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株式会社コプロコンストラクション
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株式会社コプロコンストラクション（コプロ・ホールディングスグループ）の建物の設備点検スタッフ◆残業ほぼなし／9～10連休が年3回／基本土日祝休み／年収450万円以上も可（1416684）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建物の設備点検スタッフ◆残業ほぼなし／9～10連休が年3回／基本土日祝休み／年収450万円以上も可の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/06/29 - 2026/07/26）

建物の設備点検スタッフ◆残業ほぼなし／9～10連休が年3回／基本土日祝休み／年収450万円以上も可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「競争とか成長とか、何だか疲れた」…そんなあなたへ。
受験や就活を乗り越えた！でも待っていたのは、ノルマや出世競争に追われる社会人生活。「本当はもっとマイペースに生きたい」。そんな思いに、コプロは賛成です。

◆17時退社で、平日も自由を満喫！
残業は月10時間以下。17時にサクッと退社し、推し活や趣味を楽しめます。「明日のために早く寝なきゃ」と我慢しなくてOKです。

◆年休125日！年3回は9～10連休。
GW、夏季、年末年始には超大型連休あり。「次の休みはどこへ行こう？」とワクワクできる日常が待っています。

◆マイペースな「点検」のお仕事。
建物の設備点検や書類作成など、コツコツ業務中心。数字やノルマに追われません。

◆同僚はライバルではなく「仲間」。
入社後は、未経験入社の同期約30名と一緒に研修を受けられるので安心。20代・30代の同世代同士なので、悩みなども相談しやすい雰囲気です。

ちなみに、配属先は事前見学OK。“配属ガチャ”も防げます。気を張る毎日を卒業して、自分らしい毎日を送りませんか？

募集要項

仕事内容
建物の設備点検スタッフ◆残業ほぼなし／9～10連休が年3回／基本土日祝休み／年収450万円以上も可
ビルや商業施設などを巡回し、設備の点検や資料作成などのサポート業務をお任せ。「競争やプレッシャーから離れて、自分のペースを大切にしたい」という方にピッタリです。

■自分のペースで、コツコツ進められる。
――――――――――――
建物の状態チェックや設備・機器の点検、現場での記録写真の撮影などをお任せ。報告書の作成なども行ないますが、フォーマットや過去の資料を参考にできるので安心です。数字に追われたり、誰かと競ったりすることなく、目の前の作業に向き合えます。

■プレッシャーや重労働とは無縁。
――――――――――――
「ノルマを達成しなきゃ」といったプレッシャーはありません。また、重たい荷物を運ぶような力仕事や、長時間の移動を伴う出張、夜間対応もナシ。心と体の負担を抑えながら決まった業務を進めていく、穏やかな働き方が叶います。

■同期と一緒に、ゼロからゆっくり学べる。
――――――――――――
専門知識やPCスキルがなくても大丈夫。入社後は、経験豊富な講師による研修からスタートします。業界の基礎知識から、PCや製図ソフト「CAD」の使い方まで丁寧にレクチャー。同世代の同期約30名と一緒に学べるので、焦らず知識を吸収していけます。

■「配属ガチャ」防止で、居場所を選べる。
――――――――――――
配属前には担当営業と一緒に職場を見学。現場の雰囲気や人間関係を事前に確認し、「ここなら無理なく働けそう」と納得してから配属先を決められます。

■一人で抱え込ませない、サポート体制。
――――――――――――
配属後も専任の担当者があなたに寄り添い、しっかりフォロー。仕事の悩みを相談できるのはもちろん、もし残業が多くなりそうなら現場へ代わりに交渉して環境を整えます。孤独を感じることなく、自分らしい毎日を送れます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★志望動機や自己PRは必要ナシ！フリーターの方も歓迎！
職種・業界経験、転職回数、ブランクは全て不問！また接客や販売の仕事をしたことがある方は、その経験が活かせます（アルバイトでもOK！）。

★未経験の先輩たち多数！
グループ全体で毎年約2000名の未経験者を採用しており、育成体制には自信があります！また「卒業見込みの新卒の方」も歓迎しています（待遇・募集要項等は別途ご案内します）。

★スキルアップを応援！
施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給！

▽先輩たちの前職
カフェやアパレル・雑貨店・ペットショップ・ネイルサロンのスタッフ／受付／大学職員／倉庫スタッフ／ホテルスタッフ／化粧品の販売員／美容部員／製造スタッフ／デザイナー／学校事務／大学事務／医療事務／経理／内職／在宅ワーク

※接客や販売の経験がある方は、その経験を活かせます。
募集背景 ＜東名阪で各10名以上の採用！その他地域でも積極採用しています！＞
東証プライム・名証プレミア上場企業「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開する当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、大手建設会社やプラントメーカー、プラントエンジニア企業など多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。

現在、教育・支援体制を整え、自分らしく働ける「技術者ファーストの会社」を目指していることもあり、エンジニアの在籍人数・定着率が向上。今後もお客様の期待に応えるため、さらなる組織体制の強化が不可欠。そこで新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。
※研修期間（5日間）は、研修センター（東京都・愛知県）もしくはリモートでの参加となります。
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。
勤務地・交通
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。
★「残業ほぼゼロ」のプロジェクトも多数！
★直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）。

＜支店／現場＞
■札幌支店
北海道

■仙台支店
青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島

■東京支店
東京・千葉（千葉市・松戸市などを含む）

■大宮営業所
埼玉・茨城・栃木・群馬・新潟

■横浜営業所
神奈川（横浜市などを含む）・山梨

■名古屋支店
長野・愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀・富山・石川・福井

■大阪支店
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山

■広島支店
広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・香川・愛媛・高知

■福岡支店
福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
交通
各現場により異なります。
★車通勤が可能な現場もあります。お気軽にご相談ください。

■“配属ガチャ”はありません。
プロジェクトに配属される前は、必ず当社の営業と一緒に職場見学へ。プロジェクト先の担当者と会話しながら、現場の雰囲気を事前に把握することができます。万が一「ちょっと合わないかも…」と思ったら、別のプロジェクトをご紹介。あなたの希望をしっかり考慮した上で、プロジェクトを決めていきます。
勤務時間 8：00～17：00（実働8h）
※プロジェクト先により多少異なります。
※平均残業時間15時間です。

★働き方改革推進中！
「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬等のペットと家で過ごす」等プライベートを楽しめます。
給与 【未経験1年目の年収例：450万円】
月給21万6000円～29万1230円
～勤務地ごとの月収例（未経験1年目／残業月10時間の場合）～

■関東：32万4770円
月給29万1230円＋皆勤手当1万円＋残業手当2万3540円

■東海：30万8180円
月給27万5840円＋皆勤手当1万円＋残業手当2万2340円

■関西：32万3580円
月給29万130円＋皆勤手当1万円＋残業手当2万3450円

■東北：27万0170円
月給24万580円＋皆勤手当1万円＋残業手当1万9590円

※詳細は【都道府県ごとの月給】へ
年収例
460万円（24歳／入社1年目）
580万円（28歳／入社3年目）
650万円（30歳／入社5年目）
820万円（35歳／入社10年目）
※全員未経験
休日休暇 【年間休日125日以上】（2025年度実績：年間休日125日）
■完全週休2日制（土・日）
※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。
■祝日
■夏季休暇（10連休）
■年末年始休暇（10連休）
■GW休暇（9連休）
■有給休暇（10日）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当（全額）
■残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（1万円）
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金（一律1万円支給）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）※2026年4月1日より
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面など
　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用）
■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき20万円支給）
■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度（奨励金あり）
■副業OK
※全て社内規定による
都道府県ごとの月給金額 ※下記金額のほか、皆勤手当1万円支給
北海道／24万2960円
青森・岩手・秋田／21万6000円
宮城・山形・福島／24万580円
茨城・栃木・群馬／25万360円
千葉・東京・神奈川・埼玉／29万1230円
山梨・長野・新潟／24万6060円
富山・石川・福井／24万190円
静岡・愛知・岐阜・三重／27万5840円
兵庫・京都・大阪／29万130円
滋賀・奈良・和歌山／25万5100円
鳥取・島根／22万980円
岡山・広島・山口／26万1090円
香川・愛媛／23万5440円
徳島・高知／22万6400円
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分／24万800円
宮崎・鹿児島・沖縄／22万750円
入社後のステップ ▼STEP1：5日間の基礎研修！
まずは自社センターで、建設業界の知識や専門用語、図面の見方、CADソフトの使い方などを基礎から学びます。

▼STEP2：職場見学！
研修後は、配属候補先の職場を見学。雰囲気や人間関係を事前に確認し、納得した上でスタートできる「配属ガチャ防止」の仕組みです。

▼STEP3：現場デビュー！
配属後の半年間は、先輩のサポート役として現場写真の整理や資料作成といった「記録係」が中心。簡単な業務から徐々に慣れていけるのでご安心ください◎

会社概要株式会社コプロコンストラクション

会社名 株式会社コプロコンストラクション
設立 2006年
代表者 代表取締役社長　越川 裕介
資本金 3000万円
従業員数 5224名（2026年3月現在）
平均年齢／35歳
売上高 313億円（2026年3月期実績）
事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業　派23-301486
事業所 東京本社／東京都千代田区丸の内1-7-12

＜拠点一覧＞
◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城・新潟)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜営業所(神奈川・山梨)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
関連会社 株式会社コプロ・ホールディングス（2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場）
COPRO GLOBALS PTE. LTD.　2020年4月設立
COPRO VIETNAM CO. LTD.　2021年4月設立　※COPRO GLOBALSの子会社として設立
株式会社コプロテクノロジー　2006年創設
株式会社トライトエンジニアリング ※2026年3月にコプログループへ参画
主要取引先 大成建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社 安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション
大和ハウス工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社日立プラントサービス
日本製鉄株式会社
日揮株式会社
株式会社タクマ
東レ建設株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
企業ホームページ https://www.copro-construction.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社コプロコンストラクション」への気になるはこちらから
企業に関心を持った方は
気になる
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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