- 【事業内容】
- エンタメバー『ZINO（ジーノ）』の運営
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スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
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| 仕事内容 | エンタメバーのエリアマネージャー（管理職）◆拡大成長ベンチャー企業／フレックス制／リモート可／裁量有 ＼全国150店舗以上を目指す拡大プロジェクト進行中！／急成長を続けるエンタメバー［ZINO］で、複数店舗をまとめるエリアマネージャーとして活躍してみませんか。 お任せするのは、担当エリアの店舗運営を支えるマネジメント業務。売上や運営状況を見ながら戦略を考え、お店とスタッフの成長を支えていくポジションです。 とはいえ、いきなり一人で任せることはありません。OJT研修で先輩がしっかりサポートするので思い切ってスタートできます！ ―どんな事業・お店なのか アルコール・フードはもちろん、ダーツ・カラオケ・シーシャ・テーブルゲーム等も自由に楽しめる “遊び放題＋飲み放題” の新感覚BAR。 20代-30代のお客様が中心で、若年層から注目を集めている人気業態です。またスタッフも20代が中心となり、1店舗あたり約10名がチームとして和気あいあいと働いてます。 ―仕事のポイントは ▼お店を成長させる面白さがある！ 売上管理や戦略立案、スタッフの育成・マネジメントなどを担当。数字を見ながら店舗の成長を考えつつ、スタッフやお客様の“感情”にも向き合う仕事です。 ▼アイデアを形にできる！ お客様や現場スタッフの声をもとに施策・イベントを企画したり、運営改善したり。大きな裁量があるため、自分のアイデアでお店をより良くしていけます。 ▼自由度の高い働き方が可能！ 社内ミーティングや事務作業はリモート。その他、自分の担当エリアの店舗視察・巡回。出勤・退勤という定義がないため、稼働はかなりフレキシブルです。 ▼キャリアの可能性も広がる！ 将来的には店舗開発、SNSマーケティング、採用人事等へのキャリアチェンジも可能。急成長企業だから、さまざまな挑戦のチャンスがあります。 ＞＞ページ下部【入社後の流れ】【配属部署】の項目もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【必須】 □ 何かしらのマネジメント経験（業界不問） ▼こんな方が活躍しています！ □ 前職営業でマネジメント・育成の経験がある □ アパレル店舗の管理経験がある □ スタッフ10名以上の教育・マネジメント経験 □ 店舗の底上げのための施策立案経験 ▼こんな方はぜひ！ □ 自ら考え、主体的に行動できる方 □ 人が好きでコミュ力に長けている方 □ 学歴に関係なく正当な評価を得たい方 □ 早期キャリアアップを目指している方 □ 将来的に独立をしたい方 |
| 募集背景 | ［エンタメバー_ZINO］遊び放題＋飲み放題というエンタメスタイルが話題となり、今多くの若年層から注目を集めています。現在は全国に60店舗を展開しており、全国150店舗を目指して出店を加速中。 そんな急成長の中で重要になるのが、複数店舗をまとめて支える「エリアマネージャー」の存在です。店舗ごとの強みを活かしながら、制度や仕組みを整え、スタッフが働きやすく、お客様にも長く愛されるお店づくりを推進していくポジション。現場の声を拾いながら改善や新しい取り組みを進め、ZINOの成長をさらにブーストさせていきます。 急成長するエンタメブランドを、あなたのアイデアと行動力でさらに面白くしていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
関東エリア（主に東京都内）
- 所属拠点は、希望を考慮して決定 - フレキシブルな働き方 - 毎月2店舗のペースで新店舗OPEN -［転勤あり／なし 選択可］※途中変更可 ▼店舗一覧：関東エリア（2026年4月時点） 渋谷センター街・渋谷道玄坂・恵比寿・新宿歌舞伎町一番街・新宿歌舞伎町靖国通り・池袋西口・池袋東口・秋葉原昭和通り口・神田西口・上野・上野広小路・高田馬場・新橋・新橋2号・門前仲町・川口・大宮南銀通り・八王子・町田・大森・蒲田・錦糸町・赤坂・六本木・吉祥寺南町・千葉中央・松戸・下北沢・川崎・桜木町・赤羽・平塚・藤沢・中野・三軒茶屋・大山 ［本社］ 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ16F ※本社への出社はありません 交通
勤務地により異なります。
◎各店舗「最寄り駅」から徒歩5分以内です！ ⇒【https://zino.co.jp/】 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし） ※フレキシブルタイムは【16：00～翌5：00】です。 例） ▼水曜日（前半：在宅・ミーティング / 後半：店舗視察） 15時-24時（休憩自由） ▼他の曜日（例） 19時-5時（店舗視察と指導 / 休憩自由） 14時-23時（事務作業 / 休憩自由） |
| 給与 |
月給410,000円～500,000円 ＼評価軸が明確／ あなたのポテンシャルをしっかりと評価するだけでなく、キャリアアップもスムーズ。しっかり定着すれば、高水準の給与です。 年収504万円／27歳・エリアマネージャー職・入社1年目 年収600万円／31歳・チーフマネージャー職・入社2年目 ※地域限定社員（転勤なし）の場合 月給375,000円～480,000円。 上記月給額には一律支給の地域手当（埼玉：8,800円）を含む。 地域手当（埼玉：8,800円～東京23区内：20,000円、在住地によって変動有） 年収例
＼更なる早期キャリア・収入UPも目指せる／
年収600万円（月給50万円）／チーフマネージャー 年収756万円（月給63万円）／シニアマネージャー 年収1002万円（月給83.5万円）／ゼネラルマネージャー |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制、月8日～9日休み） ┗ご自身でお休みを自由に決めていただけます！ ■有給休暇（申請取得率90％） ■リフレッシュ休暇（2日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※その他会社カレンダーによる |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格：年12回（毎月査定） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■服装・髪型・髪色・ネイルなど自由 ■食事補助（まかない）あり ■ダーツ・カラオケ等やり放題 ■ZINO系列店舗は無料で利用可 ■臨時ボーナス制度あり（スタッフ紹介など） ■資格取得支援・手当あり ■引越し費用補助あり（実費全額負担 / 転勤の場合） ■PC支給 ■再雇用制度あり ■産休・育休制度あり |
| 入社後の流れ | ＼スピード感の早い環境です！／ 入社1ヵ月は研修期間です。最初は既存店舗にて、店舗運営や数字管理など、全体のオペレーション業務を把握しながら店舗マネジメント（運営）に携わっていただきます。その後、現エリアマネージャーと臨店しながらOJTにて実務習得していく流れとなります。独り立ちまでの期間は明確に設定していませんが、基本的には2-3ヵ月目には研修は終了している想定です。 |
| 配属部署 | エリアマネージャーは現在12名。平均年齢30歳。前職は飲食や営業等多種多様で「成長ベンチャーで、イチから作り上げていけるやりがいがありそう！」「自分で裁量を持って働きたい！」といった理由で入社を決めた方が多いです。 ＜先輩インタビュー＞ 前職は営業でプレイングマネージャーをしていました。人と関わることやメンバーの成長を支えることが好きで、マネジメントの面白さを感じていたんです。ただ、営業畑が長かったので「違う業界で挑戦したい」と思うようになり、ZINOに出会いました。店舗作りやスタッフ育成に裁量を持って関われる環境は想像以上に面白く、今は自分のアイデアでお店が成長していく実感を日々楽しんでいます。 |
| 会社名 | 株式会社ZINO |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 陣副 光祥 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 450名（2026年3月時点）※アルバイト含む |
| 事業内容 | エンタメバー『ZINO（ジーノ）』の運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ16F ＜店舗＞ 関東・関西・九州に60店舗（2026年3月現在） |
| 『ZINO』とは――？ | ＼飲み放題・歌い放題・投げ放題・遊び放題！／ カラオケも、ダーツも、懐かしのゲームも、そしてもちろんドリンクも。とことん遊び尽くせるエンタメBAR『ZINO』。30分600円（税抜）で楽しめるお店です。 「カラオケ大好きだけど、1人で行くのはちょっと…」 「ダーツをやったことがない」 「何か面白いゲームを楽しみたい」…という方にピッタリ！ ドリンクは100種類が飲み放題！新しい夜の楽しみ方と出会えるお店です。 |
| 企業ホームページ | https://zino.co.jp |
株式会社ZINOのエンタメバーのエリアマネージャー（管理職）◆拡大成長ベンチャー企業／フレックス制／リモート可／裁量有（1416661）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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