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取材から受けた会社の印象
東証プライム市場上場企業である「ワールドホールディングスグループ」のIT業務を一手に担う同社。ここ数年で社員数の増加に伴い、働きやすい会社を目指し、社内制度の見直しを行っております。過去には、社員の意見をもとに『ベネフィット・ステーション』が導入。ジムや映画館、飲食店など割引価格で利用ができるため、仕事だけでなくプライベートも充実できます。
また、社員同士の距離も近く、お話を聞かせてくれた社員の方々も、こうした雰囲気の良さが魅力の一つとのこと。福岡本社は、社交的な社員が多く、冗談を言い合う場面も多いとのこと。佐賀事業所は、社員の約半数が中途入社の方で、穏やかな性格の方が多い印象。佐世保事業所は、新卒で入社し、20～30年と長く勤務している方が多いといいます。
中途入社・新卒入社どちらも活躍できる同社なら、優しい先輩たちに囲まれ、今回入社する方も楽しい毎日を過ごすことができると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい▼幅広い経験を積んで着実に成長できる嬉しさ
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上流から関わるプロジェクトが多いので、はじめての方にとっては最初は難しく感じることも多いとのこと。しかし、自分で調べたり先輩に聞いたりした結果、徐々に原因や打開策が見えてくるそうです。試行錯誤を繰り返しながら、無事にプロジェクトが成功した時には、大きな達成感を味わえるといいます。
また、お客様から直接感想を聞くことができるのもやりがいのひとつ。「付けてくれた機能のおかげで、業務を円滑に進めることができたよ！ありがとう」というように感謝されることも多々あります。自身の介在価値を感じられる場面は豊富にあるでしょう。
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上流から関わるプロジェクトが多いので、はじめての方にとっては最初は難しく感じることも多いとのこと。しかし、自分で調べたり先輩に聞いたりした結果、徐々に原因や打開策が見えてくるそうです。試行錯誤を繰り返しながら、無事にプロジェクトが成功した時には、大きな達成感を味わえるといいます。
また、お客様から直接感想を聞くことができるのもやりがいのひとつ。「付けてくれた機能のおかげで、業務を円滑に進めることができたよ！ありがとう」というように感謝されることも多々あります。自身の介在価値を感じられる場面は豊富にあるでしょう。
厳しさ▼変化が激しいIT業界で学び続ける大変さ
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IT業界は変化が激しいため、最新技術についていくための勉強は欠かせません。エンジニアとして働いていく以上、ずっと続きます。先輩に質問・相談をしやすい環境とはいえ、自ら学ぶ姿勢が欠かせません。仕事の中で分からないことを放置すると徐々についていけなくなるため、学び続ける大変さがあるでしょう。
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IT業界は変化が激しいため、最新技術についていくための勉強は欠かせません。エンジニアとして働いていく以上、ずっと続きます。先輩に質問・相談をしやすい環境とはいえ、自ら学ぶ姿勢が欠かせません。仕事の中で分からないことを放置すると徐々についていけなくなるため、学び続ける大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周囲と協力して業務を進められる方
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温かい雰囲気の社内で、社員同士がサポートしあう環境です。社歴や年齢に関係なく、意見交換をしやすいそう。能動的に自ら動ける方、仲間と積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方に向いています。
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温かい雰囲気の社内で、社員同士がサポートしあう環境です。社歴や年齢に関係なく、意見交換をしやすいそう。能動的に自ら動ける方、仲間と積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方に向いています。
向いていない人△向上心のない方
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一人ひとりがエンジニアとしてのパフォーマンスを発揮する為の教育体制に力を入れている会社ではありますが、本人の意欲が伴っていなければこの環境を活かすことはできません。「向上心のない方」には不向きです。
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一人ひとりがエンジニアとしてのパフォーマンスを発揮する為の教育体制に力を入れている会社ではありますが、本人の意欲が伴っていなければこの環境を活かすことはできません。「向上心のない方」には不向きです。
