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取材から受けた会社の印象
まだ始まったばかりのベンチャー企業ですが、
順調に成長を続けています。
取材では、創業メンバーの想いについても伺いました。
代表は「システムを受託開発したり、
自社で開発したりする企業を目指したい」とのこと。
そのビジョンの根幹には「仲間と一緒に成長する」
という想いがあるのだそうです。
そのため、創業メンバーは社員たちに
「仲間と一緒にやる」
という感覚を身につけてほしいと考えているとか。
とはいえ、SES事業の場合、
エンジニアは各プロジェクト先に派遣されます。
そこで現在は、
社内交流の機会を豊富に用意しているとのことでした。
社員みんなが一緒に活躍できるようにするためにも、
自社開発できる会社を目指していきたいという同社。
ここならば、会社や仲間とともに成長していく面白さがありそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★スキルアップを楽しめること
―――――――――――――――
本社研修や配属後の勉強会など、
学びの機会が豊富に用意されています。
資格取得支援制度を活用して、
どんどんスキルアップしていくことも可能です。
働きながら自分自身の成長を実感できるため、
やりがいも大きいでしょう。
★仲間と切磋琢磨できること
――――――――――――――
帰社日のレクリエーションやクラブ活動など、
社内交流の場がたくさんあります。
自分のアイデアを活かして、
イベントなどを企画することもできるそうです。
仲間が喜んでいる姿を見たり、
お互いに悩みを相談して励まし合ったりできるため、
仕事のモチベーションにもつながるとのことでした。
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本社研修や配属後の勉強会など、
学びの機会が豊富に用意されています。
資格取得支援制度を活用して、
どんどんスキルアップしていくことも可能です。
働きながら自分自身の成長を実感できるため、
やりがいも大きいでしょう。
★仲間と切磋琢磨できること
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帰社日のレクリエーションやクラブ活動など、
社内交流の場がたくさんあります。
自分のアイデアを活かして、
イベントなどを企画することもできるそうです。
仲間が喜んでいる姿を見たり、
お互いに悩みを相談して励まし合ったりできるため、
仕事のモチベーションにもつながるとのことでした。
厳しさ▲主体的に学んでいく姿勢も必要
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最初からすべてを理解している必要はありませんが、
受け身の姿勢では成長が難しい環境です。
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最初からすべてを理解している必要はありませんが、
受け身の姿勢では成長が難しい環境です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人★チャレンジ精神のある方
―――――――――――――
充実した研修制度が整っているため、
未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
「前向きな姿勢でイチから学びたい方」や
「チャレンジ精神のある方」に向いています。
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充実した研修制度が整っているため、
未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
「前向きな姿勢でイチから学びたい方」や
「チャレンジ精神のある方」に向いています。
向いていない人▲一人で抱え込んでしまう方
――――――――――――――
業務はチームで進めることが多く、
分からないことや不安なことは、
周りに相談しながら進めていくことが大切です。
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業務はチームで進めることが多く、
分からないことや不安なことは、
周りに相談しながら進めていくことが大切です。
