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エス・バイ・エル株式会社(東証・大証一部上場)注文住宅の営業(141648)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

注文住宅の営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/26 - 2009/01/29)

注文住宅の営業
正社員契約社員職種未経験OK上場企業
工法や素材への飽くなきこだわりが、“オンリーワン”を実現しました。
当社の創業社長は建築士出身。「長く家を残してもらいたい」と、工法や日本家屋の
要とも言える“木材”にとことんこだわり、お客様に快適な暮らしを提供してきました。

自然素材の生命力を活かした木造建築。光に包まれ、雨を感じ、風を聴く―――。
創業より57年の年月を経て、打ちたてたのが“ジャパニーズモダン宣言”です。
常に先進的であり、個性的なデザインでありながら、感じずにはいられない和の心。
そうして完成したのが、「光風 kofu」。世代を問わず、日本人の美意識や価値観を、
ずっと感じ続けることができる和・テイストの住まいです。

このブランディング戦略第一弾の「光風 kofu」は、2008年グッドデザイン賞を受賞。
何年も暮らし継がれる機能性、デザイン性を認められたものだと受け止めています。

お客様が求められる、斬新なデザイン、世界にひとつしかない個性的な空間。
それを実現できるのは、デザイン性ではなく工法に確固たる自信があるからこそ。
創業当初から“オンリーワン”の住まいにこだわり続けてきた結果と言えるでしょう。

募集要項

仕事内容
注文住宅の営業
お客様の“オンリーワン”住まいを実現する、注文住宅のプロ。

創業より57年間、ハウスメーカーとして高い技術力とデザイン力で、お客様の想いをカタチにしてきた当社。あなたにお任せするのは、お客様から住まいに対する要望を聞きだし、注文住宅やリフォームを提案すること。大切なのは経験ではなく、相手を想い“心”で提案することです。

≪具体的な仕事の流れ≫
▼展示場に来場もしくは資料請求をされたお客様に、自社商品のご案内
▼お客様の住まいに対する“夢”を詳細にヒアリング
▼現地調査(周辺環境など)、間取りプランを提案
▼総予算契約やスケジュールの打ち合わせ
▼契約⇒着工
▼完成後、新しい住まいを引き渡し
▼工事終了後、アフターフォロー
▼数年後、お客様の要望があればリフォームを提案

※設計士・コーディネーターとタッグを組んで仕事を進めます。専門家が同席することで、お客様の希望に合った様々なプランを提案することが可能。57年間培ってきたノウハウで自由度の高い、“オンリーワン”の住まいを手掛けていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 年齢不問 ★未経験者・第二新卒者歓迎!
■普通自動車免許(AT限定可)かつ、自家用車をお持ちの方
※マイカーによりお客様先を訪問するため。
募集背景 新ブランディング戦略を打ち立て、新たな一歩を踏み出します。

創業期より、時代に即した新しい住まいを追求し続けてきた当社。今後も「お客様の満足・安心」「お客様からの信用・信頼」を最優先とし、本当に喜ばれる“オンリーワン”住まいを手掛けていきます。そのためには、住まいのプロである注文住宅の営業の増員が不可欠。全国で、積極的な採用を行ないます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
勤務地・交通
全国の各支店での勤務となります(全20ヶ所) 
※希望勤務地を充分に考慮します。当社の営業は地域密着型です。U・Iターン歓迎!
※営業支店所在地/東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、福岡
交通
勤務地によって異なります。
※車通勤可(駐車場完備)
勤務時間 10:00~18:30 ※実働7.5時間
給与 固定給制月給29万8000円以上(一律手当含)+販売報奨金
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇。
※20代でも年収1000万円以上を実現できる給与体系。成果をあげれば、それに比例して給与が高くなり、努力が充分報われる仕組みです。また、安心して働けるよう毎月一定額の月給を保証しています。
年収例
■1350万円(年間販売棟数14棟の社員)
■890万円(年間販売棟数8棟の社員)
休日休暇 【あなた自身の生活も充実するよう、完全週休2日制を導入しています】
■完全週休2日制(火曜・水曜)
■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
■有給、慶弔、特別、設立記念日
■長期休暇、リフレッシュ休暇 その他
【年間休日 123日】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)※正社員のみ。
■見込時間外手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■私有車手当(ガソリン代込)※社用車はありません。マイカーで営業活動を行なっていただきます。
■資格手当(一級建築士、二級建築士、宅地建物取引主任者など)
■出張手当、奨励金あり
■社員旅行あり、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度

※一人ひとりの「やりたい!」を応援したいから。
当社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、上司の承認を経て異動や職種転換を実現させることができます。
私たちの企業には、“設計士”がいます。 自分たちの住まいだから、どこまでも自分らしく。ありきたりではない住まいにしたい。そんなお客様のリクエストに、ダイレクトに応える体制が、エス・バイ・エルにはあります。

当社で設計力を極めた設計スタッフは「設計士」と呼ばれ、お客様の嗜好・ライフスタイル・家族構成・将来設計を理解した上で、自らの設計スキルと自社の技術力をふんだんに活かした住まいづくりをします。

今回募集する営業メンバーは、そんな優秀なスタッフと協力して提案とプランニングを重ね、お客様の理想を実現するのが仕事。住まいづくりのプロとしてのこだわりとプライドは、まさに建築家そのものです。
配属部署・教育制度 ■営業社員の中途入社比率は、35%。
エス・バイ・エルでは、転職者が多く活躍中。営業社員の35%が中途入社メンバーです。住宅業界未経験から入社した人も多く、上司や先輩からのサポートもしっかり行なっており、入社後すぐなじんでいただけます。

■営業社員の平均年齢は、32歳。
エス・バイ・エルでは、若手からベテランまでが活躍中。営業社員の平均年齢は32歳です。経験と実力に応じて、リーダーや所長へと昇進し、給与や待遇面も充実していきますので、腰を据えて長く働けます。

※どの営業所も、明るく活発な雰囲気ですので、前向きに働けます!

■OJTが充実。
入社後の教育は、基本OJT。営業に必要な知識やノウハウは、入社後しっかりと身に付きます。上司や先輩、チーム内のメンバーからのバックアップをしっかり受けられる体制ですので、ご安心ください。

■各種研修制度が充実。
OJTのほか、各種研修制度も充実。その他、基本が身に付く「マニュアル」や、お客様からのご質問に対応できる「困った時のお助け集」などもご用意しています。宅地建物取引主任者などの資格取得支援制度もありますので、積極的に利用して自らの知識力をアップしてください。

会社概要エス・バイ・エル株式会社(東証一部上場)

会社名 エス・バイ・エル株式会社(東証一部上場)
設立 1951年6月14日
代表者 代表取締役社長 荒川 俊治
資本金 90億6010万8643円
従業員数 【単体】966名(2012年2月29日現在)
【連結】1127名(2012年2月29日現在)
売上高 366億8300万円(2012年2月期実績・連結)
事業内容 注文住宅の設計・施工・販売事業をメインに、住まいに関する様々なビジネスを全国展開しています。

【エス・バイ・エルグループの事業】
■戸建分譲住宅
■注文住宅
■インテリア
■増改築
■リフォーム

※建設業者 国土交通大臣許可(特-22)第4645号
※宅地建物取引業者 国土交通大臣(13)第382号
※一級建築士事務所登録 大阪府知事登録(ヌ)第3583号
事業所 【本社】大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階
【工場】つくば工場・山口工場
【物流センター】つくば・滋賀・山口
【支店】全国15ヶ所
【展示場】64展示場
関連会社 【グループ会社】
■エス・バイ・エル住工株式会社(パネル製造事業)
■エス・バイ・エルハウジング株式会社(住宅建築工事、エクステリア・店舗改装工事)
■コングロエンジニアリング株式会社(土木・建設工事)
■エースホーム株式会社(住宅フランチャイズ事業)
企業ホームページ http://www.sxl.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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