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「株式会社エーアンドエス/『agete』のジュエリー販売スタッフ◆年間休日120日/残業月平均2.3h/本部キャリアにも挑戦可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『agete』のジュエリー販売スタッフ◆年間休日120日/残業月平均2.3h/本部キャリアにも挑戦可
株式会社エーアンドエス
プロ取材
本社にて人事担当のお二人に取材。「働く人が魅力的だった」という入社理由が多いという同社。その理由に納得の、温かいお人柄でした。社員の個性と未来を大切にする会社の想いが、今回の求人にも詰まっています。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社エーアンドエス
掲載期間26/04/2726/06/21
最終更新日26/04/28

『agete』のジュエリー販売スタッフ◆年間休日120日/残業月平均2.3h/本部キャリアにも挑戦可

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『agete』のジュエリー販売スタッフ◆年間休日120日/残業月平均2.3h/本部キャリアにも挑戦可イメージ1
『Ron Herman』『ESTNATION』『Afternoon Tea』など、多彩なブランドを展開する同グループ。安定性もバツグンです!
個性が輝く接客で、お客様の日常にきらめきを。
洗練されたデザインで、常に新しい提案を続ける『agete』。その輝きを届けるのに、接客マニュアルはありません。

商品知識以上に大切なのは、お客様一人ひとりの日常に、あなたらしい方法で「きらめき」を添えたいという想いです。

たとえば、天然石の知識でお客様をワクワクさせる先輩、ファッションの話で楽しむ先輩、百貨店の物産展の話題で盛り上がる先輩も――。スタッフそれぞれが「好き」を武器に関係性を築き、自由な発想でコーディネートを提案。時には、異動先にまでお客様が訪ねてくれるような、心温まる関係性を築いています♪

このように自分らしく輝けるのは、社員の「こうなりたい」という想いを後押しする社風があるから。

当社が掲げる『ALL FOR FANs』という価値観は、お客様だけでなく、働く社員にも会社のファンになってほしいという願いの表れです。だからこそ、誰もが働きがいを感じられる環境づくりと、多様なキャリアの道もご用意しています!

あなたの個性がお客様の日常にきらめきを与える、そんな瞬間が待っています。

募集要項

仕事内容
『agete』のジュエリー販売スタッフ◆年間休日120日/残業月平均2.3h/本部キャリアにも挑戦可
『agete』のジュエリーアドバイザーとして、お客様の日常にきらめきを添える仕事です。


\お客様の物語に寄り添う/
────────
お客様との対話を楽しみながら、心から求めている一品を一緒に見つけていきます。

■お客様について
20代~60代までと幅広く、リピート率は7割。ギフトだけでなく、ご自身のために購入される方も多くいらっしゃいます。1日の接客は5~7組ほど。5~6名のチームで店舗を運営します。

■仕事内容
◎お客様への商品ご案内・コーディネート提案
◎入荷商品の検品、品出し
◎商品ディスプレイの企画、作成
◎お客様へのDM作成
◎修理の受付など、販売に関わる付帯業務


\店舗以外へのチャレンジも/
────────
あなたの「こうなりたい」を後押しする、独自のキャリア支援制度を設けています!

★ワンズ・トライアル(社内インターンシップ)
入社1年後から誰でも挑戦可能。1年間で本社の仕事(プレス・人事・MDなど)を経験し、新たな視点やスキルを身につけられます。

★ドリーム・ゲート(社内FA制度)
店長や販売スペシャリストとして経験を積んだ後、本社の専門職へ自ら手を挙げて挑戦できます。店舗スタッフから人事やMDにキャリアチェンジした先輩も活躍中です!


\あなたらしいお店作りを/
────────
お店づくりにも、あなたのアイデアを活かせます!
◎ディスプレイやレイアウトは、各店で自由に演出。
◎店舗ごとのSNS運用などを通じて、情報発信にも挑戦できます。


\チームで喜びを分かち合うスタイル/
────────
◎個人ノルマはなく、チームで店舗の目標達成を目指します。
◎頑張りは、業績に応じたインセンティブとして毎月還元。
◎チームワークを大切に、モチベーション高く働ける環境です♪
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\人物重視の採用です/
────────
必須の経験・スキルはありません。人と接することが好きな方、ファッションやジュエリーが好きな方、大歓迎!

\こんな方にピッタリ/
────────
□ ファッションやジュエリー、おしゃれが好きな方
□ お客様に寄り添う接客がしたい方
□ 個性を仕事に活かしたい方
□ チームで協力しながら働くことが好きな方

※必須ではありませんが、お客様と接する仕事のご経験(販売・接客・サービス業など)や、語学スキル(英語・中国語など)がある方は活かせます♪

~先輩たちの前職~
ホテルのフロントスタッフ、ブライダルのプランナー、アパレルスタッフ、人材コーディネーター、美容関係、保育士など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています!

~面接について~
「面接官の人柄に惹かれた」という声も多いので、リラックスしてきてください!スーツ着用も不要です。ぜひ私服で、あなたらしさを教えてください♪
募集背景 『Ron Herman』『Afternoon Tea』『フライング タイガー』『Shake Shack』など、ファッションから生活雑貨、飲食まで多彩な業態のブランドを展開するサザビーリーグ。その一員として『agete』『NOJESS』といったジュエリーブランドを手がけるのが私たちです。中でも『agete』は、昨年ブランド誕生35周年を迎え、多くのお客様に愛されてきました。

今後も、さらに多くの方にブランドの魅力をお届けするため、店舗体制の強化は不可欠。そこで、全国の店舗で新しい仲間をお迎えすることになりました。グループの安定基盤のもと、ブランドの未来を一緒に創っていきませんか。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国の『agete』店舗に配属。
★配属店舗は希望を考慮して決定
★転勤はありません!UIターン歓迎
★店舗によってはマイカー通勤可能

<関東>
東京・千葉・埼玉・神奈川

<関西>
京都・大阪・兵庫

<中四国>
岡山・香川

\アクセス抜群/
駅チカの商業施設内に店舗を構えているため、通勤のしやすさ◎残業もほとんどないため、仕事終わりに映画やショッピングなどを楽しむ社員も多数います♪
交通
勤務地により異なります。詳細は以下HPをご覧ください。
https://www.aands-company.jp/shop/list/?brand=agete
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)

<例/10時開店~20時閉店の場合>
【早番】9:30~18:30
【中番】10:30~19:30
【遅番】11:30~20:30 など
※店舗により異なる

\残業ほぼなし/
残業は月平均2.3時間とほぼありません。チームで協力し合い、プライベートも大切にできる働き方を実現しています♪
給与 月給22万円~26万円+各種手当+決算賞与(業績による)
※残業代は全額支給!固定残業などは一切ありません。
※給与は経験・スキル等により決定します。
※別途、着替手当あり(月5,000円/勤務状況に応じ支給)

\インセンティブあり!/
上記とは別に、店舗・個人の業績によるインセンティブを毎月支給しています。活躍している社員の中には、月数万円を獲得している人も!頑張った分だけしっかり還元される環境です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■夏季休暇(6日)
■冬季休暇(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業(取得・復職実績多数)
■連続休暇制度(等級に応じて3~5連休が取得できる制度)
■アニバーサリー休暇(年1日)

★私たちは、お客様に店舗での時間を楽しんでいただくためには、まず私たち自身が楽しんでいることが大切だと考えています!だからこそ、プライベートも大切にできる働き方を実現していただけます!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■決算賞与(昨年実績2~3ヶ月分)※業績による
■インセンティブ※店舗・個人の業績による
■社保完備
■通勤交通費(非課税限度額まで)
■ガソリン代(マイカー通勤の場合)
■時間外手当
■着替手当(月5,000円/勤務状況による)
■研修制度(マネジメント研修、eラーニングなど)
■制服貸与
■社員割引制度
■福利厚生サービス(リロクラブ)
└レストランやホテル、映画館、カラオケ、旅行、ピラティスなどの優待利用可能!
■定期健康診断(婦人科検診も会社負担)
■EAP(メンタルヘルスケア)
■GLTD(団体長期障害所得補償制度)
■給与拠出DC(企業型確定拠出年金)制度
■短時間正社員制度(小学校卒業まで)
■資格取得支援(ジュエリーコーディネーターなど)
└取得のために必要な学習費用を会社が一部補助しています。

★ネイル・アクセサリー・髪色なども、ルールの範囲内で楽しめます♪
入社後の流れ~未経験でもご安心を~ ▼基礎知識研修
オンラインにて、会社やブランドの理念、社内制度を学びます。店舗では、先輩がマンツーマンでサポート役となる「シスター制度」をご用意。分からないことは、すぐに相談できる環境です。

▼OJTで商品知識を学ぶ
商品知識は、OJTを通じて少しずつ覚えていきます。お客様に説明する際も、iPadでいつでも情報を確認できるので安心です。未経験の方でも、1~3ヶ月ほどで一通りの業務に慣れていただけます。

▼継続的なフォローアップ
入社半年・1年のタイミングでフォローアップ研修を実施。サザビーリーグ共通のeラーニングや資格取得支援制度(年間3万円まで)なども活用し、自分のペースでスキルアップが可能です。
先輩の声~ライフステージに合わせた活躍~ ★憧れの仕事と、ライフイベントを両立。
前職は営業で、やってみたかった販売職に転職。結婚・転居など変化のたび会社が親身に相談に乗ってくれるので、安心して長く働けています!(2014年中途入社/店長)

★販売から、未経験の人事へキャリアチェンジ。
販売経験を積み「ドリーム・ゲート制度」で人事へ挑戦。「やってみたい」を後押しする社風で、今は採用担当を任せてもらっています!(2019年新卒入社/人事)

★出産を経て、時短勤務から店長へ。
出産を機に8年間は時短で勤務。本部の研修業務に挑戦し、2024年にフルタイムの店長へ復帰しました。ライフステージの変化に寄り添ってくれる会社です。(2010年新卒入社/店長)
転職・求人情報イメージ1
店舗スタッフの平均年齢は31歳で、20代~30代の層がメインです。男性スタッフも在籍しており、性別関係なく活躍できる環境です♪
転職・求人情報イメージ2
社員一人ひとりが仕事を楽しめるよう、社割制度や連続休暇制度などさまざまな制度を導入。2026年には「健康経営優良法人」に認定されました!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

<社員の「なりたい」に、本気で向き合う会社>
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印象的だったのは、販売職のイメージを覆す多彩なキャリアパスです。同社には、社員の「自分でキャリアをつくる」という想いを会社全体で後押しする風土が根付いています。

例えば、接客を極める「スペシャリスト」や複数店をまとめる「エリアマネージャー」。さらに『ワンズ・トライアル制度』で本社業務を経験したり、『ドリーム・ゲート制度』で専門職に挑戦することも可能。実際に未経験から人事へ、また出産・育休を経て店長へ復帰した先輩もおり、多様なロールモデルが活躍中です。

背景には「社員にもファンになってほしい」という『ALL FOR FANS』の価値観があります。年に3回上長との面談を設けるなど個々の声に耳を傾け、販売だけで終わらない未来を会社が一緒に描いてくれる。そんな安心感が、同社の大きな魅力だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<「あなただから」と、選ばれる喜び>
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お客様一人ひとりと深く、長いお付き合いができるのがこの仕事の醍醐味。私たちは接客マニュアルを設けず、スタッフの個性や「好き」を活かした提案を大切にしています。

あなたのファッションセンスがお客様の目に留まり「お姉さんの、そのリングありますか?」とお揃いのリングをご購入いただけたり。修理でお持ちになった石を綺麗にしたことをきっかけに「10年来の大切なお客様」が生まれたり。異動が決まった最終出勤日には、お客様が手紙を渡しに来てくださることも。

「あなただから」と選ばれる喜びと、お客様との温かい関係性が、何よりのやりがいです。
厳しさ<きらめきの裏にある、地道な探求心>
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『agete』のジュエリーは、天然石の種類、多彩なデザイン、重ね付けの提案など、その組み合わせは無限大。お客様に最高の提案をするためには、新作はもちろん、多くの商品知識を常にインプットし続ける必要があります。「自分の言葉で魅力を伝えたい」という強い想いがなければ、覚えることの多さに苦戦してしまうかもしれません。

最初は先輩の知識を借りながら、自分だけの引き出しを地道に増やしていく努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「好き」を活かし、人と深く関わりたい方
ファッションやジュエリーへの純粋な興味が、お客様への提案の深みにつながります。マニュアルがない分、あなたの個性が活きる環境です。10年来のお付き合いが生まれることもあるため、長期的な信頼関係を大切にしたい方に向いています。
向いていない人△チームワークを大事にできない方
店舗一丸となって目標を追っていくスタイルのため、ジュエリーアドバイザー同士の連携や相互のサポートは欠かせません。チームワークを大事にできない方、独りよがりになってしまう方には合わないかもしれません。

会社概要株式会社エーアンドエス

設立 2025年
代表者 代表取締役社長 稲瀬 修
資本金 9000万円
従業員数 417名
事業内容 アクセサリー・服飾雑貨等の販売
関連会社 アイビーカンパニー(株)
(株)EGBA
エスエフピーダイナース(株)
(株)エストネーション
(株)グリニッジ
(株)ファーイーストカンパニー
(株)PLAY PRODUCT STUDIO
(株)リトルリーグ
(株)サザビーリーグIRIS
(株)カンペールジャパン
(株)Madhappy Japan
Zebra Japan(株)
(株)カナダグースジャパン
(株)AKOMEYA TOKYO
(株)ICL
(株)サザビーリーグアウルスケープ
企業ホームページ https://www.aands-company.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+Web適性検査
STEP3
内定
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◎なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!
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※応募から内定まで、2週間以内も可能です。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※1次面接について、ご希望によりWeb面接も可能。
 その場合は2次面接を対面で実施します。
※平日夕方以降や土日の面接も可能です。
※5/2~5/6はGW休暇のため、選考についてのご連絡ができかねます。5/7より対応いたしますこと、ご了承ください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「面接官の方が良い人だった!」「働いている人が、入社の決め手」という声も多い当社。スーツは不要なので、あなたらしい服装でお越しくださいね♪
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 各勤務地、またはWebにて実施します。
連絡先 本社/〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
担当採用担当
E-MAILagt_recruit@aands-company.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。