住宅アドバイザー◆95%が未経験スタート/2年目以降平均年収1075万円/反響営業/月1万円の寮ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/30 - 2026/06/24)
住宅アドバイザー◆95%が未経験スタート/2年目以降平均年収1075万円/反響営業/月1万円の寮あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お金は目的じゃなく手段。叶えたい夢に、代表が伴走する。
前職はエステサロンの店長。30代後半・未経験での挑戦に、正直不安はありました。でも、面接で代表と話して「ここなら本気で頑張れそう」と思えたんです。
私の目標は、7人兄弟の家族みんなで海外旅行に行くこと。そのために余裕を持った収入、もっと言えば年収1000万円以上を目指したいと思ったんです。
代表は、その夢から逆算したロードマップを一緒に作ってくれました。1年後に年収1000万円を達成するなら、3ヶ月、半年段階でこのくらいの売上が必要…と、細かく目標を設定し、進捗を見てくれます。もしそこに乖離があれば、代表自ら朝の時間でロープレを組んでくれるんです。
今はまだ先輩に同行してもらう勉強期間で、成約できても歩合の比率は低め。でも、独り立ち後は歩合の全てが自分のものになり、収入も青天井になります。2年目から平均年収が一気に上がる理由が分かりました。
今は地道な種まきの期間ですが、年収1000万円以上の先輩がたくさんいるのは事実。自分もコツコツ頑張って、皆さんの後に続きます!(入社1年目・高橋)
募集要項
| 仕事内容 |
住宅アドバイザー◆95%が未経験スタート/2年目以降平均年収1075万円/反響営業/月1万円の寮あり 戸建てやマンションなど、不動産の購入・売却をサポートする仕事です。Webサイトなどをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応する100%反響営業のため、お客様探しに時間を費やすことはありません。
<お客様と、その未来に深く向き合う。> ───────────── お客様の多くは、東京都足立区・葛飾区、埼玉県草加市といったエリアにお住まいのファミリー層。「子どもの成長に合わせて、広い家に住み替えたい」「相続した土地を、どう活用すればいいか」など、お客様が抱えるご要望や課題は様々です。その一つひとつに深く寄り添い、最適な提案を行ないます。
【仕事の流れ】 ──────── ▼購入をご希望の場合 ┗ご希望のエリアや予算、家族構成などを詳しくヒアリング。最適な物件をご案内するだけでなく、住宅ローンや保険、ライフプランニングまで含めてご提案し、お客様の未来設計をサポートします。
▼売却をご希望の場合 ┗相続や資産整理など、お客様が売却に至った背景まで丁寧にヒアリング。「とにかく高く売りたい」「なるべく早く現金化したい」といったご要望に沿って、お客様の次の人生がより良くなるような売却プランを考え抜きます。
<提案活動に、100%集中できる環境。> ───────────── 契約書の作成や物件の調査といった専門的な業務は、別の担当者が実施。あなたはお客様と向き合い、関係性を築くことに集中できます。
<向上心が青天井の報酬に変わる。> ───────────── 社員自身の主体性・積極性を大事にする当社。指示を待つのではなく、自ら考え行動することが当たり前の文化です。目標達成のために時間を惜しまず努力する姿勢が、年収1000万円以上という成果に直結します。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■39歳以下の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をしています。
◎特別な知識・スキルは不問!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 意欲・人物重視の採用を実施。業務に必要な知識・スキルは、入社後にゼロから教えるのでご安心ください。新卒や第二新卒、社会人未経験の方まで、幅広く歓迎します!
◎充実した研修制度を用意!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の95%が未経験スタート。不動産営業としての基礎を固めたうえで、現場に出ていきます。全社員が成果を出せるよう、一人ひとりの成長を支えていくため、知識や経験が全くなくてもイチから学べるので安心です!
\こんな方にピッタリ/ □ゼロから学べる環境で成長したい方 □不動産営業に挑戦したい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □しっかり稼ぎたい方 □早期に高年収を実現したい方
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| 募集背景 |
★6名以上の積極採用!同期と一緒に歩めます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都足立区、埼玉県草加市に根付き、不動産事業を行なう当社。仲介、新築・中古の自社物件販売、買取り、建築、リフォーム、リノベーション、火災保険、生命保険、ライフプランニングに至るまで、全てをワンストップで提供しています。
今回は、新店舗オープンに向けて6名以上の仲間を募集!当社では「5年で5店舗の新規出店計画」を掲げており、成長のチャンスはこれからますます広がります。「縁があって入社したからには、会社を通じて豊かになってほしい」という想いを持つ代表のもとで、あなたもキャリアを築きませんか? |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかへ配属。勤務地は希望を考慮して決定します。
■草加本社・本店 埼玉県草加市小山2-4-2
■足立支店 東京都足立区竹の塚2-8-24
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
☆草加市の魅力をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都心へのアクセスの良さと、自然が共存しています!休日には散歩やピクニックでリフレッシュも可能。名物「草加せんべい」をはじめ、地元ならではのグルメや文化に触れられるのも魅力です。
☆足立区の魅力をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京23区にありながら物価が安く、緑豊かなエリア。駅周辺にはカフェやスーパー、ドラッグストアなどが揃い、利便性は抜群!近年は街の整備や防犯対策も進み、安心して暮らせる街です。
交通
■草加本社・本店 東武伊勢崎線「草加駅(西口)」からバス乗車8分、「小山」下車徒歩1分
■足立支店 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩7分
◎車・バイク通勤もOKです。 ◎駐車場も完備しています。 ◎交通費は全額支給します。
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| 勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間)
■平日 9:45~18:00(実働7時間15分)
■土日祝 8:45~18:00(実働8時間15分)
◎分業制のため、契約書の作成や調査などの業務は発生しません! |
| 給与 |
月給35万円以上+インセンティブ+賞与年4回
◎給与はスキルを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
★入社3年目で月収200万円以上の社員も! 売上に応じて【最大40%】のインセンティブを毎月支給。これは業界でも高い水準です!なかには、入社3年目で月収200万円超えに到達した人も。家庭のある社員からは「家族を安心させられて嬉しい」という声もあがっています!
【入社1年目の月収例】 ■1ヶ月目:35万円 ■6ヶ月目:38.9万円 ■12ヶ月目:67万円 ■13ヶ月目:115万円
年収例
【2年目以降の平均年収1075万円!】 656万円/25歳(入社1年) 927万円/28歳(入社2年) 1101万円/35歳(入社5年/課長) 1820万円/38歳(入社6年/営業次長)
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| 休日休暇 |
■週休2日制 └水曜定休+シフト制(月7~9日休み)◎連休も取れます! ■夏季休暇(5~7日) ■年末年始休暇(8~10日) ■有給休暇 ■バースデー休暇(誕生月に取得可能) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
\5日以上の連休も取得できます!/ 公休と合わせて、5日以上の連休を取得することが可能です。「遊びも仕事も全力で」がモットー!旅行、キャンプ、筋トレ、推し活、映画、買い物、ドライブ、ゲーム、サウナ…など趣味も楽しみましょう! |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■昇進 年2回(4月・10月) ■賞与 年4回 └1回につき120万円獲得する社員も ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】 ■交通費(全額) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■資格手当(宅建士・建築士・FP・施工管理技士) ■職能手当 ■皆勤手当
【各種制度】 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度(建築士や施工管理技士取得に向けた通学費用を負担)
【その他】 ■借上社宅あり ■社用車使用OK ■車・バイク通勤OK(駐車場完備) ■達成会 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与
\月1万円の借上社宅あり!/ 単身・ファミリータイプともに【月1万円】。駐車場完備で初期費用も一切不要! ※10万円の引越し手当と月2万円の補助金あり(条件あり)
\楽しめる社員交流も!/ BBQやスポーツ大会、新年会のほか、年1~2回は社員旅行へ。昨年はベトナムのダナン、過去には石垣島やハワイ、セブ島、バリなどへ行きました! |
| 教育制度 |
▼基礎を徹底(入社1ヶ月目) 代表や店長と座学・ロープレにて、基礎をインプット。電話と対面接客のテストがあり、合格するまでは顧客対応はありません。基礎をひたすら学ぶ日々が、後の成功につながります。
▼実践デビュー(入社2ヶ月目~) いよいよ先輩に同行。お客様との会話の進め方、提案のタイミングなどを学びます。3ヶ月目からは少しずつ一人で案件を担当。もちろん、難しい案件は先輩や上長が同席するのでご安心を。
▼継続的な成長(ひとり立ち後) より高度なスキルを学ぶための研修も用意。常に上を目指せる環境で、市場価値の高いプロへと成長し続けられます。 |
| 先輩社員の声/入社3年目/佐藤(男性) |
■転職の決め手は? 前職はエアコンの取付をする現場の仕事でした。当時の彼女に「現場職は年収の限界がある」って言われたことが、この世界に飛び込んだきっかけです。不動産なら稼げるんじゃないかって。面接で社長に言われた「うちはみんな前職の収入超えてるよ」って言葉が決め手になりました。
■やりがいは? 1年目から諦めず挑戦し続けた結果、2年目から年収は前職の倍近くにアップ。 頑張った分、収入に反映されるのは大きいですね。とはいえ数千万円の買い物です。ローンを組んだり手続きをしたりする中、何か忘れてないかと不安やプレッシャーも感じます。それを乗り越えて、最後にお客様に鍵を渡す。だからこそ達成感がありますね。 |
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