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株式会社スバル
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株式会社スバルFamilyMartの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/基本夜勤無し/早期キャリアアップ可能(1416466)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

FamilyMartの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/基本夜勤無し/早期キャリアアップ可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/23 - 2026/07/15)

FamilyMartの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/基本夜勤無し/早期キャリアアップ可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
「なぜ売れた?」が分かれば、評価は自然とついてくる。
「コンビニはどこも同じなんじゃ…?」なんて思っていませんか? ですが当社は、全国のファミマの中でもトップクラスの売上を誇るフランチャイズ企業。培った運営ノウハウを惜しみなくお伝えし、納得感のある評価へと繋げていきます!

実はコンビニ業界って、本部に頼るあまり経営まで深く理解している店長はそう多くないんです。だからこそ当社は、“数字の教育”に徹底的にこだわっています。

たとえば、「客数×客単価=売上」といった経営のキホンから、売上や廃棄率といった数字の分析方法まで、本質的な考え方を伝授。天気や客層で売上がガラッと変わるコンビニだからこそ、面白いようにマーケティング思考が身につくんですよ。

ぜひ、工夫次第で数字が動く楽しさを、ここで実感してください。その成長と成果は、全社員に公開された「評価チェックリスト」で公平に評価され、あなたの昇給・昇格に直結する仕組みなんです!

「なぜ売れた?」を解き明かした先には、確かな成長とキャリアが待っています。当社で新たに、仕事の手応えを掴みませんか?

募集要項

仕事内容
FamilyMartの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/基本夜勤無し/早期キャリアアップ可能
東京・神奈川・大阪エリアにある、ファミリーマートのFC店舗運営をお任せします。トップクラスの売上を誇り、アクセスのいい駅周辺や商業施設内など、好立地のお店ばかりです。

――<具体的な仕事内容>――
◆レジ打ち
◆商品陳列
◆商品の発注業務
◆在庫管理
◆売上管理
◆スタッフの教育・採用 など

※入社後まずは、レジ打ちや商品陳列からスタートします。
※発注や各種管理、スタッフ教育などは、慣れてからチャレンジできます。

…☆ 未経験からプロに育てる教育体制 ☆…
導入研修や接客マナー研修、店長研修など、あなたの成長段階に合わせた研修を多数ご用意。3ヶ月~半年ほどかけて、基礎から応用までじっくり学べます。

…☆ あなたの頑張りを正当に評価します ☆…
当社では、半年ごとにポジションを見直しています。そこに社歴や経験年数は関係ナシ。成果に応じてキチンと評価する社風です。店長職は男女ともに活躍しており、20代の店長もいますよ!

\ ココが仕事のポイント /
★自分の采配で、人気店を動かす面白さ
1時間に50人~60人、店舗によっては数百人のお客様が来店します。その中でも、客足や売り場の状況を見ながら、ポットの湯量やトイレの汚れなどに気づき、指示するのがあなたです。自分の采配一つで店舗全体のパフォーマンスが大きく変わるため、チームをまとめて店舗を円滑に運営する面白さを味わえます。

★アイデアを存分に活かせる
たとえば猛暑の夏、氷水の中に新発売のドリンクを入れて売り場を「お祭りの屋台風」に演出。わずか1ヶ月で1200本を売り上げ、本部から高評価を獲得した先輩もいます。客層や地域性、天候などを考慮した取り組みは大歓迎なので、ぜひアイデアを発信してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★意欲・人柄重視の採用です。入社時点で必要なスキルや経験は一切ありません。
★社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!

\未経験者も安心のサポート体制/
活躍中の先輩の多くも、実は未経験からのスタートでした。入社後は、接客の基本から丁寧にお教えします。さらに当社では、日々の売上分析やマーケティング思考を学ぶ「数字の教育」にも注力。経営の視点を養い、どこでも通用するスキルを身につけられます。

\こんな方、歓迎します!/
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□チームで協力しながら仕事を進めたい方
□正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
□将来のために、ポータブルなスキルを身につけたい方

※必須ではありませんが、接客販売の経験やアルバイトスタッフのマネジメント経験がある方は活かせます。
募集背景 \ 事業拡大をめざす「10名以上」の積極採用! /
『ファミリーマート』のFC企業として東京・神奈川・大阪に30店舗を展開し、トップクラスの売上を築いてきた当社。東京では「渋谷センター街店」「表参道中央店」、大阪では「グランフロント大阪店」「LINKS UMEDA店」など好立地の店舗が多数あり、毎年業績が拡大しています。

ファミリーマート本部からも高評価をいただいており、今後はさらなるサービス向上を目指してメンバーの育成に注力する予定。そこで、経営の基礎から学べる独自の教育制度を本格的にスタートさせました。この新たな挑戦を共に進めてくれる仲間を【10名以上】お迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・大阪にある店舗
★希望を考慮

【東京】
■東京都渋谷区
スバル渋谷センター街店
渋谷109前店
スバル桜丘246店
表参道南店
渋谷オーチャードロード店
道玄坂二丁目店
表参道中央店

■東京都目黒区
上目黒二丁目店

■東京都世田谷区
下北沢駅北店
千歳船橋駅北店

【神奈川】
■横浜市鶴見区
岸谷店
横浜駒岡三丁目店

■川崎市中原区
元住吉駅東店

【大阪】
■大阪市北区
曽根崎一丁目店
天六駅前店
天六北店
天六本庄東店
大阪駅前第四ビル店
ファミマ!!グランフロント大阪店
ファミマ!!大阪梅田ツインタワーズ・サウス店
LINKS UMEDA店

■大阪市旭区
スバル京阪千林店
スバル森小路店

■大阪市東淀川区
新大阪駅東口店
スバルJR新大阪駅前店

■大阪市阿倍野区
アベノセンタービル店

■大阪市中央区
ザ ロイヤルパークキャンバス大阪店

■大阪市此花区
西九条駅北店

■大阪市天王寺区
JR天王寺駅北口店

■守口市
守口大庭店
交通
勤務地により異なります。

※詳細は下記URLの会社概要をご覧ください。
https://subaru-cvs.com/
勤務時間 シフト制/実働8時間

<シフト例>
・9:00~18:00
・12:00~21:00 など

※残業は月25時間以内です。
※店舗は24時間営業ですが、夜勤は基本的にアルバイトスタッフが対応しています。
給与 【東京・神奈川】
月給26万1000円以上+賞与年2回(一律支給の地域手当・1万円を含む)

【大阪】
月給25万1000円以上+賞与年2回

※能力や経験などを考慮のうえ決定します。
※上記いずれの給与にも固定残業代(月25時間分・3万9000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

\頑張りを、賞与でしっかり還元/
売上などの数字だけでなく、コスト削減への意識やスタッフ育成への貢献度といった多角的な視点であなたの頑張りを評価。その成果が、昨年度実績で【70万円~460万円】という賞与額に繋がっています。
年収例
496万円(入社2年・店長職)
630万円(入社5年・エリアマネジャー職)
870万円(入社18年・部長職)
1200万円(入社20年・本部長職)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■有給休暇
└取得を推奨しています!
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■バースデイ休暇
■ワークライフバランス休暇(12月)
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(昨年度実績:8800円~1万9000円)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:70万円~460万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種傷害保険(会社負担)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月5000円)
■役職手当
■職能手当
■通信費補助
■退職金制度
■独立支援制度
■社内イベントあり
■報奨旅行(高い目標を達成した方に海外研修という名目の海外旅行)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■定期健康診断(人間ドックなど)
■インフルエンザ予防接種費用の全額補助
■産業医・カウンセラーによる相談窓口設置
■携帯電話通信費補助
■外部研修・セミナー
教育に力を入れている会社です! 段階的なカリキュラムで、あなたのキャリアをしっかりバックアップします。

▼基礎研修
まずは接客マナーやレジ操作、商品陳列など、店舗運営の基本を学びます。未経験の方も3ヶ月~半年かけてじっくりと基礎を習得可能です。

▼店舗実務
売場づくりや発注業務など、店舗運営の応用スキルを習得。自分が発注した商品が売れるなど、工夫が成果に繋がる面白さを体感できます。

▼経営視点の習得
売上・客単価・廃棄率といった「数字」を分析し、マーケティング思考を養います。なぜ売れるのかを考え、戦略的な店舗運営ができるビジネスパーソンへ成長しましょう。
新しいポジションをつかめる環境! 一般社員、マネジャー、店長、エリアマネジャー、部長、本部長、社長の順で構成されています。近年は、人事部長、首都圏本部長、関西本部長など新しい役職も誕生中。手を挙げた社員にはどんどん新しい仕事・役職を任せるつもりです。

また、人事・総務や広報業務(SNS運用)等といった新たな役割も作っている最中のため、ぜひ積極的にアピールしてください。社員一人ひとりの夢や目標を実現できるよう、会社としてしっかりバックアップしていきます。

さらに、男女問わず活躍できる環境で、実際に女性店長が5名活躍中。今年は“初”の女性部長も誕生しました。産休育休はもちろん、家庭の都合にあわせた有休取得も配慮します。

会社概要株式会社スバル

会社名 株式会社スバル
設立 1992年
代表者 代表取締役 林 壽生
資本金 1000万円
従業員数 540名(2025年12月時点)
売上高 83億7843万円(2025年5月期実績)
77億3609万円(2024年5月期実績)
65億3972万円(2023年5月期実績)
56億921万円(2022年5月期実績)
事業内容 コンビニエンスストア(ファミリーマート)のFC経営
事業所 【本社】
大阪府大阪市旭区生江3-9-37

【東京事務所】
東京都品川区上大崎2-17-2-B1

【店舗】
■東京
スバル渋谷センター街店、スバル桜丘246店、渋谷オーチャードロード店、渋谷109前店、表参道南店、表参道中央店、道玄坂二丁目店、下北沢駅北店、千歳船橋駅北店、上目黒二丁目店

■神奈川
岸谷店、横浜駒岡三丁目店、元住吉駅東店
事業所つづき ■大阪
曽根崎一丁目店、天六駅前店、天六北店、天六本庄東店、LINKS UMEDA店、ファミマ!!グランフロント大阪店、大阪駅前第四ビル店、ファミマ!!大阪梅田ツインタワーズ・サウス店、スバル京阪千林店、スバル森小路店、新大阪駅東口店、スバルJR新大阪駅前店、アベノセンタービル店、ザ ロイヤルパークキャンバス大阪店、西九条駅北店、JR天王寺駅北口店、守口大庭店
※計30店舗を展開中(2025年10月時点)
企業ホームページ https://subaru-cvs.com/
個人名の表記について
「株式会社スバル」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!