- 【事業内容】
- 化学品の製造販売
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| 仕事内容 | 法人営業◆半導体向け高純度薬品を扱う／賞与最大7ヶ月分／年休124日／完休2日制／残業月平均10h 【世界の技術革新を、化学の力で支える仕事】あなたには、半導体メーカーや電子部品メーカーへの技術提案営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼ 定期訪問・Web会議でヒアリング 月1～2回、製造ラインの課題や次世代製品ニーズを深掘りします。また、顧客の調達部門と価格交渉を行ないます。 ▼ 開発プロジェクト立ち上げ ヒアリング内容をもとに、研究・技術部門と連携し最適な薬品を開発します。 ▼ 試作品の提案と改良 評価フィードバックをもとに改良を重ね、量産化を目指します。 ▼ 安定供給体制の管理・維持 量産後は供給体制を管理し、顧客の生産ラインを支えます。 【1日の流れ】 ▼ 09：00 営業チームでミーティング（案件の進捗・課題共有） ▼ 10：00 メール・電話対応、見積や調整業務 ▼ 13：00 顧客先へ訪問・商談（日により2～3社訪問） ▼ 16：00 報告書作成・社内共有 ▼ 17：30 工場（製造部門）と打ち合わせ後、18時頃退社 【仕事のポイント】 ◎顧客課題を解決する提案型営業 顧客の課題やニーズを詳細にヒアリングし、供給体制構築や品質向上の最適提案を行ないます。製品提供にとどまらず、事業成長を支えるパートナーとして対話と改善を重ね、信頼関係を築きます。 ◎最先端技術を支えるやりがい 当社製品は、AIや自動運転、スマートフォンなどに使われる半導体製造に不可欠です。回路の微細化や性能向上に不可欠な超高純度化学薬品で、社会の進化に貢献しています。 ◎社内連携がカギ 営業が中心となり、技術・製造・調達と連携しプロジェクトを推進。チームで価値提供するやりがいがあります。 【キャリアパス】 営業経験に加え、製造現場で実務経験を積む機会もあります。製品理解を深めることで、より高度な提案が可能となり、将来的には管理職も目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
【必須】 ■営業経験または業界知識をお持ちの方 └ 営業経験：提案書類作成、商談、クロージングの完結ができる方を想定 ＼こんな方は歓迎します！／ ◎ 顧客と長期的な関係を築きたい方 ◎ 技術分野に興味があり学び続けたい方 ◎ チームで仕事を進めることが好きな方 ◎ 社会に影響力のある仕事に関わりたい方 ◎ 英語を活かした業務に興味がある方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う営業体制の強化のための増員募集！＞ 当社は、半導体製造に不可欠な高純度化学薬品の提供を通じて、顧客の製造プロセスを支えています。近年は半導体市場の拡大に伴い、顧客からの需要が増加しており、生産体制の強化と新たな事業展開を進めています。 こうした変化の中で、顧客と向き合う営業機能の強化が重要なテーマとなっています。既存事業の拡大に加え、新規分野への展開も見据えた体制づくりを進めるため、今回新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（その間の給与や福利厚生に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
■本社
神奈川県川崎市川崎区東田町6-1 ◎U・I ターン歓迎！ 交通
■JR「川崎駅」より徒歩10分以内
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均10時間ほどと少なめです。 ◎時間外手当は、別途全額支給します。 |
| 給与 |
月給26万8930円～39万3080円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験やスキル、年齢などを考慮の上、決定します。 ◎年2回の賞与（昨年度実績7.0ヶ月）を支給します！ ※上記の金額には、募集エリア一律支給の住宅手当（4万円）を含みます。 年収例
530万円/25歳（入社3年）
590万円/30歳（入社８年） 650万円/35歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（◎取得・復職実績あり） ■育児休暇（◎男女共に取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年２回（7月・12月／2025年度7.0ヶ月、2024年度6.5ヶ月） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族・扶養手当（子1人：1万円／月） 【その他の制度】 ■資格取得支援制度（規程に定められた資格を取得すると一時金を支給） ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■髪色・髪型自由 ■社員旅行 ■企業型確定拠出年金 |
| 入社後の流れ | ■STEP1：基礎知識の習得（入社直後～） オンライン講習で業界や化学の基礎を学びます。並行して先輩から製品仕様書や安全データシートの読み解き方など、実務に直結する知識を学びます。 ■STEP2：体系的なOJT研修（～1年） 年間計画に基づき、見積作成やサンプル依頼、顧客監査への対応などを一つずつ経験します。先輩の商談に同行し、現場の技術的な会話に触れながら実戦スキルを養います。 ■STEP3：独り立ちに向けて（2年目～） 徐々に担当顧客を持ち、独り立ちへ。将来は希望に応じ、製造現場で数年経験を積む道もあり、営業×製造の深い知見を持つ専門家を目指せます。 |
| 働く仲間と職場の風土 | ■ 組織構成 配属先は計7名の少数精鋭チームです。顧客ごとに2つの課に分かれていますが、実際には課の垣根がなく、一つのチームとして皆で助け合いながら業務を進めています。 ■ 働く仲間 20代から50代まで層が厚く、中途入社も50％と多様なメンバーが活躍中です。平均勤続年数は10.3年と定着率が高く、腰を据えて専門スキルを磨ける安心感があります。 ■ 職場の雰囲気 年齢に関わらず意見を言い合える、とても風通しの良い社風です。若手でも「もっとこうしたい」と気兼ねなく提案できる土壌があり、互いを尊重する関係が築かれています。個人ノルマではなく「チームでの貢献」を大切にする、穏やかで前向きな職場です。 |
| 会社名 | 多摩化学工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役 長 俊連 |
| 資本金 | 3億416万円 |
| 従業員数 | 376名（2026年3月現在） |
| 事業内容 | 化学品の製造販売 |
| 企業ホームページ | https://www.tama-chem.co.jp/ |
多摩化学工業株式会社の法人営業◆半導体向け高純度薬品を扱う／賞与最大7ヶ月分／年休124日／完休2日制／残業月平均10h（1416912）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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