホームページ	http://esprit-net.co.jp/otarubonki/
採用ホームページ	自分のペースで働けるおいしいお惣菜の提供　株式会社小樽飯櫃は、お客様を魅了する… https://en-gage.net/otarubonki_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定＼柔軟な対応を心がけています／ ■応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。 ■土日や平日夜間の面接も可能です。日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼採用担当からのコメント／面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜最後までお読みいただき、ありがとうございます！＞こちらのページにある【応募フォーム】よりご応募ください。追って、詳細をご連絡いたします。
面接地	■名古屋営業所〒467-0847 愛知県名古屋市瑞穂区神穂町5-41
連絡先	■東京支社〒114-0024 東京都北区西ヶ原1-6-9 担当採用担当 TEL03-5907-3706

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