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| 仕事内容 | セールスマネージャー／営業戦略立案・推進◆東証プライム上場／医療・介護・ヘルスケア分野 リフォーム事業者向けの集客支援サービス「ハピすむ」の事業成長を牽引する、セールスマネージャー候補の募集です。単なる営業マネジメントに留まらず、営業戦略の立案や組織開発を担い、事業そのものを創り上げていく手応えを得られます。＜おすすめポイント＞ ●事業成長と組織開発の両面に挑戦 ●将来の事業責任者を目指せるキャリア ●東証プライム上場の安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ リフォーム事業者向けの集客支援サービス「ハピすむ」です。集客に課題を抱える中小規模の工務店やハウスメーカーに対し、確度の高いリフォーム希望者様とのマッチング機会を提供します。 ＜仕事の流れ＞ まずは業界や商材理解のため、プレイヤーとして以下の業務に従事します。 ▼新規加盟提案 インバウンドでの問い合わせが中心です。サービス導入による課題解決を提案します。 ▼既存加盟店へのコンサルティング 加盟店の成約率向上のため、運用改善の提案などを行います。 ◎早期に成果を出した後、マネジメントや企画業務へ徐々にシフトします。 ＜将来お任せする業務の一例＞ ●チームマネジメント：メンバーの育成や数値管理、モチベーション向上など ●営業戦略の立案・推進：定量データに基づいた課題特定や施策立案、プロジェクト推進 ●サービスの企画・改善：顧客ニーズや市場課題を基にした新規サービスの企画など ■この仕事で得られるもの このポジションのミッションは、単にチームの数値目標を達成することだけではありません。「事業をいかにして伸ばすか」「勝てる組織をどう創るか」といった事業の根幹に関わる問いに向き合い、責任者と共に答えを導き出すことが求められます。営業戦略の策定から組織開発まで、事業成長の舵取りを担う経験を通じて、将来、事業家として活躍するためのビジネススキルを磨き上げることが可能です。 ■教育・キャリア 入社後はまず、会社全体を理解するための研修に参加します。その後は配属部署にて、実務を通じたOJTで業務をキャッチアップ。まずはプレイングマネージャーとして成果を出し、ゆくゆくは法人営業組織の責任者へとステップアップすることを期待しています。将来的には、領域内で立ち上がる新規事業の責任者や、P/L責任を持つ事業責任者など、経営人材としてのキャリアパスも開かれています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：住まい支援事業部 法人営業グループ 詳細は選考内でお伝えいたします。 |
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| 応募資格 |
▼必須条件
・無形商材の法人営業におけるソリューション提案のご経験 ◎必須ではありませんが、リーダーやマネジメントのご経験、営業戦略の立案や業務プロセス改善のご経験、建設・リフォーム業界の知見がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・営業の枠を超え、事業や組織づくりに挑戦したい方 ・顧客の声を基に本質的な課題を発見し、解決策を企画・実行できる方 ・データや事実に基づいた論理的な思考を重視する方 |
| 募集背景 | 高齢社会における多様な課題解決を目指し、「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4領域で40以上のサービスを展開する同社。21期連続増収を達成するなど、安定した経営基盤を誇ります。特にシニアライフ領域では、リフォームに関する「ハピすむ」などを通じて事業を拡大させてきました。 今後のさらなる成長には、営業組織の基盤強化と新たな価値創出が不可欠です。現在は事業責任者がマネジメントを兼務しており、より事業推進を加速させるため、新たに法人営業グループを専任で率いるマネージャー候補を募集します。事業責任者と共に戦略立案から携わり、組織と事業の成長を牽引することが期待されるポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地：〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー アクセス：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～40時間 ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） |
| 給与 |
730万円～900万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額608334円～ 基本給451959円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として156375円以上/超過分別途追加支給) ■一律（固定）手当 ■変動手当 スキルアップ手当 15万円（年1度、4月給与支払日に支給） ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限35000円 ■賞与なし ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 同社規定に準ずる |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 髙畑 正樹 |
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| 事業内容 | 事業内容：「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」「海外」に特化した情報インフラのサービス提供 エス・エム・エス（SMS）では、高齢社会における事業領域を、医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6つと定義し、情報が価値を発揮するサービスを多数開発、育成、運営しています。“情報を伝えたい人”と、“情報が欲しい人”が出会う場としてさまざまなインフラを提供しております。 その結果、創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界でも圧倒的シェアを誇り、サービスも多数運営している業界のリーディングカンパニーです。 ■グループ子会社 株式会社エス・エム・エスサポートサービス・・・同社グループサービスに関するコールセンター業務等 株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス・・・ファクタリング事業、損害保険代理業等 エムスリーキャリア株式会社（持分法適用関連会社）・・・医療分野における人材紹介、求人情報サービス等 その他、海外子会社多数 |
| 事業所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
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