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「コアフロント株式会社/技術営業(歯科医療機器の技術・営業サポート)◆残業ほぼ無/土日祝休/技術的ソリューション改善に関わる」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、サービスエンジニア(精密機器・医療機器)の転職・求人情報が満載です!

技術営業(歯科医療機器の技術・営業サポート)◆残業ほぼ無/土日祝休/技術的ソリューション改善に関わる
コアフロント株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる技術部長の吉田さんに取材。業界内に先駆けて磨いてきた技術力に加え、強固な協力体制も強みの同社。取材でもフランクに対応していただき、何でも気軽に話せる風通しの良さが感じられました。
エン転職 取材担当者
國島
取材担当者-國島
コアフロント株式会社
掲載期間26/04/0626/05/31
最終更新日26/04/07

技術営業(歯科医療機器の技術・営業サポート)◆残業ほぼ無/土日祝休/技術的ソリューション改善に関わる

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
技術営業(歯科医療機器の技術・営業サポート)◆残業ほぼ無/土日祝休/技術的ソリューション改善に関わるイメージ1
ミリングマシンや3Dプリンターを中心に販売しております。さらに高い顧客満足度を目指し、アフターサポートに磨きをかけていきます。
一人だけど、独りじゃない。最先端歯科機器を扱う、技術的ソリューションの改善に関わるフィールドエンジニアへ。
歯科業界の経験はなくても大丈夫です。エンジニア、上司、営業、歯科技工士など、歯科業界の知識を持つ仲間があなたを支えます。

技術職は基本的に一人で作業を行なうポジション。その中で「このトラブルはどう解決すればいいんだろう」「この先どうやってスキルを伸ばしていけばいいんだろう」と、不安や孤独を感じた経験がある方もいるのではないでしょうか。

当社のエンジニアも、現場では一人で作業することが多い仕事。ですが、決して一人で抱え込むことはありません。
というのも、当社には「困ったらいつでも連絡してね」という文化があるから。日々社内で情報共有も行なっており、トラブルがあればすぐに相談できます。

例えば―
・修理箇所を瞬時に見抜くのが得意な人
・細かな作業が得意な人
・お客様への説明が上手な人

それぞれの得意を持ち寄ることで、お客様へのサポートの質を高めています。そして、あなたの"得意"もきっと仲間の力になります。研修や独学だけでは身につかない、本当の「現場力」。仲間と支え合いながら、着実に技術を磨いていきませんか。

募集要項

仕事内容
技術営業(歯科医療機器の技術・営業サポート)◆残業ほぼ無/土日祝休/技術的ソリューション改善に関わる
・歯の詰め物などを加工する「ミリングマシン」
・歯の模型やマウスピースなどを作製する「3Dプリンター」
といった、"歯科医療機器"の技術サポート及び営業サポート業務をお任せ。

歯科医院や歯科技工所の現場を支えるポジションです。

【★】主な業務
1│問い合わせ対応:電話や遠隔操作で機械トラブルを確認。解決が難しい場合は訪問します。
2│訪問メンテナンス:お客様先で修理や調整を実施。原因を分析し、再発防止のための改善提案も行ないます。
3│定期点検:年1回の定期メンテナンスを実施。チェックシートをもとに機器の状態を確認します。
4│営業サポート:営業と同行し、機械の技術説明などを行なうこともあります。

【★】一人で抱え込むことはありません。
当社では、困ったことがあれば先輩、上司、営業、歯科技工士など社内のメンバーにいつでも相談可能です。

「それぞれの得意を持ち寄り、チームで顧客満足度を高めていく」。
そんな社風の中で、お互いに学び合いながらスキルを伸ばしていけます。

【★】英語が得意でなくても大丈夫です。
機器メーカーはドイツなど海外企業のため、問い合わせの際の英語対応、まれに海外出張などがあります。

「英文メールを読める」「簡単な返信ができる」とベターですが、
対応が難しい場合は社内メンバーがサポートするので、英語力に自信がなくても安心してください。

【★】修理だけではない面白さがあります。
この仕事の面白さは、単に機械を修理するだけではないこと。
不具合の原因を分析し、「こうすればもっと良くなるのでは?」という現場視点の意見を伝え、開発に関わることもあります。

場合によっては、自社で新たな機械を開発したり、メーカーへ改良を提案したりすることも。
機械の仕組みを深く理解しながら、開発に近い仕事にも携われる技術職です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

【★】下記いずれかの経験をお持ちの方
・分野問わず、フィールドエンジニアの実務経験
・分野問わず、技術営業としてシステムや機器に触れてきた経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎
※精密機器・医療機器などを扱った経験がある方、歯科業界での実務経験がある方は、よりスムーズに業務に馴染めます
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、訪問時の移動で活かせます

【★】こんな方を歓迎します
当社では、知識をアップデートするための"技術情報共有会"を週1で行なっています。

例えば、
「このエラーが出た場合はこう対応すると良い」
「メーカーから新しい情報が出ていたので共有します」
など。。。

そのため、
・新しい知識や技術を学ぶことが好き
・得た情報を仲間と共有し、チーム全体の成長に貢献したい
といった社員が活躍中◎

・丁寧さや正確さを大切にして仕事を進められる
・お客様先への訪問や移動に抵抗がない
といった方も、歓迎いたします!
募集背景 【★】3年以上連続で増収増益中
近年急速にデジタル化が進みつつも、アフターサポート体制がまだまだ整っていない歯科医療機器分野。業界に先駆けて海外のデジタル医療機器を導入し、顧客満足度の高いアフターサポート体制を確立した当社への依頼は年々増加しており、今後も業績拡大が見込まれています。

【★】作業的に機械を修理するだけではない面白さ
不具合の原因を分析し、「こう改善すればもっと良くなるのでは?」といったアイデアをもとに、機械のカスタマイズや改善提案を行なうことも。最新のシステムや機械に触れながらスキルを磨ける環境。「機械いじりが好き」「新しい技術に触れ続けたい」という方にピッタリの仕事です。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※期間中、給与・待遇などに変更はありません。

【★】安心して長く働けます
フィールドエンジニアの仕事は、業務委託や契約社員といった働き方の求人も多い職種。
もちろんそれぞれにメリットはありますが、当社では腰を据えて長く活躍してほしいという想いから「正社員」として新しい仲間を募集中です。

また、社員同士のつながりも大切にしているのも特徴。
部署を越えて相談しやすい関係性が築かれています◎
勤務地・交通
【★】勤務地
東京都新宿区にある「技術センター」および「本社」での勤務となります。
<技術センター>東京都新宿区四谷三栄町6-9 丸藤ビル1F
<本社>東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビル4F

【★】お客様先への訪問について
入社後は、関東エリアのお客様先への訪問を中心にお任せします。
移動は車または電車がメインで、先輩社員のOJTを通じて業務を覚えていきます。

業務に慣れてきた後は、単独での訪問も担当。
訪問頻度は週2~3日程度です。

お客様は北海道~名古屋までいらっしゃるため、遠方への出張が発生する可能性がありますが、転勤はありませんのでご安心ください◎
交通
【★】勤務先により異なります。
【★】複数路線が利用でき、通勤アクセスの良い立地です!

<技術センター>
JR中央線・JR総武線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ南北線
「四ツ谷駅」より徒歩6分

<本社>
JR中央線・JR総武線/東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ南北線
「四ツ谷駅」より徒歩5分

JR中央・総武線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線/都営新宿線
「市ヶ谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)

★:残業ほぼなし
月の残業は平均10時間程度。

基本的には定時に退社できる日が多く、遅くまで残る文化はナシ。
プライベート時間もしっかり確保できます。

機械トラブルなどにより、月1回程度、緊急対応や遅い時間からメンテナンスが始まる場合もありますが、頻度は多くありません。
給与 【★】給与
年俸 400万円~650万円 + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※年俸の 1/14を月々支給。残りを 7月・12月の賞与時期に支給します。

※年俸額の 12/14には固定残業代を含みます。
(年144時間分/36万円以上・月12時間分/3万円以上)

※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
年収例
400万円/25歳(入社2年)
500万円/35歳(入社10年)
600万円/45歳(入社20年)
休日休暇 <年間休日120日>

■完全週休2日制(土・日)
※案件によっては土日に対応が発生する場合もありますが、
その際は必ず振替休日を取得いただけます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連続休暇の取得も可能!
旅行や帰省など、まとまったお休みを取る社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
■私服勤務可
■出産・育児支援制度
■資格取得時の試験費用負担
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■水・お茶・コーヒーなど飲み放題

【★】社員同士の繋がりを大切にしています
当社では、仕事だけでなく社員同士のつながりも大切にしているのが特徴。
代表が中心となって、歓迎会や忘年会・新年会などのイベントを開催することもあり、費用は会社負担です。

もちろん参加は強制ではありませんが、
「普段あまり話す機会のないメンバーとも交流できて楽しい」と社員からも好評。
こうした機会があるからこそ、部署を越えて相談しやすい関係性が築かれています。

仕事だけでなく、仕事人生そのものを充実させてほしい。
そんな想いから、長く働く社員が多いのも当社の特徴です◎
教育体制 【★】はじめに
まずトレーニングを実施。
その後は先輩と現場に同行しながら、実務を通して仕事の流れを学んでいきます。
機器の仕組みやメンテナンス方法なども、先輩が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。

最初は、サポート体制を強化しているミリングマシンの対応業務からスタート。
業務に慣れてきたら、3Dプリンターなどの機器についても順次学んでいきます。

【★】独り立ちの目安
スキルや習熟度によって前後しますが、
入社後3ヶ月程度での独り立ちを想定しています。

とはいえ、業務は一人で抱え込む必要はありません。
「エンジニアの先輩」「上司」「他部署のメンバー」など、
さまざまなメンバーと連携しながら進めていきます。
配属部署 配属先となる「技術部」には、現在下記メンバーが在籍中。
・フィールドエンジニア:11名
・技術開発:2名

日々、デンタル機器を担当する営業メンバーとも情報交換を行なっており、
MTGや日常的なコミュニケーションを通じて知識・知見を共有しています。

また、案件によっては、営業担当・歯科技工士などのメンバーが現場へ同行することもあり、
他職種と連携しながら業務を進めていく体制。

分からないことがあれば、
「こういうトラブルが起きているけど、対応方法わかる?」
といった形で、気軽に連絡を取り合いながら解決しています。

現場には基本的に一人で向かいますが、
いつでも相談できる環境のため、安心して業務を進めることができます。
転職・求人情報イメージ1
社内では毎日のように職種の垣根を超えた情報共有が行われています。自分以外のメンバーの考え方を学ぶことで、新たな気づきや発見もありますよ。
転職・求人情報イメージ2
みんな“得意”が違うのは当たり前。最初からエンジニアとして完璧である必要はありません。足りない部分を補い合いながら成長していきましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

実は歯科医療機器分野は、これまで「アフターサポートが強化されていない」という風潮があったのだとか。大手精密機器メーカー出身の代表・畑江さんや、初期から同社を支えるメンバーの一人である医療機器メーカー出身の技術部長・吉田さんは、「この風潮を変えるため、技術面を強化していかなければ」と考えたそう。それが、同社の技術部誕生の背景なのだといいます。

近年のデジタル機器への注目度の高まりに加え、業界に先駆けてアフターサポート技術を強化してきた同社の売上は年々増加。将来的には歯科医院や技工所の一連の業務をサポートできるよう、取扱機器の拡充を進めているそうです。

海外のデジタル機器などをいち早く持ち込み、アフターサポートの重要性を業界に投じたリーディングカンパニーである同社。業界を率いる立場でありながら、さらなる成長を目指す環境の中で、会社とともに成長していけるやりがいが得られるのではと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい現在活躍中のエンジニアにはさまざまなタイプの方がいらっしゃるのだとか。たとえば、ハードウェアの状態を見ただけで修理箇所を瞬時に判断できる方、今起きている現象から論理的に解決法を推測できる方、どんな細かいねじも回せる手先の器用な方、かみ砕いた説明が上手な方…それぞれの“得意”がお互いをサポートし合い、会社全体のクオリティを上げているのだそうです。一人では解決できないことも、仲間の助けを得て解決できる。また、自分の“苦手”を仲間から学んで“得意”にできる。作業も学習も一人になりがちなフィールドエンジニアというポジションの中で、同社ほど協力体制が強く、学べる機会が多い環境は珍しいでしょう。

また、仲間の助けも得ながら作業を行なうことで、スピードや質も向上し、結果として顧客満足度を上げることができます。仲間と協力し合える心地よい連帯感や、お客様から感謝をいただけるやりがいを感じられるとおっしゃっていました。
厳しさメンテナンスを手掛ける機器は、お客様が業務を進める上で大切な業務ツール。機器の種類や稼働状況にもよりますが、基本的には早く直してほしいというのがお客様全員に共通したご要望です。そのため「早く機器が直らなければ業務が滞ってしまう…」というお客様からのプレッシャーを感じながら業務を進めていかなければならないのだとか。

簡単な修理なら5~10分程度で完了しますが、状況によっては1~2日ほどかかる場合も。そんな時には、仲間の協力を仰げるとはいえ、「早く対応しなければ」「でも丁寧に正確に進めていかなければ」という感情からあせりが出てしまうことも。「冷静に手早く」を同時進行させる難しさはあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人フィールドエンジニアが現地に赴くのは、機器や作業手順に不具合があった時。だからこそ、技術面でも気持ちの面でもお客様の不安を取り除くことが大切です。メンテナンス後も、修理内容などを分かりやすく伝えることも不安払拭につながります。丁寧に正確に仕事を進めていける方、相手の気持ちを推し量った行動ができる方に向いているでしょう。
向いていない人一人では解決できないエラーが起こった場合、わからないまま作業を進めてしまうとエラーを繰り返してしまったりと、お客様に迷惑をかけてしまうことに。困った時に周りに頼るのが苦手な方には不向きと言えます。また、海外メーカーとのやりとりも発生するため、英語に極端な苦手意識がある方も活躍が難しそうです。

会社概要コアフロント株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役 畑江 和夫
資本金 4360万円
従業員数 51名(2024年6月時点)
売上高 12億5523万円(2024年3月期実績)
12億7676万円(2023年3月期実績)
12億2024万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■デンタル事業
歯科医療機器、歯科インプラント、周辺機器の開発・販売

■歯科用3Dプリンター事業
歯科用3Dプリンター機器、プリンティング材料、周辺機器の開発・販売

■再生医療事業
細胞培養関連製品、生体材料製品の開発・販売・研究支援

■コスメ&ビューティー事業
化粧品、美容関連機器の開発・販売

■機能製品事業
■受託秤量サービス事業
事業所 本社/東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビル4F
企業ホームページ https://www.corefront.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考/ご応募いただいた内容をもとに選考を行ないます。
STEP2
一次面接(Web)/まずはオンラインでお話しましょう。仕事内容や働き方についても丁寧にご説明します。
STEP3
二次面接(対面)/実際に会社の雰囲気を見ていただきながら、より具体的なお話をできればと思います。
STEP4
内定!
◎ 応募~内定までは2週間以内を予定しています。
◎ 応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

【★】面接について
・面接日/入社日は柔軟に調整可能です。
・平日夕方以降の面接も対応しています。
・在職中の方も、ぜひお気軽にご相談ください。
・ご希望に応じてWeb面接のみの対応も可能です。

「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎しています!

【★】応募時のお願い(履歴書について)
これまでのご経験が分かるよう、
職務経歴を簡単でもご記入いただけると、スムーズに面接のご案内が可能です。

「どんな仕事をしていたか」
「どんな機械や設備を扱っていたか」など、
簡単な内容でも大丈夫です!

【★】経験について
経験年数は問いません。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください!

特に、以下のキーワードにピンとくる方は、当社で活躍できる可能性が高いです。
・定期点検
・機器の設置/取扱説明
・トラブルシューティング(故障対応)

「エンジニアとしてスキルを伸ばしたい」
「機械に触れる仕事が好き」

そんな方とお会いできることを楽しみにしています!

<ゴールデンウィーク休暇のご案内>
5月1日(金)~5月7日(木)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、
各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビル4F
連絡先 ■本社
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビル4F
担当堀江
TEL03-5579-8710
個人名の表記について
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、國島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。