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取材から受けた会社の印象
対応してくださったのは、代表の若林さん。採用について真面目なお話もたくさん伺いましたが、個人的には「この前カジキを釣りに行って、3mの大物が釣れたんですよ！」と教えてくださったのが印象的でした。代表の奥さまやお子さまのお話も伺ううちに、自然と場が和やかになったのを覚えています。
そんな若林さん、代表という立場でありながら社内の様々な業務を引き受けています。例えば営業をしたり、工期の短い案件の施工管理業務を自ら担当したり、時には事務作業のお手伝いをしたり。社員がのびのび働けるように、細かい業務をオールマイティーに引き受けているそうです。「僕は動くのが好きなので（笑）」と冗談めかして話してはいましたが、若林さんの動きが社員の働きやすさに繋がっているのだと感じました。社員の方の平均勤続年数は8年と長め。設立時から15年以上勤めている先輩もいるそうです。余計なストレスなく、腰を据えて働けそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■“建物を使う人”に喜ばれる、手応え。
同社が手がけるのは外壁塗装をメインとした修繕工事。特にマンションの改修を手がけることも多く、住民の方への事前説明にも足を運ぶため、建物に住まう方と顔を合わせる機会も少なくないそうです。工事が終わりキレイになった建物を見て「キレイになったわ！」と喜んでいる姿も見られるので、誰かの役に立っているという手応えは感じやすい環境だと思います。
■ストレスなく働ける、爽快感。
目の前の案件に集中できるよう、同時並行で案件を持たせないというのが同社のポリシー。スケジュールの調整や見通しが付きやすく、自分の決めたとおりにスムーズに仕事が進みます。「あっちの案件もこっちの案件も遅れが出てどうしよう…」といった余計なストレスを抱えずに済むのも、同社で働くからこその良さだと言えるでしょう。
同社が手がけるのは外壁塗装をメインとした修繕工事。特にマンションの改修を手がけることも多く、住民の方への事前説明にも足を運ぶため、建物に住まう方と顔を合わせる機会も少なくないそうです。工事が終わりキレイになった建物を見て「キレイになったわ！」と喜んでいる姿も見られるので、誰かの役に立っているという手応えは感じやすい環境だと思います。
■ストレスなく働ける、爽快感。
目の前の案件に集中できるよう、同時並行で案件を持たせないというのが同社のポリシー。スケジュールの調整や見通しが付きやすく、自分の決めたとおりにスムーズに仕事が進みます。「あっちの案件もこっちの案件も遅れが出てどうしよう…」といった余計なストレスを抱えずに済むのも、同社で働くからこその良さだと言えるでしょう。
厳しさ■自己管理が求められます。
入社後は、すぐに案件をお任せする予定。多ければ職人さん20名ほどの現場を担当するので、大規模な案件を担当したことのない方だと最初は戸惑ってしまうかもしれません。施工管理に裁量を任せる同社では、スケジュールや職人さんの選定まで、すべてあなたに任されます。仕事の進め方に口出しをされない分、自分で自分を律して自己管理するという強い意識が求められるでしょう。
入社後は、すぐに案件をお任せする予定。多ければ職人さん20名ほどの現場を担当するので、大規模な案件を担当したことのない方だと最初は戸惑ってしまうかもしれません。施工管理に裁量を任せる同社では、スケジュールや職人さんの選定まで、すべてあなたに任されます。仕事の進め方に口出しをされない分、自分で自分を律して自己管理するという強い意識が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■のびのび働ける環境で働きたい方（付き合いやすい職人さんに絞って仕事ができるので、人付き合いのストレスもありません）
■働き方を落ち着けたい方（同時並行の案件はなし。残業も月に20時間以内と、働きやすい施工管理の仕事です）
■働き方を落ち着けたい方（同時並行の案件はなし。残業も月に20時間以内と、働きやすい施工管理の仕事です）
向いていない人■手取り足取り指示してもらえないと不安な方（同社では、施工管理個人に案件の進め方を一任しています）
■横柄な態度を取ってしまう方（基本的な礼儀を大切にする社風です）
■横柄な態度を取ってしまう方（基本的な礼儀を大切にする社風です）
