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医療器具の製造スタッフ（未経験歓迎）◆設立74年／年休120日／賞与実績6ヶ月分／借上社宅／家族手当

株式会社旭ポリスライダー

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プロ取材

岡山工場にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。一般的に製造業は3K（きつい・汚い・危険）のイメージがありますが、同社の工場はそれを感じさせません。空調完備のキレイな空間で快適に働けます。

エン転職取材担当者

野元

募集情報
クチコミ情報

株式会社旭ポリスライダー

掲載期間26/04/13～26/06/07
最終更新日26/04/14

医療器具の製造スタッフ（未経験歓迎）◆設立74年／年休120日／賞与実績6ヶ月分／借上社宅／家族手当

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

世界が求めるモノづくりで、賞与6ヶ月分を手に。

◆主力製品は世界トップクラスのシェアを獲得！
当社が手がけるのは、医療現場で血糖値などを測るために使われる、医療用ランセット。その品質の高さから選ばれ続け、国内の約70％、世界の約50％のシェアを占めています（2022年度自社調べ）。

◆コツコツ進めるルーティンワークだから安心！
お任せするのは、そんな医療用ランセットの製造。パーツごとに部署、工程ごとにチームが分かれており、作業自体も原材料の投入・補充、機械の稼働状況の監視・記録など、難しくありません。実際に、先輩の9割以上が未経験から活躍しています。

◆手厚い福利厚生で生活まるごとサポート！
会社の利益はしっかり還元しており、昨年度の賞与実績は6ヶ月分。22歳で105万円の支給実績もあります。そのほか借り上げ社宅制度や新婚者生活手当、家族手当など、福利厚生は充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。

――実際に勤続10年、20年以上のスタッフが多数。ここ岡山県真庭市で、世界が求めるモノづくりを始めませんか？

募集要項

仕事内容	医療器具の製造スタッフ（未経験歓迎）◆設立74年／年休120日／賞与実績6ヶ月分／借上社宅／家族手当＼コツコツと世界品質のモノづくり！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療現場で血糖値などを測るために使われる、医療用ランセットの製造・加工・品質管理をお任せ。社会貢献性の高い仕事で、日々誇りを胸に働けます。＜作業はチームで！頼れる先輩がいて安心！＞製品のパーツごとに部署に分かれています。入社後は下記いずれかの工程を、2～6名のチームで担当。基本は決められた手順に沿って進めるルーティンワークが中心です。機械のエラーといったイレギュラーな事態が発生した場合には、すぐに先輩に相談できるのでご安心ください！ ……具体的な業務内容…… ■原材料の投入・補充製造のもととなる材料をセットします。ときには10kg～20kgほどのコンテナを10箱ほど運ぶこともあります。 ■機械のセットアップ・各種調整マニュアルを基に、その日の製造計画に合わせて機械を設定。稼働後も製品の品質が保たれるように微調整します。 ■機械の稼働状況の監視・記録工場内を歩き回り、何十台もの機械が正常に動いているかをチェック。「製品が整列されていない」「何か詰まっている」など、機械のエラーが発生した場合には、原因を確認し、簡単なものであれば自分で対応。難しければ、先輩へ報告して対応してもらいます。 ■完成品の品質検査・記録完成した製品に不備がないか、全体から一部を抜き出してチェック。また、生産数や稼働状況などをPCに入力し、報告します。＜1年中快適！クリーンな工場で働く！＞工場内は冷暖房を完備しており、どんな季節でも快適に作業できます。また、医療器具を手がけているため、工場内の清潔さは徹底管理。材料や工具も整理整頓しています。製造業と聞いてイメージされがちな3K（きつい・汚い・危険）とは無縁です！
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎これまでの経験は一切不問！意欲・人物重視の選考です。 ◎先輩の9割以上が未経験スタート！OJTで丁寧に作業を教えるのでご安心ください。 ◎社会人デビューの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼こんな方にオススメです！／ □モノづくりの仕事に興味がある方 □岡山県真庭市で腰を据えて働きたい方 □安定的に稼いで貯金・親孝行をしたい方 □家族との時間・趣味の時間を取りたい方 □コツコツと進める仕事が得意な方 □周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ■異業種出身の先輩が活躍中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在製造スタッフは約240名が在籍。そのうち半数以上は中途で入社しており、先輩の前職は医薬品工場の品質管理、コールセンターのオペレーターなど様々です。定着率は高く、勤続10年、20年以上のスタッフが多数。家庭の事情で急な休みが必要になったときも、気兼ねなく相談・調整できます。ぜひ安心してご入社ください！
募集背景	■事業拡大に向けて10名以上の積極採用！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療器具をはじめ、プラスチック製品の開発・製造を行なう当社。主力製品の医療用ランセットは、その品質の高さから国内シェア約70％、世界シェア約50％を誇ります。今後は医療分野で培った精密加工の技術、品質管理を強みに、製造業全般へと事業領域を拡大していく計画です。そこで、まずは既存事業の体制を強化するために、製造スタッフを10名以上募集することになりました。入社時点での知識・スキルは一切不問です。当社のこれからを担う仲間を、イチから大切に育てていきたいと考えています！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■工場／岡山県真庭市三崎860-2 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。交通米子自動車道「久世IC」より車で3分 JR姫新線「久世駅」より車で5分 ◎車・バイク・自転車通勤OK！通勤手当・駐車場を用意しています。
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞【1】08：00～17：00 【2】16：00～01：00 【3】00：00～09：00 ※残業は月20時間以内です。 ※部署により12時間交代勤務の場合があります。
給与	月給22万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：6ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は全額支給します。年収例 400万円／22歳（入社1年） 500万円／31歳（入社8年） 600万円／38歳（入社15年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■シフト制（月8～10日）※会社カレンダー・配属部署のシフト表に準ずる ■年次有給休暇（6ヶ月経過後） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：6ヶ月分） └22歳で105万円の支給実績もあります。 ■交通費支給（月3万1200円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当（全額） ■深夜手当（1時間：800円） ■役職手当 ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■新婚者生活支援手当（結婚年齢35歳以下：月1万円～／最大5年間）＜その他制度＞ ■時短勤務OK ■社員持株会 ■退職金（勤続3年以上） ■屋内原則禁煙（屋外喫煙エリアあり） ■車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） ■作業服2着無償貸与 ■厚生資金貸付 ■借上社宅制度（通勤距離40km以上の方／最大10年間） ■団体福祉保険 ■昼食（希望者のみ1食390円～） ■関連会社の持株会（毎月10％補助） ■資格取得支援（フォークリフト、玉掛け、クレーンなど） └業務に必要な資格取得にかかる費用を全額負担します。
福利厚生（2）	■慶弔金 └結婚祝金（最大5万円） └出産祝金（1万円） └傷病見舞金（1万円） └災害見舞金（最大10万円） ■労働災害上乗せ保険制度 ■改善活動評価制度 ■永年勤続表彰制度（15年で5万円分、30年で10万円分の旅行券配布） ■人間ドック ■社内イベント・社員旅行 ■常備薬購入補助 ■禁煙治療全額補助 ■インフルエンザ予防接種 ■インフルエンザ予防接種家族補助（健康保険被扶養者に限定） ■人間ドック配偶者補助（35歳以上の健康保険被扶養者である配偶者限定） ■ゴルフ場優待利用制度（久米カントリークラブ）
入社後の流れ	■元未経験の先輩があなたの力に！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、配属先の部署にて先輩から作業を教わります。まずは簡単な作業から始め、作業の流れ、機械の操作方法、安全管理の基本などを学びましょう。先輩の9割以上が未経験スタートで、あなたの不安な気持ちも理解してくれるはずです。分からないことは何でも質問してください。それと並行して、フォークリフトや玉掛け、クレーンなど、業務に必要な資格を取得します。資格取得にかかる費用は全額負担するのでご安心ください。ひとり立ちまでは3ヶ月～半年程度を想定。将来的にはより高度な機械調整、新製品の開発、チームリーダーとしてマネジメントに挑戦できます。

転職・求人情報イメージ1 — 【キレイな工場で作業が捗る！】医療器具を手がけているため、工場内の清潔さはピカイチ。冷暖房を完備しており、いつでも快適に作業できます！

転職・求人情報イメージ2 — 【手厚い福利厚生を用意！】借上社宅制度、新婚者生活手当、家族手当…など、福利厚生は充実。希望者は1食390円で栄養満点の昼食を食べられます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材で印象に残ったのは、同社の安定性。同社には事業の柱が2つあります。1つは、医療現場で血糖値などを測るために使われる「ランセット」。高品質な製品を量産するための設備、工程そのものを、長年にわたり自社で開発・構築してきたそう。その結果、国内シェア約70％、世界シェア約50％を誇っています（2022年度自社調べ）。

そしてもう1つが、自動車や家電、OA機器など、様々な製品に組み込まれるプラスチック素材「ポリスライダー」。製品の性能向上、長寿命化に貢献しているそうです。こちらも、国内外の大手メーカーから採用され続けるなど、産業分野でも確固たる地位を築いています。

無借金経営という盤石な経営基盤も、その安定性を裏付けています。そんな同社でなら、安心して長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■1日を無事に終えられた達成感。
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製造スタッフの役割は、生産ラインを安定的に稼働させ、計画通りに製品を市場へ送り出すこと。そのために、工場を歩き回り、何十台もの機械の稼働状況、製品の流れに異常がないかを確認します。

ときには製品が整列されていない…など、機械のエラーが発生することも。その際には原因を特定して調整したり、先輩へ報告して対応してもらったりと、生産への影響を最小限に食い止めます。そうして何事もなく、無事に1日を終えられたときには「今日も工場の平和を守れた」とホッとするそうです。

■世界の医療現場を支えている誇り。
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手がけるのは、医療現場で血糖値などを測るために使われる、医療用ランセット。同社はその品質の高さが評価され、国内の約70％、世界の約50％のシェアを占めています。目の前の仕事一つひとつが、人々の健やかな日常に繋がっているため、大きな誇りを胸に働けるでしょう。

厳しさ■体力的な負担を感じることも。
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工場内を1日中歩き回り、複数台の機械が正常に稼働しているかを監視します。多い日には歩数が2万歩を超えることもあるのだそう。また、製品そのものは軽量ですが、ときには10～20kgほどの原材料が入ったコンテナを運ぶ作業も発生します。立ち仕事、体を動かすことに慣れていなければ、足腰に負担を感じるかもしれません。

■医療器具の製造に気の緩みは禁物。
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医療用ランセットという、人々の健康に直結する医療器具を手がけるため、ほんのわずかなミスも許されません。常に正確さ・清潔さが求められ、作業手順はもちろん、身だしなみについても細かいルールがあるそうです。

また、機械のエラーが発生した際には、生産ラインを止めないように冷静な判断、迅速な対応が求められます。精神的なプレッシャーを感じる場面もあるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎協調性を持って取り組める方
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常に2～6名のチームで作業を進めます。進捗を共有したり、機械のエラーがあれば声を掛け合ったりと、周囲との連携が欠かせないとのこと。協調性を持って取り組める方、チームでの仕事がしたい方は向いているでしょう。

向いていない人▲大雑把に進めてしまう方
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国内外を問わず医療現場で必要とされる、医療用ランセットを製造する仕事です。品質を担保するために、厳格なルールが定められています。大雑把に進めてしまう方、勝手に判断してしまう方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社旭ポリスライダー

設立	1952年
代表者	代表取締役社長　太田哲也
資本金	8000万円
従業員数	240名（2026年1月時点）
事業内容	■医療器具の開発・製造・販売・輸出 ■プラスチック製品の開発・製造・販売・輸出＜取得認証＞ ■ISO9001 ■ISO14001 ■ISO13485 ■MDSAP（オーストラリア、ブラジル、カナダ、日本、アメリカ） ■Medical Devices Directive93/42/EEC(MDD)
事業所	■本社／大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング13F ■工場／岡山県真庭市三崎860-2
関連会社	＜子会社＞ APS America LLC └旭ポリスライダーの子会社です。メディカル製品の海外顧客の窓口となっています。顧客開拓、市場開拓の一端も担っています。 APS Vietnam LLC └新たな製造拠点として、ベトナムに子会社を設立しました。医療機器を中心としたプラスチック成型品の製造を目的に輸出加工企業（EPE）の認定を受け、本格稼働中です。＜関連会社＞泉株式会社 IMSテクノ株式会社 IKCS株式会社泉環境エンジニアリング株式会社イズックス株式会社株式会社パルメディカル不二産業株式会社泉フィルター株式会社
企業ホームページ	https://www.aps-inc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性テスト STEP3 二次面接 STEP4 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ～～選考について～～ ■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎します。 ■ご希望があれば工場見学（実務なし）を実施します。採用の合否には影響しません。～～面接について～～ ■平日夕方の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ■一次面接はWebで実施可能です。ご希望の方にご相談ください。 ----------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ※5月1日（金）～5月5日（火）はGW休暇をいただいております。期間中にご応募、お問い合わせをいただいた場合、こちらからのご連絡が5月6日（水）以降となる場合がございます。恐れ入りますが、ご了承いただけますようお願いします。
応募受付方法	＼最後までご覧いただきありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	■工場〒719-3226 岡山県真庭市三崎860-2
連絡先	■工場〒719-3226 岡山県真庭市三崎860-2 担当採用担当 TEL0867-42-1171

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