| 仕事内容 | 技術系総合職（土木・造園）◆土日祝休／残業月20h程／研修充実／賞与年2回／定着率97.8% ★上下水道などインフラの整備、公園の設計など、安全で快適な暮らしを生み出す仕事★「都市再生」「災害復興」「賃貸住宅」のそれぞれに対して、企画から工事まで幅広く担当 【 土木 】 道路や上下水道の整備、住宅を建てるための土地の整備など、まちの基盤をつくる仕事です。 ＜具体的には…＞ ■工事の企画・監理 ┗工事の進め方、かかるコストをあらかじめ計画し、工事がスムーズに進むように監理します ■まちづくりの企画・実行 ┗どんなコンセプトで、どんなまちにしていくのか、企画ができたら工事に着手します ■UR賃貸住宅の周辺環境の整備 ┗敷地内の道路や歩道などが、きれいに、安全に使えるように整備します ■土木に関する調査・研究 ┗最新の技術を学び、仕事に活かします ＜こんな仕事をしています＞ ▼大手町（東京）の道路と下水道の改修工事 人や車が行き交うオフィス街のため、夜間にしか工事ができない難しさがありました。その中で行政の方々と調整を重ね、無事に工事を完了しました。 【 造園 】 都市の中にある公園や緑地、UR賃貸住宅にある植栽など、屋外空間の企画から工事の監理まで一貫して担当します。 ＜具体的には…＞ ■UR賃貸住宅の植栽の整備 ┗どのように植物を配置するかなど計画を立て、工事の進捗を監理します ■都市の公園の整備 ┗植物や照明のレイアウトなどを企画し、工事の監理まで携わります ■造園に関する調査・研究 ┗どんな植物が適しているか、どんな配置がきれいに見えるかなど、様々な調査を行います ＜こんな仕事をしています＞ ▼高輪ゲートウェイ（東京）の広場の設計 敷地や周辺環境の特長を踏まえ、どんなコンセプトにするか企画。植物やベンチ、照明などをどのように配置するか計画し、工事の品質・進捗の確認まで担当しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・ブランクOK！ ＜応募条件＞ 以下の2つを満たす方 ◆大学卒もしくは大学院修了以上の方（短大卒は不可） ◆何らかの就業経験がある方 ＜歓迎条件＞ ☆学生時代に建築・設計を学んでいた経験 ☆都市計画やまちづくりに関する経験・知見 ☆土木・造園の設計や施工管理の経験 ＼当てはまる方はぜひ！／ ・頑張りがカタチとして見える仕事がしたい ・チームで連携を取りながら業務を進めていきたい ・様々な業務に携わってみたい ・「働きやすさ」にこだわりたい |
| 募集背景 | 地方の“まち”も、大都市にある“まち”も、私たちURがつくり、生まれ変わらせています。積み重ねてきた知識とノウハウを活かした事業によって、確かな基盤を築いてきました。 今回は、URの基盤をさらに強くするために、新たなメンバーをお迎えします。人々が生き生きと、輝けるまちのために、私たちと一緒に仕事をしませんか？温かなメンバーと共に、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！
＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 ◎希望勤務地への配属実績多数！ぜひ一度、ご相談ください。 ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します。 交通
＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー ・みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 ・JR「桜木町駅」徒歩4分 ・横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:15～17:40 ＼勤務時間を調整できます／ ◎始業時間変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。 ◎部分休業制度（時短勤務） 1日2時間を上限に取得可能です。 |
| 給与 |
【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 ＜地域間調整手当を加算した月収例＞ 【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回 年収例
■年収640万円／34歳／主査（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
■年収560万円／28歳／担当（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数6.7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日／採用月に応じて変動） ☆平均取得日数11.5日 ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ☆直近5年の平均復帰率90％以上 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率74.1% ■介護休暇 ■特別休暇 ＊配偶者の出産（最大3日間） ＊子どもの看護（最大5日間／年） ＊家族の介護（最大5日間／年） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜諸手当＞ ■通勤交通費（全額支給） ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金 ■財形貯蓄 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） 事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による） ■時間休制度 有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■メンター制度 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助 さらに詳しくご紹介！採用HPもご覧ください https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html |
| 充実の育成環境でスキルアップ！ | 《研修制度》 業界やURについて、基礎研修で学びます。その後はOJTを通じて、徐々に仕事に慣れていきましょう。経験豊富な先輩がサポートするので、些細なことでも遠慮なく相談してください◎ 《入職後の流れ》 まずは設計や工事監理など、現場に近い業務からお任せしていく予定です。将来的には、プロジェクトの企画に挑戦できるチャンスも！建築や電気など、他部署のメンバーとも協力することでプロジェクトを推進していきましょう。 ▼さらに… ■約3年でジョブローテーションを実施。多彩な知識・広い視野を養うことができます！ ■約100種類を対象とした資格取得支援制度、セルフマネジメント研修、自己啓発支援制度など制度が豊富！ |
| 次の一歩は安心できる環境で | ─☆これがURの働き方！☆─ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制、土日祝休み ◆残業月平均20h程度 ◆有休平均取得日数11.5日 ◆夏季休暇の平均取得日数6.7日 さらに、ライフイベントに寄り添う制度も充実！ ◆配偶者の出産、子どもの看護、家族の介護に使える特別休暇 ◆始業時刻変更制度 ◆時間休制度（有休を1時間単位で取得OK） ◆時短勤務制度（1日2時間の範囲で利用OK） ◆育休取得率は女性100％、男性74.1％ 安心して、長く働き続けられる環境だからこそ、『定着率97.8%』『平均勤続年数16.8年』と高い数字を維持しています！ |
| 会社名 | 独立行政法人都市再生機構 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 理事長 石田 優 |
| 資本金 | 9,880億円（令和7年4月1日時点） |
| 従業員数 | 3,225名 （令和8年4月1日時点） |
| 事業内容 | 独立行政法人とは、独立行政法人通則法第2条第1項に規定されているとおり、国民生活及び社会経済の安定等の公共上の見地から確実に実施されることが必要な事務及び事業であって、国が自ら主体となって直接に実施する必要のないもののうち、民間の主体に委ねた場合には必ずしも実施されないおそれがあるもの等を効果的かつ効率的に行わせるため、同法及び個別法の定めるところにより設立される法人のことをいいます。 ＜3つの事業分野＞ ■都市再生 ■賃貸住宅 ■災害対応 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー 東北震災復興支援本部 福島県いわき市平並木の杜 東日本都市再生本部 東京都新宿区西新宿 東日本賃貸住宅本部 東京都新宿区西新宿 中部支社 愛知県名古屋市中区栄 西日本支社 大阪府大阪市北区梅田 九州支社 福岡県福岡市中央区長浜 など |
| プロジェクト紹介 | ■都市再生 ＜プロジェクト例＞ ・大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪） ・地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島） ・安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京） ■賃貸住宅 ＜プロジェクト例＞ ・コンフォール柏豊四季台（千葉） ・ヌーヴェル赤羽台（東京） ・花見川団地（千葉） ■災害対応 ＜プロジェクト例＞ ・復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など |
| URスピリット（信条） | ・CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。 ・創意工夫し、積極果敢にChallenge（挑戦）します。 ・力を結集し、Speedy（迅速）に行動します。 |
| 企業ホームページ | https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/ |
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