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「株式会社ROMU/人事労務コンサルタント◆仲間と楽しく幅広い領域に挑戦/社労士合格奨励金80万円/週2回在宅勤務可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事労務コンサルタント◆仲間と楽しく幅広い領域に挑戦/社労士合格奨励金80万円/週2回在宅勤務可
株式会社ROMU
プロ取材
撮影スタッフと共に、本社にいらっしゃる代表の志賀さんに取材。多国籍のメンバーが活躍し、グローバル対応を強みとする同社。多様性を尊重し、一人ひとりの個性が輝く環境が、企業の成長を支えています。
エン転職 取材担当者
武本
取材担当者-武本
株式会社ROMU
掲載期間26/04/0926/05/20
最終更新日26/04/10

人事労務コンサルタント◆仲間と楽しく幅広い領域に挑戦/社労士合格奨励金80万円/週2回在宅勤務可

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人事労務コンサルタント◆仲間と楽しく幅広い領域に挑戦/社労士合格奨励金80万円/週2回在宅勤務可イメージ1
【風通しの良い社風】少数の組織のため、代表との距離が近いのが特徴。一人ひとりを評価してくれるため、納得感のあるキャリアを築けます。
制度設計も採用もやりたい。そんなよくばりさん歓迎です。
「給与計算や手続きを担当しているだけだと物足りない」「制度を作っても、採用活動が上手くいかなければ意味がない」そんな専門業務の分断に、もどかしさを感じているあなたへ。本当の意味で組織課題の解決に挑戦できる環境が、ここにあります。

私たち株式会社ROMUは、社内に社労士事務所を併設。人材紹介・採用代行も手がけることで、人事・労務の総合領域をワンストップでサポートしています。

この体制があるからこそ、仲間と連携しながら給与計算などの基礎業務から、法改正に対応した就業規則の作成、社員の納得感を高める評価制度の構築、そして企業の成長を加速させる採用支援まで、人事労務に関するあらゆる領域に挑戦できるのです。

例えば、あなたが画期的な人事制度を設計したとしましょう。次は、そのもとで活躍する人材を自ら採用し、入社後の手続きからフォローまで一貫して関わる。このように組織の変化をトータルでプロデュースできるのが、この仕事の楽しさです。

人事・労務の全領域に携わりたい。そんな“よくばりさん”を私たちは歓迎します。

募集要項

仕事内容
人事労務コンサルタント◆仲間と楽しく幅広い領域に挑戦/社労士合格奨励金80万円/週2回在宅勤務可
―☆ ゼロから人事労務のスペシャリストへ ☆―
人事・労務の課題を解決に導く、市場価値の高いコンサルタントを目指せます。研修や月1回の勉強会など、サポート体制を万全に整えているので、着実にスキルを磨いていくことが可能です。

☆あなたのレベルに合った業務からお任せします
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【1】給与計算や就業規則の作成・改定支援
【2】社会保険や労働保険に関する事務手続き
【3】法改正に対応した労働問題に関する相談
【4】社員の納得感を高める評価制度の構築
【5】企業の成長を加速させる採用活動の支援

……まずはあなたの適性や経験に応じた業務からスタート。意欲次第では、1年目から就業規則の作成といった専門業務にも挑戦できます。クライアントと信頼関係を築きながら、将来的には採用や制度設計など、総合的な人事コンサルティングへとキャリアを広げていくことが可能です。

☆アイデアを活かしてより良い会社づくりに貢献
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例えば「若手がすぐに辞めてしまう」という相談には、社員が納得できる評価制度の構築を支援。「働き方改革って、何から始めればいいの?」というお悩みには、就業規則の見直しや新しい勤務制度の導入を提案します。対話を通じて課題を洗い出し働き方改革を推進してください。

☆定期訪問で、クライアントと関係性を深めます
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社員1人につき10社~15社ほどのクライアントを担当。業界は自動車、不動産、IT、サービス業など様々です。クライアントのオフィスへは2~3ヶ月に1回の頻度で訪問し、サービスの満足度や新たなニーズをヒアリング。その内容をもとに、担当業務の幅を広げていくことができます。
応募資格
学歴不問

■人事・労務に関する実務経験をお持ちの方
└「社労士事務所(法人)」もしくは「アウトソーシング企業(複数社担当)」での就業経験、もしくは人事としての実務経験(業種不問)をお持ちの方を想定しています。

☆「社会保険労務士」の資格をお持ちの方は、尚歓迎です。

\たとえばこんな方にピッタリ!/
□採用から人事・労務まで挑戦できる環境に惹かれる方
□お洒落なオフィスで、自分らしさを大切に働きたい方
□1年目から就業規則作成といった業務に取り組みたい方
募集背景 ☆今後もお客様の期待に応えるため
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人事・労務関連業務のアウトソーシングや採用支援などをトータルで手がけている当社。2009年の設立以来、累計200社以上との取引を行ない、各企業様ごとの課題解決に貢献してきました。

実績が評価され、依頼は増加中。現在は人事・労務関連の業務だけでなく、人材紹介、特定技能登録支援まで幅広いサービスを提供しています。顧客数が増加しても質の高いサービスを提供し続けるためには、組織強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中も待遇などの変動はありません。
勤務地・交通
☆転勤なし!腰を据えて働けます!
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【本社】東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601

☆柔軟な働き方ができる環境です!
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週2日まで在宅勤務が可能です。通勤時間を気にせず自宅で集中して業務に取り組む日と、オフィスでメンバーと顔を合わせて連携する日の、両方のメリットを感じながら働けます。
交通
☆駅チカで、毎日の通勤もラクラク
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都営浅草線「蔵前駅」より徒歩4分
都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

☆プライベートも大切にできます!
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残業は、月平均17時間程度と少なめです。繁忙期(6月・12月)を除けば、定時で退社する日も珍しくありません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
給与 月給30~35万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記は固定残業代(月30時間分/5万6963円)を含む金額です。超過分は別途支給します。

☆「社労士事務所での就業経験」を8年以上お持ちの方は、月給33万円以上となります。
年収例
400万円/入社2年目・主任
520万円/入社4年目・係長
570万円/入社6年目・課長
休日休暇 \年間休日125日以上/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ☆消化率80%
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備

■通勤手当(上限月2万円)
■時間外手当(超過分)
■社会保険労務士試験の合格奨励金制度(80万円)
■資格手当
└社会保険労務士:月1万円
└ビジネス法務検定2級:月5000円
■確定拠出型年金制度
└個人型・5年勤務で半額会社負担、10年勤務で全額負担

☆日々の頑張りは正当に評価・還元
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当社では、国籍・性別・年齢に関わらず、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価。実際に入社1年で係長へ昇格した実績もあり、誰もがスピーディなキャリア&収入アップを目指せます。

☆スキルアップを支援する制度多数
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社外研修や書籍購入の費用は、会社が全額負担します。1年目から就業規則の作成などにも挑戦し、学びをすぐに実践へ。仕事の幅を広げ、プロとしての自信を深めていける環境です。
入社後の流れ \不明点も気軽に相談できる環境/
入社後は、あなたの経験・得意分野、将来のキャリアプランなどを丁寧にヒアリング。一人ひとりに最適な業務からお任せしていきます。日頃からメンバー同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談できる風土なので、安心して業務に取り組んでください。

\勉強会で、知識をアップデート/
月に一度、全社員が参加する勉強会を開催しています。メンバーが持ち回りで人事労務関連のテーマについてプレゼンし、知識を共有。法改正への対応など、実務に直結する最新情報を全員でキャッチアップする、学び合いの文化が根付いているので、長期的なスキルアップが叶います。
一緒に働く仲間 ☆頼れる先輩たちが待っています!
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配属となる部署では、現在10名のメンバーが活躍しています。オフィスはいつも活気に満ちており、業務に関する情報交換はもちろん、何気ない雑談で盛り上がることも日常茶飯事。自然と助け合いながら仕事を進める文化が根付いているので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。

社内には3名の社会保険労務士が在籍しており、専門的な内容も気軽に相談できます。それぞれの得意分野を活かしてサポートし合う文化なので、先輩たちも安心して成長中です。チームで温かくサポートしますので、困った時はいつでも頼ってくださいね。
転職・求人情報イメージ1
【先輩が手厚くフォロー】あなたの隣には必ず経験豊富な先輩が座り、いつでも質問に答えられる体制を整えています。経験が浅い方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
【駅チカの好立地で通勤もラクラク】最寄り駅は「浅草橋駅」「蔵前駅」。3路線が使えて、どちらの駅からも徒歩5分以内とアクセス抜群です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

☆国際色豊かな社風の「ROMU」
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取材で特に印象的だったのは、同社の持つグローバルな雰囲気です。

社内には英語や中国語、ベトナム語、韓国語など多言語のネイティブが在籍し、中には国際結婚された方もいるとのこと。多様なバックグラウンドを持つ社員が、互いの文化を尊重しながら活躍されている様子が伺えました。

この国際色豊かな社風は、同社の事業戦略と深く結びついています。近年は、国から認可を受けた「特定技能登録支援機関」として、海外から日本へ働きに来る方々の採用・労務支援に注力。言語の壁を越えて手厚いサポートが提供できる体制こそが、同社の大きな強みになっているのです。

今後、日本の労働人口が減少していく中で、同社のような企業の存在価値はますます高まっていくでしょう。多様な価値観に触れながら、国際的な視野を持って専門性を磨ける。そんな成長機会に満ちた場所だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からパートナーとして頼られる嬉しさ
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200社を超えるクライアントに対し、給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、人材紹介や採用代行までをワンストップで支援している同社。人手不足が深刻化する中で、その役割と期待はますます高まっています。

そんな中、人事労務コンサルタントの仕事は単なる手続き代行に留まりません。例えば「社員の意欲を高めたい」という相談には評価指標の明確化を、「働きがいのある会社にしたい」という要望には給与テーブルの見直しを提案。このように、企業の風土改革や業績向上を、人事労務の専門家として後押しすることができます。

こうした実績を積み重ねることで、経営者から事業の未来を共に考える「パートナー」として深く信頼されるようになるのだとか。自分の仕事が評価され、お客様からの信頼に繋がる。そんな確かな手応えを味わえることでしょう。
厳しさ△常に、知識のアップデートを継続する大変さ
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同社の人事労務コンサルタントが相手にするのは、企業の舵取りを担う経営者や人事責任者です。彼らは日々多くの情報に触れているため、あなたの知識が最新か、提案に深みがあるかはすぐに見抜かれてしまいます。

例えば、毎年のように変わる労働関連法規や「人的資本経営」といった最新の経営トレンドまで。これらの知識がなければ、経営者と対等に対話することすら困難です。もし情報が古かったり理解が浅ければ「話す価値がない」と判断され、商談の機会を失うでしょう。知識をアップデートし続けるプレッシャーからは、逃れられません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎知識習得に対して抵抗のない方
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新たな知識をインプットすることで、手がける仕事の幅も広がる環境です。強みを活かして専門性を高めたい、多様な業種の人事労務コンサルティングを経験したいなど、目標を持って学習に励める方は、早期の活躍が期待できます。
向いていない人△一人で黙々と仕事を進めたい方
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クライアント企業の経営者や担当者との打ち合わせ、社内の専門家との情報共有など、常に誰かと連携しながら業務を進めるポジションです。そのため、1人で黙々と作業に集中したい方はミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社ROMU

設立 2009年
代表者 代表取締役 志賀 栄一
資本金 477万円
従業員数 10名(2026年4月時点)
事業内容 ■採用支援事業/人材紹介・採用代行(有料職業紹介 13-ユ-306866)
■人事・労務コンサル事業/採用コンサルティング・労務管理
■アウトソーシング事業/給与計算・年末調整・企業マッチング
事業所 本社/東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601
企業ホームページ https://www.kotonear.com/romu-kk/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)☆一次のみWeb面接も可能!
STEP3
内定!
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☆柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までの期間:2週間以内
■応募から入社までの期間:1ヶ月以内
☆一次のみ、Web面接が可能です。
☆面接日・入社日は希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はカジュアルな雰囲気なので、まずは気軽にお話しましょう。会社や事業についてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

「もう少し考えて応募したい」という場合は、“気になる” ボタンを押すと求人を保存できます。転職は人生に関わる大事な選択ですので、どうぞじっくりとご検討ください。
面接地 【本社】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601

☆一次面接のみ、Webで面接を実施することが可能です。
連絡先 【本社】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601
担当採用担当
TEL03-3518-9370
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