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スパイスの提案営業（未経験歓迎）◆年休125日／17時半退勤も可／飛び込み・テレアポなし／創業95年

株式会社ケー・アイ・エス

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表と採用担当の方に取材。創業95年の業務用スパイスメーカーである同社。売上も右肩上がりで100周年には30億を目指しているとのこと。スパイスの魅力を広められる【レア求人】です！

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社ケー・アイ・エス

掲載期間26/04/23～26/07/15
最終更新日26/04/24

スパイスの提案営業（未経験歓迎）◆年休125日／17時半退勤も可／飛び込み・テレアポなし／創業95年

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

95年経っても、まだ知らないスパイスの魅力がある。

業務用スパイスメーカーとして95年。シナモン、クミン、カルダモン…など、世界中から品質の高いスパイスを取り寄せ、食品メーカーや大手スーパーと取引を継続。安定的に成長を続け、売上高は21億円を超えました。

――ですが、私たちは現状に甘んじるつもりはありません。

近年、BtoC向けのブランドやECサイトを立ち上げ。本格的な味を家庭で手軽に楽しめるスパイスはSNSでの広告も後押しとなり、一部商品が品薄になるほど。新たなお客様も着実に増えてきました。

――この成長をもっと加速する「起点」となる仲間が欲しいんです。

スパイスは時に料理の主役となるほどの力を持っています。でも、まだその魅力を知らない取引先も多いのも事実。だから、あなたには既存のお客様にその魅力を広める役目をお任せ。開発やマーケティング部門などが提案内容はサポートしますし、代表も含めチームで育成するので、未経験の方もご安心ください。

95年の歴史は守るものではなく、未来へ挑むための土台。まだ見ぬスパイスの魅力を広める仕事に、挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容	スパイスの提案営業（未経験歓迎）◆年休125日／17時半退勤も可／飛び込み・テレアポなし／創業95年＼スパイスの魅力を広める仕事／カルダモン・クミン・シナモンなど、多彩なスパイスを扱う当社。あなたにはそんなスパイスの可能性を伝え、お客様と共にまだ見ぬ「おいしい」をカタチにしていく役割をお任せします。 ◆信頼関係から、新たな価値を生み出す￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣提案先は、食品メーカーやスーパー、コンビニといった、長年お付き合いのあるお客様が中心です。1日1～3件ほど訪問します。営業エリアは関東圏が中心です。＜主な提案の流れ＞ ▼定期的に訪問「最近、健康志向のニーズが高まっていて…」「○○屋と同じような味を出したくて…」といったお客様の課題や想いをヒアリング。市場のトレンドも踏まえ、スパイスで何ができるかを一緒に考えます。 ▼スパイスを活用したメニューの提案社内の開発部門と協力して具体的なメニューや商品を試作。採用まで半年以上かかるプロジェクトも。お客様の要望をもとにすり合わせしていきます。＞＞提案事例【スパイスにこだわったカレーを作りたい】 ⇒複数のブレンドスパイスをご提案【スーパーの惣菜のサラダをおしゃれな味付けにしたい】 ⇒中東から仕入れたハーブをご提案【一般消費者向けのスパイスが欲しい】 ⇒一つで味が決まる液体ソースをご提案 ◆しっかりあなたの挑戦を支えます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チームで提案の質をサポート！マーケティング担当からのトレンド情報、開発担当との試作連携など、各分野のプロと協力できるのが強み。さらに、営業活動をデータで管理するツールを導入しており、闇雲な訪問や根性論とは無縁の、戦略的な提案に集中できます。 ◎飛び込みはありません！既存のお客様への対応が中心で、新規の対応は展示会で当社に興味を持ってくださったお客様が中心。慣れてきたら、1人10～20社のお客様と関係を築きます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◆必要な経験やスキルはありません！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣意欲や人柄を重視した採用です。実際に当社で活躍する社員もほとんどが未経験スタート。「スパイスに興味がある！」「他にはない商材を扱ってみたい！」など、どんな理由でもOKです。＼こんな方は大歓迎です／ □日常的に食事（自炊）をつくっている □食べることが好き □メニュー開発にも興味がある □お客様とじっくり向き合える仕事に就きたい □スパイスに興味がある ※普通自動車免許（AT限定可）があれば活かせます。必須ではありません。
募集背景	◆約100年続く、スパイスの魅力をもっと広めるために。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1931年創業以来、スパイスメーカーとして幅広く事業を展開する私たち。「君と一緒に幸せを（K・I・S）」を合言葉に、世界中から高品質なスパイスを仕入れ、食品メーカーやスーパー、外食チェーンなどの取引先へ提供しています。自社のオンラインショップも立ち上げ、一般消費者向けの販売も開始。近年の健康志向やエスニック料理人気の高まりも追い風となり、売上高は21億6600万円（2026年3月期）を達成するなど、業績は好調です。今後もスパイスの魅力を広めるため、今回営業メンバーを新たにお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都文京区向丘1-1-16 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！＼リモートワークもOKです／週に1回、申請すれば在宅勤務も可能です。営業活動に必要なPCやスマートフォンは会社から貸与しますので、集中して事務作業に取り組む日として、多くの社員が活用しています。交通【本社】東京メトロ南北線「東大前駅」より徒歩1分東京メトロ千代田線「根津駅」より徒歩10分都営三田線、都営大江戸線「春日駅」より徒歩12分
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分）＼柔軟な働き方を応援！／時差出勤制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能。例えば「7：30に出社し、16：00に退勤する」といった調整もOKです。 ◎残業は月平均20時間程度。スケジュールを管理しやすく、退勤後の時間も大切にできます。
給与	月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ※経験、能力などを考慮の上、決定。 ※上記金額には固定残業代（20時間分、4万円以上）を含む。超過分は別途支給。＼日々の行動も給与に還元／日々のプロセスや業務へのスタンスも重視。数字には表れにくい努力やお客様との関係構築なども評価し、昇給や賞与に反映しています。＼頑張りはしっかり評価／賞与とは別に個人の挑戦を後押しする報奨金制度を設定。たとえば、通期で【10万円～30万円】の報奨金を支給することも。頑張りが収入に繋がる環境です。年収例 560万円（入社5年・35歳） 730万円（入社14年・43歳）
休日休暇	年間休日125日￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です。
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■決算賞与あり　※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月2万2000円） ■資格取得支援制度（惣菜管理士の資格取得にかかる費用や受講料を会社が負担） ■退職金制度 ■制服貸与 ■副業OK
＼３ヶ月かけて、しっかり育成／	▼工場研修（1～2週間）スパイスの製造工程や、品質管理の仕組みを学び、商品知識の土台を築きます。 ▼先輩と一緒にスキルを磨く（約3ヶ月）先輩の営業に同行し、お客様との関係構築のコツや商談の進め方を間近で学びます。日々の営業活動をデータで可視化・管理するシステムの操作も習得。感覚だけに頼らない、論理的な営業スタイルを身につけていきましょう。 ▼いよいよ独り立ちへ OJT期間を経て、少しずつお客様を引き継ぎ。もちろん、独り立ちした後もあなたを一人にはしません。社長や専務も参加する毎朝の朝礼では、チーム全員で進捗や課題を共有。「昨日こんなことがあって…」と相談すれば、その場で的確なアドバイスがもらえます。
＼先輩インタビュー（元・栄養士）／	――転職のきっかけは？働き方で悩んでいた中で、出会ったのが当社でした。実際、定時で帰れる他、子どもが風邪をひいたときに在宅にできるなど、働きやすさは想像以上でした！ ――入社してみてどうでしたか？スパイスの世界の奥深さが魅力です。扱うスパイスの種類が豊富なので、お客様に最適なメニューを提案するのは簡単ではありませんが、そこが面白いところ。お客様から「いいね！」の一言をいただけた時は、思わずガッツポーズが出ますね。 ――フォロー体制はいかがですか？社長や専務も参加する朝礼で、すぐに相談・解決できるのが心強いですね。開発部門なども協力的で、会社全体で育てようという雰囲気があり、未経験でも安心でした！

転職・求人情報イメージ1 — 【意思決定が早く柔軟な社風】代表も営業会議に出席。改善提案や稟議も会議中に通るなど、柔軟でスピード感のある体制が特徴です。

転職・求人情報イメージ2 — 【直近2年間の定着率は90％以上】6名（男性5名、女性1名）の営業が活躍中。5名の開発担当者とも協力しながらより良い提案を目指します。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

食品業界の大手とも多数取引し、95年の歴史を持つ同社。毎年着実に売上を伸ばしています。その成長の背景にはどんな理由があるのか、3代目である代表の飯野さんにお話を伺いました。

同社の原点は、スパイスがまだ一般に普及していなかった時代に、リヤカー1台で販売を始めたことにあるそうです。世界中から質の高い原料だけを仕入れ、商品化する。その実直な姿勢と確かな品質が、大手食品メーカーをはじめとする多くの取引先から厚い信頼を寄せられる理由なのだとか。

そして近年は、その盤石な基盤を活かして新たな挑戦にも積極的です。「家でプチ贅沢を楽しみたい」というニーズに応え、スパイスが主役の「液体のソーススパイス」を開発。さらに一般消費者向けのECサイト運営にも乗り出すなど、常にスパイスの新たな可能性を追求しています。

5年後には100周年を迎える同社。安定的に成長を続ける同社の今後が楽しみになる取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自分の提案で、お客様の売上に貢献できること
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スーパーやコンビニ、食品メーカーといったお客様に、スパイスの新たな価値を提案できるのがこの仕事の面白さ。たとえば、鶏肉をカオマンガイ風にアレンジしたり、液体ソースで本格的な棒棒鶏を再現したり。開発部と協力しながら、スパイス１つで料理の雰囲気が変わることを伝えます。

自分の提案で生まれた惣菜がヒットし、お客様から「この前のスパイス、すごく好評だったよ！」と直接感謝の言葉をいただけた時は、大きな喜びを感じられるとのこと。スパイスで商品に付加価値を付けられることも、モチベーションとなるでしょう。

厳しさ◆すぐに結果が出るとは限りません
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魅力的なメニューを提案しても、「定番商品にできない」「好みの味ではない」といった理由で提案を断られてしまうこともあるそう。採用まで半年～1年かかる長期プロジェクトも珍しくありません。

そのため、短期的な成果に一喜一憂せず、お客様とじっくり信頼関係を築く粘り強さが不可欠です。スパイスの知識を学び、試作を重ねた提案が、必ずしも実を結ぶわけではない難しさがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆食やスパイスに興味関心がある方
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スパイスの可能性をお客様に伝えるうえで、開発部と連携しながら試食会を行なうこともあるのだとか。適切な提案を行なうためには、しっかり提案するスパイスや食への探求心が不可欠です。そのため、興味関心を持って広く知識を身につけたい方には向いているでしょう。

向いていない人◆コツコツと物事に取り組むことが苦手な方
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スパイスの提案やメニューの開発には、半年から１年ほどかかることも。辛抱強くお客様とコミュニケーションを取るため、すぐに結果が欲しい方や、売りっぱなしの営業スタイルを好む方には、ミスマッチを感じるかもしれません。

会社概要株式会社ケー・アイ・エス

設立	1931年
代表者	代表取締役　飯野顕之
資本金	2000万円
従業員数	65名（2025年8月時点）
売上高	21億6600万円（2026年3月期実績） 18億8400万円（2025年3月期実績） 16億3700万円（2024年3月期実績） 14億8800万円（2023年3月期実績） 14億4400万円（2022年3月期実績）
事業内容	単品スパイス・ハーブ、ミックススパイス、シーズニング、ソーススパイス（液体）の製造・販売
事業所	■本社／東京都文京区向丘1-1-16 ■千葉八千代工場／千葉県八千代市上高野1427-1 ■千葉四街道工場／千葉県四街道市物井1349-1
企業ホームページ	http://kk-kis.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web） STEP3 二次面接（対面）＋適性テスト STEP4 内定（おめでとうございます！） ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは3～4週間以内を予定しています。 ■一次面接はWebで実施いたします。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ◎適性テストは簡易的なもので、特別な事前準備は不要です。安心してご応募ください。 ――代表・飯野より―― 当社は「君と一緒に幸せを（K・I・S）」を合言葉に、スパイスで多くの食卓に幸せを届けることを目指している企業です。スパイス一筋で100年近く営んできましたが、長年にわたり人柄・意欲重視の採用を続けています。それは、一緒にこれからの100年を創っていく仲間を、フラットな目線でお迎えしたいと考えているから。社員の入社時には一切の知識や経験を求めず、入社後は一人ひとりに合わせたサポートを行なっています。実際に、先日も未経験の方が営業として入社しましたが、イチからあらゆることを吸収してくれたおかげで、今では当社にとって欠かせない存在となっています。私もまだ現場にいるので、何か困ったことがあれば気兼ねなく頼ってほしいと思っています。面接では入社後のギャップが生まれないように、「実際の働き方は？」「スパイスについてもっと知りたい」といった質問にもお答えします。お互いを知る場にしたいと考えているので、ぜひリラックスして面接にお越しください。 --------------------------------------- ◎日程調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
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