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- 給与 600万円～980万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | 社内IT担当【東京】◢◤法曹界のDXを推進フレックス制度・2024年グロース上場◥◣ 2024年末に上場した同社で、IT資産の利活用を通じて利便性とセキュリティを両立させ、企業の成長を支える社内IT担当のポジションです。従業員のエンゲージメント向上もミッションの一つです。＜おすすめポイント＞ ・得意領域を活かしスキルを伸ばせる ・上場企業のガバナンス強化に貢献 ・未経験の領域にも挑戦できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 利便性向上とセキュリティ向上の両面から、社内IT環境全般の整備・運用をお任せします。運用業務だけでなく、ご自身の得意領域を活かした活躍を期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●利便性の向上 ・全社または各部門で利用するシステムツールの導入・運用・支援 ・オフィスネットワークの管理・運用および利便性向上のための施策立案・実行 ●セキュリティの向上 ・ISMSの運用を通じた全社員のセキュリティ意識向上（教育教材の作成等も含む） ・端末、ネットワークセキュリティの自社内での構築・運用 ・JSOX-IT統制をはじめとした内部統制の整備・運用 現場部門と一緒になって業務を行うことを通じ、課題解決や利活用を推進します。 ■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、単なるITサポートに留まらず、企業のガバナンス強化という重要なミッションに直接貢献できる点です。上場企業として社会から求められる高い水準のセキュリティ体制や内部統制を、自らの手で構築・運用していく手応えがあります。会社の成長をITの側面から加速させていく、そんなやりがいを感じられるポジションです。 ■教育・キャリア 入社後は、ご自身の得意領域を存分に発揮していただくことを期待しています。同時に、これまで経験してこなかった分野についても、既存のメンバーがサポートします。チームで協力しながら業務を進める中で、幅広い知識とスキルを身につけ、ITの専門家として着実にステップアップできる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 開発部への配属となります。 全社平均年齢は36.3歳で、全員が中途入社の落ち着いた雰囲気の組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門または情報セキュリティ部門での実務経験 ・情報システム部門におけるヘルプデスク対応の経験 ・資産・アカウント棚卸の主担当としての経験 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・SaaSビジネスに関心をお持ちの方 ・自主的に判断し、行動に移せる方 ・物事に対して主体性とオーナーシップを持って取り組める方 |
| 募集背景 | 「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに、リーガルテック事業を展開する同社。元弁護士である代表が設立し、1000社以上の企業を支援した経験から、法務に関する課題解決を目指しています。2024年末には上場を果たし、企業としてさらなる成長フェーズへと入りました。事業・会社の成長・拡大に伴い、社内IT領域で対応すべき案件も日々増加しています。事業成長をより一層加速させていく体制を構築するため、今回、新たに社内IT担当をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヵ月 |
| 勤務地・交通 |
東京都
港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） 応相談。柔軟にご対応いただける組織環境です。 ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム11:00～15:00 フレキシブルタイム05:00～11:00／15:00～22:00 時間外労働の有無：あり／月平均15時間～20時間 フレックスタイム制が浸透しており、中抜けも可能なため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働くことができます。家庭の事情などにも理解のある環境です。 |
| 給与 |
400万円～600万円 月給制 基本給288602円～ 上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として44731円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限45000円 ■賞与なし ■昇給あり 年2回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日123日 年末年始（12月30日～1月3日） 夏期休暇（毎年6月～10月に入社月に応じて、最大5日間取得可能） 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与） |
| 福利厚生・待遇 | インフルエンザ予防接種 本購入制度(業務上必要なもの) など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 山本俊 |
|---|---|
| 事業内容 | 企業の「法務」に関するクラウドサービスを提供しています。 例えば、契約書レビュー時の「読む・直す・仕上げる」負担を解決し、的確かつ効率的な契約書レビューを実現する『GVA assist』など、法務担当者、事業部担当者にとって効率的に業務が進む手助けをしているツールです。 人間が行う必要のない作業を代替し、形式チェック機能によって単純作業から解放することで、さまざまなクライアントの要望に応えています。 |
| 事業所 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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