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三井不動産ファシリティーズ株式会社
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三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)設備管理スタッフ◆三井不動産G/年休120日~/家族手当・当直手当・資格手当アリ/50代多数活躍中!(1416507)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

設備管理スタッフ◆三井不動産G/年休120日~/家族手当・当直手当・資格手当アリ/50代多数活躍中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/30 - 2026/05/27)

設備管理スタッフ◆三井不動産G/年休120日~/家族手当・当直手当・資格手当アリ/50代多数活躍中!
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ミッドタウンで異常を防ぐ。霞が関ビルで異変を探る。
『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』……他にもオフィスビルや美術館、病院など、数々の大規模施設を守るのが、私たち。三井不動産グループの一員として、グループが保有する施設を管理しています。

ここでの設備管理の仕事は、単なる「トラブルへの応急処置」に留まりません。問題が起きる前に予知保全できるよう、日々の点検を実施。もし異変があれば、原因を推測し、協力会社に修理を依頼。管理者の立場として対応にあたるのです。

このように、あなたのご経験にふさわしい役割をご用意。一緒に働くのも、同じように経験を積んできた幅広い年代のスタッフたち。同年代の仲間と知見を交わしながら、資格取得支援制度を活用してさらにスキルを磨けます。

例えば、1つの施設に入っているテナントは、100社以上にのぼることも。消防訓練では、オーナー様を含め、関係者全員が一同に会します。その際は普段よりも一層、仕事のスケールの大きさを実感できるはず。大勢を巻き込み、大規模施設を技術者として守り抜く、誇らしさと達成感を得られるのです。

募集要項

仕事内容
設備管理スタッフ◆三井不動産G/年休120日~/家族手当・当直手当・資格手当アリ/50代多数活躍中!
あなたにお任せするのは、首都圏のランドマークとも言える大規模施設で、人々の“当たり前の日常”を守る仕事です。

<プロとして、誇れるキャリアを築ける舞台>
────────
手がけるのは『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新の設備に触れる機会があります。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして着実に知見を広げていける環境です。

<施設の“いつも通り”を支える、多彩な業務>
────────
ご担当いただくのは、電気・空調・衛生設備などが正常に稼働しているかを確認する「点検」業務や、防災センターでの「監視・オペレーション」業務。また、「照明が切れている」「空調の効きが悪い」といった施設利用者様からのご要望にお応えする「お客様対応」や、専門的な工事が必要な際の「協力会社対応」などもお任せします。

<一人じゃない。チームで向き合うから心強い>
────────
この仕事の何よりの特徴は、常にチームで動くこと。穏やかな人柄のメンバーが多く、互いに声を掛け合いながら進めるのが当たり前の文化です。もしトラブルが起きても、経験豊富な先輩が「一緒にやろう」とすぐに駆けつけてくれます。

<生涯、安心してスキルを磨き続けられる環境>
────────
三井不動産グループの安定基盤のもと、あなたの長期的なキャリアを会社が全力でバックアップします。「建築物環境衛生管理技術者」をはじめ、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給します。他にも、勤続3年以上で対象となる退職時一時金や人間ドックの費用補助、有名レジャー施設の割引など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。
応募資格
学歴不問

■ビルメンテナンス実務経験をお持ちの方
⇒経験年数や前職の雇用形態、転職回数などは一切問いません。

※職業能力開発訓練校で関連コースを修了された方(修了予定を含む)であれば、実務未経験でもOKです!
※社会人経験10年以上の方も歓迎です!

\たとえば、こんな方を歓迎します!/
◎チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
◎安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方
◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方
募集背景 \事業拡大に伴う、体制強化のための増員募集です!/
三井不動産グループの一員として、首都圏のランドマークとなる大規模施設の設備管理を数多く担う当社。数年先まで続く建設計画に伴い、私たちが管理する施設も増加の一途をたどっています。

そこで今回、将来のオープンを見据え、新たな設備管理スタッフを10名以上お迎えすることになりました。入社後は、時間をかけてじっくりとスキルを磨いていただき、万全の状態で新しい施設をお任せしたいと考えています。高品質なサービスを提供し続けるため、あなたの力をお貸しください。
雇用形態
正社員

※社内では職務限定無期雇用正社員と呼んでいます。
※6ヶ月の試用期間があります。
※また、入社後10日間は導入研修を行ないます。前半は本社(東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト)、後半4日は『三井不動産総合技術アカデミー』(千葉県柏市)になります。
※その他の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、70歳まで再雇用制度があります。
勤務地・交通
首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にある各施設
※転居を伴う転勤はありません。

<勤務地例>
東京都心部(日本橋、新宿、虎ノ門など)の有名オフィスビルや大規模商業施設が中心です。
交通
★勤務地のほとんどはいずれも駅から近く、好立地。通勤にも便利です。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働37.5時間)

▼シフト例
日勤/9:00-17:30(休憩1時間)
当直/9:00-翌9:00(休憩9時間)
日夜勤/17:00-翌10:00(休憩2時間)

※残業は月平均20時間。
※月4~8回当直等あり、夜間は休憩と待機時間あり。
給与 月給22.6万円~24.6万円

※別途、時間外手当+賞与(昨年度実績:2ヶ月分)+資格手当+当直手当・日夜勤手当あり
※経験やスキルなどを考慮して決定

★3年連続でベースアップ中!(2023年、2024年、2025年)
業績も好調な中、利益をさらに社員に還元するため、給与アップを続けています。
年収例
316万円~344万円
+各種手当
休日休暇 <年間休日120日以上>
■4週8休制(シフト制/4週の間に8日がお休み)
└月の中旬に翌月のシフト1ヶ月分が確定するので、先々の休日の予定まで立てられます。
■夏季休暇(4日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇(1日、半日、時間単位で取得OK)
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■家族の看護休暇
■出産特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
└シフト制でも、性別問わず育児休暇を取得できます。

◎「月1回有休を取得する」など、状況に合わせて働きやすい環境を目指しています!
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月、12月)*昨年度実績月給2ヶ月分。能力・実績により決定。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■資格取得の費用負担(受験費用、更新手続費用)
■退職時一時金(満3年以上勤務)
■団体保険(割引適用)
■人間ドック会社負担(規定あり)
■福利厚生クラブ会員(全国のホテル、スポーツ施設の割引等)
■社内イベント(秋祭りなど)
■屋内原則禁煙
■制服貸与(制服クリーニング有)
■有名レジャー施設の割引特典等
■正規社員登用制度(正規社員は「定年60歳」となります)

◎手当充実
■家族手当(第1扶養/月8000円、第2扶養~/1人月3000円)
■児童手当(1人月5000円/扶養対象かつ15歳以下(中学校卒業まで)に限る)
■資格手当(建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、ボイラー技士等)
■当直手当(2000円/1回あたり)
■日夜勤手当(4000円/1回あたり)
着実なステップアップを支援! ご入社後は、10日間の導入研修からスタート。会社の規則やコンプライアンス、設備管理の基礎知識などを学びます。配属後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを実施。現場での仕事の流れや注意点を丁寧に指導しますので、ご安心ください。

さらに、三井不動産グループが運営する研修施設『三井不動産総合技術アカデミー』では、実践的な研修プログラムもご用意しています。スイッチ・ブレーカー交換、ダクト、スプリンクラー、防災関連など、本番同様に実機を利用した研修を実施。現場でのイメージが掴みやすく、理解が深まる場です。

「建築物環境衛生管理技術者」といった資格取得を支援する研修もあり、専門知識と技術力を着実に高められます。
資格取得支援も充実 当社では、社員のスキルアップを積極的に奨励しています。資格取得に必要な受験費用や更新手続き費用は会社が負担。さらに、取得した資格に応じて毎月手当を支給します。

入社時に必須となる資格はありませんのでご安心ください。働きながら専門性を高め、自身の市場価値を向上させることが可能です。

<取得推奨資格の一例>
■電気系:電気主任技術者、電気工事士
■熱源系:ボイラー技士
■空調系:冷凍機械責任者
■建築系:建築物環境衛生管理技術者、1級ビルクリーニング技能士
■工事系:電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士
■防災系:消防設備士、危険物取扱者
■環境系:エネルギー管理士

会社概要三井不動産ファシリティーズ株式会社

会社名 三井不動産ファシリティーズ株式会社
設立 1957年
代表者 代表取締役社長 岡元 隆徳
資本金 4億9000万円
※三井不動産株式会社100%出資
従業員数 3917名 (2025年3月末時点)
売上高 407億円(2024年3月期実績)
382億円(2023年3月期実績)
372億円(2022年3月期実績)
367億円(2021年3月期実績)
350億円(2020年3月期実績)

<ご存知でしょうか?>
ビルメンテナンス事業は、不動産業界の中で、今最も成長性が期待される市場性の高い事業。たとえ建築着工数が減少しても、ビルがなくならない限り必要とされ続ける事業なのです。当社においては、三井不動産グループの開発案件を中心にさらに管理・受注が継続し、経営は今後も安定が見込まれます。
事業内容 1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負
2.建物内外の清掃の請負
3.建物内外の保安・警備の請負
4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
5.建物の保全に関するコンサルティング・調査
6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託
7.建築工事・管工事・電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・塗装工事等の設計、施工の請負
8.駐車場の管理業務の請負
9.資機材類、什器備品類等の商品販売
10.保有資産の賃貸
11.その他前各号に附帯する一切の業務
事業所 ■本社
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
主要取引先 三井不動産(株)、(株)三井不動産商業マネジメント、三井不動産ビルマネジメント(株)、三井不動産レジデンシャルサービス(株)、(株)NBFオフィスマネジメント、三井情報開発(株)、(社福)三井記念病院、三井生命保険相互会社、(株)トピーレック、(株)エム・エス・ビルサポート、(株)昌平不動産総合研究所、山崎製パン(株)、(公財)徳間記念アニメーション文化財団 他
企業ホームページ https://www.mitsui-fc.co.jp/
採用ホームページ Mission to Protect 建物と人を守る仕事。我々は「なくてはならない」存在です。
https://en-gage.net/mitsui-fc_career/
個人名の表記について
「三井不動産ファシリティーズ株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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